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作者 tonyd 在 PTT [ Economics ] 看板的留言(推文), 共783則
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30F→:...主流經濟學家根本沒思考數據倒出結果的意義??04/28 17:07
31F→:建議多看一些計量paper 進門檻後比較有討論的平台與基礎04/28 17:09
1F→:簡單說就是 QE後對國際原物料的推升效果 比貨幣升貶幅度還高09/19 14:15
2F→:很多 而台幣對美元的匯價 在其他條件不變下(央行不干預) 會09/19 14:16
3F→:呈現升值 這升值幅度卻無法抵銷原物料價格飆漲幅度 先受傷一09/19 14:16
4F→:次 接著 台幣升值對出口業造成傷害 實質收入因匯差而被吃掉09/19 14:17
5F→:因此造成第二個傷害09/19 14:18
1F→:用B2B/B2C不太好 那是電子商務的專用語09/13 15:11
9F→:用所得法的GDP=工資+地租+利息+利潤+折舊+間接稅 去看 可以09/10 09:29
10F→:看到更多資訊 近幾年台灣的工資可能已經呈現停滯現象09/10 09:30
11F→:某種程度象徵著廣大所得階級的苦悶09/10 09:31
16F→:就地租,利息,利潤...09/11 09:54
31F→:其實經濟學是一門社會科學 有嚴謹的假設 推論過程 實證結果08/21 10:34
32F→:那學經濟學能做什麼 個經的話 可以拿基本供需原理運用在各種08/21 10:35
33F→:民生用品上 總經的話 參考各項指標判別景氣優劣 也可當投資08/21 10:36
34F→:之用 很多學經濟的會沉淪於股市...= =08/21 10:37
16F推:這邊比較make sense 以先前的A,B兩國做比較 A無最低薪資 B有08/17 10:10
17F→:所以低工資的勞工薪資而言 B國會有相對失業人數 但對於高薪08/17 10:11
18F→:,技術人來說 不見得會減少 因為對於高薪,技術人來說 幾乎不08/17 10:12
19F→:會被最低薪資所影響 相反的 B國若以先前假設 待遇比A國高 那08/17 10:13
20F→:反而會促成一種分工 A國專門做低階組裝及生產 B國專門做高階08/17 10:13
21F→:R&D,行銷 所以幾篇的推論 反而會變成 最低薪資制會促成高薪08/17 10:14
22F→:,技術工的就業機會08/17 10:14
23F→:PS: 不嚴謹的條件設定與推論 很容易出現與想要的結果相反的08/17 10:16
24F→:情況08/17 10:16
9F→:"因為沒最低工資，這些高薪、高技術的工人職缺才會出現"這個08/15 11:21
10F→:結論 有什麼研究做支撐嗎??08/15 11:22
11F→:結論 有什麼研究做支撐嗎??08/15 11:22
22F→:回一下元波 勞動供需曲線在闡述最低工資時 已經用剪刀理論08/16 15:17
23F→:解釋最低工資會造成失業的情況 這點應該是不用再解釋 只是08/16 15:18
24F→:你的推論欲強化到"最低工資排擠高薪,高技術工人出現比率"08/16 15:18
25F→:則顯得論證不足 以你的假設 最低工資b企業勞工 是a企業薪資08/16 15:18
26F→:的兩倍 就已經實現最低工資促成高薪的結果 你的假設已經跟08/16 15:19
27F→:欲推論的情境衝突 甚至如果納入總體的國際貿易條件 人才會08/16 15:20
28F→:往待遇較高處流動(基本供需定理) 則更促成B國家高階人才供08/16 15:21
29F→:給的增加 這些都是在設定條件與現實環境 要考量的點08/16 15:22
30F→:當然 我覺得你設定的情境與推論還蠻有架構與邏輯的 這點頗08/16 15:24
31F→:值得讚賞 那接下來勉勵你注意條件設定的現實性 避免變成08/16 15:25
32F→:Robinson或Coase口中對以前經濟學很嗤之以鼻的"黑板經濟學"08/16 15:25
33F→:下場(只能在很侷限非現實下 在黑板推演 無法拿來實證與套用)08/16 15:26
1F→:政府用法律去管制 基本的理由是這些廠商在做的已經不是正常08/14 22:29
2F→:互相競爭 而是如亞當斯密所說 幾個企業家聚在一起想的就是如08/14 22:30
3F→:和彼此勾結 避免兩方的競爭與傷害 這些限制法條基本上仍是08/14 22:31
4F→:站在 "強制引導"市場走向競爭的必要手段 並不是法令要限制08/14 22:32
5F→:競爭08/14 22:32
6F→:以目前反托拉斯法的原意來說 政府對企業家聯合的行為 是以其08/14 22:53
7F→:互相聯合的造成的不利益 與市場競爭情況下的利益做比較08/14 22:54
8F→:企業家要設法使裁決者相信不利益小於利益 到不是去詮釋法律08/14 22:56
9F→:這邊可以詮釋與衍伸的空間 不太大08/14 22:56
10F→:反托拉斯在企業競爭這塊 是用計量去算市場獨佔性 不是讓人想08/14 23:10
11F→:怎麼詮釋就怎麼詮釋 當你CR4, HHI達到一定程度 就強制你不得08/14 23:10
12F→:進行合併08/14 23:11
1F→:這篇某種程度是對的 台灣創意一直都有 只是沒有"商品化"的08/13 16:07
2F→:管道與模式 教這些人往海外市場突破 很多好的創意就因為缺乏08/13 16:08
3F→:市場供養,商品化包裝等 靜靜的在台灣埋沒掉08/13 16:09
5F推:真正的問題應該是 某一種階級(理工碩士,大學)勞動供給跳躍式08/13 15:55
6F→:增加 造成工資價格的僵固性 另外就是政府+央行對物價的慣性08/13 15:56
7F→:打壓(甚至失業的補貼扭曲) 讓這個薪資市場缺乏彈性 頗慘08/13 15:57
8F→:不太知道你要表達什麼 87-->95基本薪資未調 但平均薪資增加08/14 23:07
9F→:9.63% 要不要解釋這個現象??08/14 23:08
11F→:如果他不跑時序 就先不考慮這問題囉08/14 23:12
15F→:其實我是覺得不應該用名目的500%去放大成長性 先純看平均薪08/14 23:35
16F→:資從70年後的成長率 其實多少可以發現 在某個時間點會邊際08/14 23:36
17F→:成長率遞減 你如果純用名目的尾巴減掉頭去算成長500% 會看不08/14 23:37
18F→:到數字裡面潛藏的訊息 另外 如果真要跑 建議以Panel data角08/14 23:38
19F→:度去思考 裡面有很多變數(如CPI等)可以考慮放進來08/14 23:39
20F→:PS: 如果有國外數據 可以po看看嗎??這議題頗有趣08/14 23:39