作者查詢 / tai9527

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作者 tai9527 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共25則
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Re: [心得] W 不負責任預測大結局~
[ KoreaDrama ]15 留言, 推噓總分: +13
作者: sheilalu - 發表於 2016/09/10 02:22(7年前)
4Ftai9527: 美好!!!09/10 05:41
Re: [問題] 試用期資遣
[ Salary ]30 留言, 推噓總分: +2
作者: accessdenied - 發表於 2016/04/30 21:45(8年前)
13Ftai9527: 還是有資遣費喔!只是因為年資短,金額通常不高而已~04/30 23:11
[請益] 是否可以拒絕強迫加班?
[ Employee ]5 留言, 推噓總分: +2
作者: isissky - 發表於 2016/04/10 18:37(8年前)
1Ftai9527: 可以,勞基法第42條明文禁止強迫加班。另外,雇主若主張04/10 23:06
2Ftai9527: 變形工時或延長工作時間(第30條)也應經過勞資會議同意04/10 23:07
[討論] 加班換補休?
[ Employee ]16 留言, 推噓總分: +1
作者: dchelper - 發表於 2016/04/05 23:18(8年前)
9Ftai9527: 推樓上!勞基法的原則是要給加班費,但經勞工同意後得換04/10 23:10
10Ftai9527: 補休,如你所述的加註那句話,那就變成勞工同意了……04/10 23:11
11Ftai9527: 如果想檢舉,必須要有證據或以什麼方式表示你根本不同意04/10 23:11
[問題] 中華hami pass 續約
[ MobileComm ]36 留言, 推噓總分: +15
作者: a5721541 - 發表於 2016/03/26 02:49(8年前)
34Ftai9527: 上週解約重綁同樓上+103/26 18:18
Re: Fw: [請益] 公司不讓員工請產假怎麼辦?
[ Employee ]3 留言, 推噓總分: +3
作者: blacknate - 發表於 2015/07/21 13:11(8年前)
1Ftai9527: 推這篇正解!08/06 22:57
[問題]有關公司駕駛工時的問題!
[ HRM ]1 留言, 推噓總分: +1
作者: fausthau - 發表於 2015/05/12 20:03(9年前)
1Ftai9527: 一般企業的駕駛是不符合簽訂84-1的資格的05/16 10:07
[討論] 達不到業績就禁休
[ Employee ]10 留言, 推噓總分: +3
作者: mozzoro - 發表於 2015/04/16 01:41(9年前)
2Ftai9527: 目前這樣的敘述好像就只是不合理,要勞資爭議調解吧!04/16 20:55
4Ftai9527: 連續出勤!!04/17 17:22
[問題] 長期超時工作怎麼辦
[ LAW ]6 留言, 推噓總分: 0
作者: jduge - 發表於 2015/04/13 22:43(9年前)
3Ftai9527: 為什麼檢舉的附件是從公司印出?04/14 22:52
6Ftai9527: 原來如此,不過沒有附附件也可以檢舉吧?!04/15 21:11
[問題] 青年就業讚的問題
[ unemployed ]15 留言, 推噓總分: +4
作者: soheadsome - 發表於 2015/04/12 19:29(9年前)
3Ftai9527: 以前申請過,是總補助金額到12萬,不知道現在還是不是04/12 20:56
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