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作者 sp23 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共581則

限定看板：Salary

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[問題] 該應徵內部中階主管職位嗎

[ Salary ]113 留言, 推噓總分: +41

作者: keepdown - 發表於 2022/07/09 08:27(1年前)

40^F推sp23: 我認為「該申請這個主管缺」，原因：1. 哪怕失敗，妳的下一07/09 12:13

41^F→sp23: 份工作也幾乎會是管理職 2. 如果下份工作不是管理職，你也會07/09 12:13

42^F→sp23: 很快抓到上級策略 3. 沒有一份工作、職位是永遠的，優秀的人07/09 12:13

43^F→sp23: 生就是要逃離舒適圈07/09 12:13

[閒聊] 面試官問：你的夢想是什麼？

[ Salary ]95 留言, 推噓總分: +49

作者: starjudy - 發表於 2022/07/08 00:20(1年前)

35^F推sp23: 問的不夠具體而導致像中二問題+1 XD07/08 12:46

Re: [選擇] 穩定但收入少的公司vs創業

[ Salary ]25 留言, 推噓總分: +11

作者: CLOSED - 發表於 2022/07/03 09:03(1年前)

23^F推sp23: 推！07/04 21:19

Re: [問題] 關於拒絕升主管的理由

[ Salary ]116 留言, 推噓總分: +21

作者: fushway - 發表於 2021/12/05 20:42(2年前)

40^F推sp23: 我高管，推！12/06 08:04

41^F→sp23: 但有一點是這文沒提到的就是公司架構、薪酬幅度也是會讓人12/06 08:06

42^F→sp23: 不想當主管12/06 08:06

43^F→sp23: 當主管可以學到很多，學到了就回不去了12/06 08:06

[心得] 高階職位面試心得分享

[ Salary ]51 留言, 推噓總分: +16

作者: ethanlu - 發表於 2021/12/01 14:45(2年前)

41^F噓sp23: 紅的明顯，一個組織大的單位，P&L不是說算就算，得要有面面12/03 13:18

42^F→sp23: 俱到且夠細節的數據、產品開發、業務開發計畫、資料正確程12/03 13:18

43^F→sp23: 度等才能達到可能30-40%，否則通常都是董事會做做樣子的表12/03 13:18

44^F→sp23: 格而已。我對於高階經理人的定義很簡單，就是如何組織羅列12/03 13:18

45^F→sp23: 讓公司獲利的人才都是，然後請舉出實例跟作法。結案12/03 13:18

46^F推sp23: 至於在面試當中提出「為何不切入X市場」這種問題可能是危險12/03 13:21

47^F→sp23: 的，有動機很好，但我如果夠了解市場、技術及不切入原因的12/03 13:21

48^F→sp23: 面試官，我會卯起來反問然後順便考驗你對逆境時的態度12/03 13:21

[問題] 上司對於下屬的業務了解程度

[ Salary ]58 留言, 推噓總分: +9

作者: marcmark - 發表於 2021/09/26 09:38(2年前)

14^F推sp23: 我的直屬上司掌管年營業額4000多億，她不需要了解細節，但她09/26 11:46

15^F→sp23: 培養出一群必須清楚報告細節來讓她掌握事情的高階主管，開會09/26 11:46

16^F→sp23: 中有什麼偷懶端倪馬上會被發現。獲利固然重要，但促使公司09/26 11:46

17^F→sp23: 獲利的眉角及長遠發展就是細節，細節早就制度、制度養成文09/26 11:46

18^F→sp23: 化09/26 11:46

19^F→sp23: 造就*09/26 11:46

20^F→sp23: 管理風格可以睜一隻眼閉一隻眼，但不代表不需要知道細節09/26 11:47

45^F→sp23: 推樓上XD 其實本想回：這樣還是不要創業（當老闆）好了09/26 17:04

[討論] 能加分的離職原因該怎麼說?

[ Salary ]26 留言, 推噓總分: +10

作者: tervsa - 發表於 2021/09/26 16:41(2年前)

1^F推sp23: 複製、放大先前工作經驗，在下份工作取得更好報酬09/26 16:59

2^F推sp23: 如果是裸辭，人事應會追問原公司情形，可據實回答但緣由必09/26 17:01

3^F→sp23: 須是對你有利的09/26 17:01

4^F推sp23: 例如究竟是前公司制度、主管太機車還是自身抗壓性低，這個09/26 17:03

5^F→sp23: 應問一些中肯的朋友才能有解答，歸咎是自身的問題就別說了09/26 17:03

[討論] 該學習創業還是上班

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +10

作者: qqje12352 - 發表於 2021/09/21 01:48(2年前)

4^F推sp23: 創業：什麼是你覺得重要、但是別人不知道的事情？09/21 09:14

[公告] celtics1997 禁言30天

[ Salary ]77 留言, 推噓總分: +43

作者: DDRMIX - 發表於 2021/09/11 10:38(2年前)

17^F推sp23: 糟糕，沒有懶人包了…09/11 16:49

18^F→sp23: 話說最近沒看到台普？09/11 16:50

Re: [心得]【客服人森 4,5,6,7】從約聘到正職

[ Salary ]44 留言, 推噓總分: +15

作者: lifegoeson - 發表於 2021/08/27 03:22(2年前)

5^F推sp23: 大家不是沒給機會就噓，而是當他開始大搖指導旗幟時，就是08/27 07:00

6^F→sp23: 需要有內容的文，你沒看到他不斷鬼打牆或是言不及義的回覆，08/27 07:00

7^F→sp23: 各講各的，後面版友才火起來。實際工作情況不可能讓你有選08/27 07:00

8^F→sp23: 擇性迴避。再者，我越看越唬爛… 是高EQ還是創作文還不知道08/27 07:00

9^F→sp23: …08/27 07:00

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