Re: [徵才]麥奇數位TutorABC誠徵多項職務

看板Soft_Job作者sufun (雲淡風輕)時間10年前 (2015/03/10 20:10)推噓3(3推 0噓 19→)

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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.132.157.225 : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425952797.A.3B8.html : → robler: 是喔阿不就你好了解外商 03/10 10:00 : 推 free112136: 拉人用補修？那你大概沒看過換現金的…或是拿績效的… 03/10 12:54 : 推 tw0517tw: 不得事先約定補休或加班費 03/10 13:43 : 推 cloudchiou: 補休會很多，但是休的到嗎... 03/10 15:29 cloudchiou：補休在我們單位是絕對休的到的，如我上篇所說，我不會去擋員工的補休申請與排休，有些同仁前一天因位處理問題留的比較晚，他回家時發LINE給我說他明天上午要休息，這我絕對不會擋，甚至我會直接要他在家休息，下午再來，讓員工每天上班沒精神，甚至感覺在賣命絕對不是我想看到的，總之，補休是一定可以休的。 : 各位前輩抱歉 : 小弟私以為明訂制度會好過比較不透明的獎金制度 : 更別說很多本土公司跟主管都會用這種畫大餅方式來騙工程師賣命 : : 至於補休休不到?! : 那樣公司也很難走的長久吧?! : ※ 編輯: theone777 (220.132.157.225), 03/10/2015 16:10:14 : 推 thinkniht: 該公司找人找很久囉 03/10 18:54 thinkniht：我想有些部門是找人找一段時間了，也有些部門的流動率不算低，但我要澄清的是我們公司這兩年成長很快，部門不斷擴編，也持續的發展新的產品線，一直都有在找人這件事是絕對合情合理的，而我張貼的職缺全都是「新單位的職缺」，所以不是因為我們單位留不住人或者有什麼問題所導致，這一點我在這補充說明。另外補充說明一點：員工辛苦工作，甚至超時加班，除了換到補休還可以換到些什麼？員工的成就感與歸屬感是我們這幾個主管的共同責任，除此之外，我們也希望開發團隊辛苦做出來的產品是能與業績做連動的，如果準時上線且銷售成績有達成預期目標，對開發團隊也該有適當的獎勵，至於獎勵是甚麼，這我正與業務主管們溝通，細節不便多說，但這是我一定會去做的，也給大家參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.4.186 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1425989415.A.3EC.html ※ 編輯: sufun (27.52.4.186), 03/10/2015 20:15:43

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robler

03/10 20:55, , 1^F

03/10 20:55, 1^F

推

lym520

03/10 21:09, , 2^F

03/10 21:09, 2^F

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