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作者 sufun 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共68則

限定看板：Soft_Job

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[請益] 要怎樣估時程？

[ Soft_Job ]70 留言, 推噓總分: +30

作者: sec5566 - 發表於 2017/09/21 13:02(8年前)

35^F推sufun: ㄠ09/21 19:54

Re: [徵才]麥奇數位誠徵 DevOps 成員(40K~80K)

[ Soft_Job ]160 留言, 推噓總分: +25

作者: sufun - 發表於 2016/01/01 23:37(10年前)

42^F→sufun: 所以沒有再去細究..01/02 00:16

44^F→sufun: 有沒有人領到？這我求證過有人領了，不需懷疑...01/02 00:16

95^F→sufun: 補充一下，是我自己沒搞清楚可以報加班費，以為只有補休01/02 00:53

106^F→sufun: 不管如何，總之現在我知道了，我會去爭取明確告知囉..01/02 01:02

Re: [徵才]麥奇數位誠徵 DevOps 成員(40K~80K)

[ Soft_Job ]100 留言, 推噓總分: +7

作者: sufun - 發表於 2015/12/30 02:14(10年前)

20^F→sufun: HR對薪資把關，就他們的職責來看是正常的，但最終決定權在12/30 08:03

21^F→sufun: 用人主管手上，如果此人前份工作年薪70，但主管決定給他12012/30 08:04

22^F→sufun: ，HR肯定會問原因，因為再往上送就是老闆了，若用人主管能12/30 08:04

23^F→sufun: 解釋原因，那HR會請主管補上說明，說的合理原則上還是會以12/30 08:04

24^F→sufun: 此薪資為主。junior的職缺的敘薪空間本就較小，年薪增幅超12/30 08:04

25^F→sufun: 過30%就需說明原因，senior職缺一般決定聘用，主管自己就會12/30 08:04

26^F→sufun: 補上清楚說明，而前一份工作若本來就是領高薪，那基本上就12/30 08:04

27^F→sufun: 是最好的reference，不需補充太多12/30 08:04

28^F→sufun: 針對版主的另一篇文，因手邊只有手機我晚些回覆，抱歉。12/30 08:06

33^F→sufun: 聖殿祭司還在12/30 09:10

Re: [討論] 2015 HackNTU 討論

[ Soft_Job ]6 留言, 推噓總分: +5

作者: jim0403 - 發表於 2015/08/24 01:20(10年前)

3^F推sufun: 這組也是我覺得最切題也最完整的，可惜簡報真的太緊張，講08/24 12:04

4^F→sufun: 不出一半特點08/24 12:04

Re: [情報] 104+

[ Soft_Job ]39 留言, 推噓總分: +9

作者: SYC1205 - 發表於 2015/05/10 15:11(10年前)

25^F推sufun: 原PO加油，104+我有在用，比一開始封測時好很多囉..05/10 17:59

Re: [徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

[ Soft_Job ]36 留言, 推噓總分: +14

作者: sufun - 發表於 2015/03/11 11:32(11年前)

13^F→sufun: 補充一下，12小時+補休是我舉例，現況是什麼歡迎來面試03/11 13:16

14^F→sufun: 讓工程師與開發主管們直接告訴你，我也不唬各位..03/11 13:16

Re: [徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

[ Soft_Job ]22 留言, 推噓總分: +3

作者: sufun - 發表於 2015/03/10 20:10(11年前)

3^F→sufun: 每天進來的resume很多，HR那邊也需要一些時間處理03/10 21:49

4^F→sufun: 如果有怠慢之處還請見諒，只要資格符合的，我們都會安排03/10 21:50

5^F→sufun: 上面兩位朋友還請見諒03/10 21:50

11^F→sufun: atuatu 這我非常同意的，我也很努力在朝這個方向進行..03/10 22:57

12^F→sufun: 我覺得目前團隊中還有很多優化的空間，這是我的責任..03/10 22:57

13^F→sufun: 也會跟大家一同想辦法讓我們可以work smart, not just hard03/10 22:57

17^F→sufun: 謝謝樓上的指教，如果我跟各位保證我們可以跟外商一樣03/11 07:32

18^F→sufun: 但後來我們實際做不到，那才是真的空話，外商有其優點也有03/11 07:34

19^F→sufun: 缺點03/11 07:34

20^F→sufun: 如果要單一個點來論優劣並不足夠，還是需要看每個人究竟在03/11 07:35

21^F→sufun: 找什麼樣的工作，以及現在自己所求的03/11 07:35

Re: [徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

[ Soft_Job ]15 留言, 推噓總分: +2

作者: sufun - 發表於 2015/03/10 19:55(11年前)

3^F→sufun: 公司內同性質的團隊很多，坦白說我不方便直接貼在這..03/10 22:10

4^F→sufun: 如果真的很在意但又對我們工作很有興趣，建議直接過來聊03/10 22:11

[徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

[ Soft_Job ]65 留言, 推噓總分: +23

作者: sufun - 發表於 2015/03/07 11:37(11年前)

1^F→sufun: 補上大概的薪資範圍，只要有能力都可以再談..03/07 11:42

4^F→sufun: 有疑慮的話可以直接問我，我是用人主管03/07 17:45

10^F→sufun: 謝謝上方網友的建議，前端的部分我有在找專職前端03/07 21:42

11^F→sufun: 謝謝老同事的推薦希望大家一起來努力03/07 21:43

12^F→sufun: 我用手機回覆，若想了解小弟背景可以查gipi03/07 21:44

13^F→sufun: 薪水提升有其背景因素，不便多說，但只會是好事03/07 21:56

15^F→sufun: 樓上抱歉了03/07 22:18

19^F→sufun: 您誤會了，SA的薪資不見得比較低，我寫的是60K以上03/07 22:47

20^F→sufun: 另外加班午休等問題都有彈性，對工作真有興趣再細談03/07 22:49

26^F→sufun: 人數擴編，古亭坐不下了，所以拆兩個地方03/07 23:30

27^F→sufun: to ghi19871015 歡迎來聊聊喔...03/08 00:10

32^F→sufun: 希望各位朋友幫忙自薦或推薦..感激不盡..03/08 13:22

37^F→sufun: prtty0142 可以先發個履歷過來，我們再敲時間談..:)03/08 18:55

38^F→sufun: robler 歡迎投遞履歷過來聊聊...:)03/08 18:56

39^F→sufun: lin07646 哈，不知是哪個同仁?03/08 18:57

42^F→sufun: ntddt 相信，所以如果你也有信心，歡迎投遞...03/08 21:55

43^F→sufun: shiengchyi 那請您快點投遞..XD..一起來玩..03/08 21:56

46^F→sufun: Wolfken 這是基本要的，我們甚至希望可以讓大家保16..03/08 21:57

47^F→sufun: App的部分目前不在我們team的職責中喔..不好意思...03/08 21:57

52^F→sufun: 謝謝建議，Operation Team不在我這，所以細節我也不確定03/08 22:31

56^F→sufun: Wolfken 有興趣過來聊聊嗎?03/08 22:51

58^F→sufun: 如果對職缺有興趣，來談的時候非常歡迎喔...:)03/08 23:24

59^F→sufun: 或者交個朋友也可以..:)03/08 23:36

62^F→sufun: atuatu 不會騙你不常，但我們正努力讓自己早點下班..XD03/09 23:31

[請益] 關於鼎新的服務工程師..

[ Soft_Job ]23 留言, 推噓總分: +6

作者: Ingenue - 發表於 2014/02/23 19:12(12年前)

6^F推sufun:服務工程師的主要工作就是客服，接聽電話，回答客戶問題..02/24 19:56

7^F→sufun:如果是要學習程式的話，大致上是可以學到一部分，但深入有02/24 19:57

8^F→sufun:難度，這看個人，我還是有看過服務工程師很會coding的..02/24 19:57

9^F→sufun:至於操不操？通常蠻操的..02/24 19:58

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