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作者 skytowerlll 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共149則

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Fw: [新聞] 鼓勵公務員休特休假行政院人事總處：研

[ PublicServan ]171 留言, 推噓總分: +24

作者: sheng1300905 - 發表於 2024/04/24 09:17(3周前)

117^F→skytowerlll: 休假補助國庫省27億根本一點點，但問題是改掉的04/24 18:35

118^F→skytowerlll: 成本更大。光說27億平均下來一個人才七千多04/24 18:37

122^F→skytowerlll: 除非有決心對抗既得利益者，否則吃虧的人真的很倒霉04/24 18:43

123^F→skytowerlll: 如果吐27億出來能解決問題那真的小錢。提高補助04/24 18:49

124^F→skytowerlll: 就類似這樣的解法，但這個解法很蠢 - 依然不公平04/24 18:50

[閒談] 把自己提撥拿回的利息

[ PublicServan ]19 留言, 推噓總分: +9

作者: nbarepeat - 發表於 2024/04/01 08:04(1月前)

7^F→skytowerlll: "福利"就這樣啊~ 領年終獎金前離職也是放棄獎金04/01 09:57

8^F→skytowerlll: 只是時間很長。不能提早取回當是為了社會穩定吧04/01 09:58

9^F→skytowerlll: 畢竟勞工月光族很多，給你早點拿回去不如強迫存著04/01 09:59

[新聞] 公務員爭取51勞動節放假陳建仁允研擬網

[ PublicServan ]162 留言, 推噓總分: +55

作者: pigpigcom123 - 發表於 2024/03/05 23:15(2月前)

48^F推skytowerlll: 其實只要能調整薪資應對改制的成本就少很多問題03/06 13:28

49^F→skytowerlll: 但問題是改制往往只是要增加成本，而不單是要統一03/06 13:28

50^F→skytowerlll: 制度。不同制度下走了那麼久產生的薪資結構不同03/06 13:29

51^F→skytowerlll: 要說薪資結構不改，只改制度。就跟過去勞工說也要1803/06 13:30

52^F→skytowerlll: %才公平是一樣的。 (我知道這砍了，只是舉例)03/06 13:31

53^F→skytowerlll: 或勞工說也要寒暑假，對資方來說肯定減薪是前提03/06 13:33

54^F→skytowerlll: 因為當前的薪資結構就是沒寒暑假03/06 13:34

55^F→skytowerlll: 怎麼可能平白多給你放個有薪假，只因為不一樣03/06 13:36

56^F→skytowerlll: 一樣、或是說改變，是有代價的03/06 13:37

[新聞] 公務員51勞動節也要放假　陳建仁允研擬「

[ PublicServan ]40 留言, 推噓總分: -1

作者: s90011 - 發表於 2024/03/05 10:13(2月前)

35^F→skytowerlll: 在資方眼中很簡單，多一天假可以少給一天薪水就還OK03/06 11:43

36^F→skytowerlll: 平白多一天假就是十萬個為什麼。因為當前的薪資就是03/06 11:43

37^F→skytowerlll: 有考量了當前的工作日數03/06 11:44

38^F→skytowerlll: 這點對勞工或公務員都是一樣的03/06 11:48

[新聞] 教官報警抓高中生販毒！教部「輔導優先」

[ PublicServan ]54 留言, 推噓總分: +23

作者: cjol - 發表於 2023/12/19 21:55(5月前)

36^F推skytowerlll: 事實尚未臻明確。如果提早介入可避免犯罪發生12/21 09:23

37^F→skytowerlll: 那從教育理念，避免犯罪比等犯罪了再來抓優先吧?12/21 09:24

[閒談] 想登出公職了

[ PublicServan ]350 留言, 推噓總分: +112

作者: xfileman - 發表於 2023/12/17 22:05(5月前)

183^F推skytowerlll: 如果是對轉職的不確定，那麼多面試幾間在以結果取平12/18 14:07

184^F→skytowerlll: 均可以更好的認識自己的職場求職能力12/18 14:08

185^F→skytowerlll: 從日商到照服員、熊貓，也太跳了12/18 14:10

[心得] 第一銀行公教信貸心得

[ PublicServan ]117 留言, 推噓總分: +56

作者: gnijihs - 發表於 2023/11/03 01:34(6月前)

14^F推skytowerlll: 頭期要用信貸才有，會影響房貸利率吧? 以前常聽軍公11/03 08:31

15^F→skytowerlll: 教優惠利率，可是真的很疑惑即使不是軍公教，利率地11/03 08:32

16^F→skytowerlll: 板一般不都是央行地板價? 現在是2.06. 而目前政策補11/03 08:34

17^F→skytowerlll: 貼最好的新青安也就是補三年還不限身分。所以軍公教11/03 08:35

18^F→skytowerlll: 優惠利率其實也就是銀行因為職業穩定而在個人加條碼11/03 08:37

19^F→skytowerlll: 加碼條件上加分，而不是實際有政策福利11/03 08:44

[新聞] 新北公務員爆發逃亡潮！主計處竟「天天

[ PublicServan ]204 留言, 推噓總分: +52

作者: strellson - 發表於 2023/10/18 08:36(7月前)

136^F推skytowerlll: 離職率百分之一~四好穩...10/20 09:04

137^F→skytowerlll: 企業整體離職率 12~16%10/20 09:04

138^F→skytowerlll: 1%真的低到懷疑是不是算錯了?10/20 09:09

139^F→skytowerlll: 若真的1~4% ，難怪政府沒在怕阿...10/20 09:11

151^F推skytowerlll: 100人不是108年到現在的人數?10/20 13:15

152^F→skytowerlll: 你先隨便關鍵字搜尋企業志願離職率就知道什麼裸辭10/20 13:22

153^F→skytowerlll: 還商調根本小兒科, 能差幾%?10/20 13:23

154^F→skytowerlll: 或是也可以搜尋企業留任率來比呀10/20 13:32

155^F→skytowerlll: 按新聞是說工務局人數780人 2019至今離職100人10/20 13:34

156^F→skytowerlll: 其中2022年離職率最高(4%) , 其餘1%左右 , 美化也不10/20 13:36

157^F→skytowerlll: 過差個1% (780*2%*4 + 780*5% = 101.4)10/20 13:38

159^F→skytowerlll: 志 - 自10/20 13:43

160^F→skytowerlll: 這看起來是議員炒話題搏版面吧10/20 13:43

161^F→skytowerlll: 另推勞務分布不均10/20 13:44

168^F推skytowerlll: 其實考得上高普考，也不一定要限縮自己待在公職吧?10/20 19:50

Fw: [消聞] 消防員批府院「以戒嚴威權心態決定公務

[ PublicServan ]350 留言, 推噓總分: +37

作者: ntnusleep - 發表於 2023/09/28 07:10(7月前)

98^F→skytowerlll: 至於連結 : https://reurl.cc/edXe5710/02 10:17

[閒談] 王國材認証公務員薪資低

[ PublicServan ]96 留言, 推噓總分: +22

作者: freshbud - 發表於 2023/09/15 13:32(8月前)

82^F推skytowerlll: 這在勞工覺得不可思議的事不就是選擇勞工的原因之一?09/18 10:49

83^F→skytowerlll: 不爽不要做就真的是不爽不要做，最討厭哀哀叫又不往09/18 10:50

84^F→skytowerlll: 上爬的= = 做公務員做到跟基本薪資差不多就真的差不09/18 10:51

85^F→skytowerlll: 多啊，你高考會差不多?09/18 10:51

86^F→skytowerlll: 真這麼厲害應該隨便跳槽都比基本資強很多吧? 又不是09/18 10:57

87^F→skytowerlll: 6萬跳10萬。09/18 10:58

88^F→skytowerlll: 在業界月薪和加班費的玩法是算人事成本總和。09/18 11:00

89^F→skytowerlll: 多的是跟你講責任制，當然也可以不要責任制，反映在09/18 11:02

90^F→skytowerlll: 月薪的起跳價上面。09/18 11:03

91^F推skytowerlll: 就會看到相似工作內容，兩種計算方式的職缺。09/18 11:08

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