[新聞] 公務員爭取51勞動節放假 陳建仁允研擬網路罵翻

看板PublicServan作者 (jkk01)時間1月前 (2024/03/05 23:15), 1月前編輯推噓55(59推 4噓 99→)
留言162則, 51人參與, 1月前最新討論串1/1
公務員爭取51勞動節放假 陳建仁允研擬網路罵翻 113.03.05 獨家報導 記者江永桐 每年5月1日勞動節，勞工都可放假，但軍公教人員因不適用《勞動基準法》而不此列。行 政院長陳建仁今（5）在立法院答詢時說，若能整體放假會比較好一點，可考慮勞動節全 國一致放假。人事長蘇俊榮補充，將會計算影響範圍，送簽呈至行政院。 民進黨立委林宜瑾今天上午在立法院院會總質詢時，關切全國放假一致性的議題，她主張 ，因為5月1日勞動節全國放假不一致，應該讓全國人民有一致性的勞動節，才是有意義的 。 112年全國公務人員協會理事長吳美鳳曾表示，是不是屬於勞工，應該要以勞資關係來界 定，無論是教師或是公務人員都屬於付出勞力，受雇的一方，只是勞工是受雇於民間企業 ，而教師和公務人員是受雇於政府。 蘇俊榮說明，內部已有評估過，1000多萬的勞工5月1日是放假，但在軍公教部分，需要計 算一下影響範圍，之後送簽呈到行政院。內政部長林右昌則說，目前全國總放假日是固定 的，現在總放假時數已經用滿了，如果全國一致性放假，必須做一些調整。 五一放假爭議，引發網路一片罵聲，「勞工沒有寒暑假，教職不能什麼好處都想一把抓好 嗎？」「既然軍公教與所有受雇者都屬於勞工,勞保也該一體適用。」「應取消軍保與公 保,直接併入勞保。」「政客爲選票 支持51國定假日 乾脆全年放假。」，民代與官員不 為百姓經濟建設努力，只想放假，這樣對得起選民嗎？ https://reurl.cc/g4b7d4 -------------------- 公務員勞動節放假!?網：公保應併入勞保 公務員勞動節放假!?網：對得起選民? 公務員勞動節放假!?網：軍人節也要放 公務員勞動節放假!?網轟：勞工也要國旅卡 公務員勞動節放假!?網轟：觀感不佳 原本是探討全國放假應一致 結果底下怎麼罵成這樣 還公保併勞保 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.174.143.119 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1709651733.A.0FD.html ※ 編輯: pigpigcom123 (1.174.143.119 臺灣), 03/05/2024 23:24:26
推
03/05 23:20, 1月前 , 1F
支持加入勞保，一起改革
03/05 23:20, 1F
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03/05 23:20, 1月前 , 2F
勞退加班費跟適用勞基法
03/05 23:20, 2F
推
03/05 23:40, 1月前 , 3F
支持公務員適用勞基法、廢除公保退輔改併入勞保勞退！！
03/05 23:40, 3F
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03/05 23:46, 1月前 , 4F
公保一直都很鳥
03/05 23:46, 4F
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03/06 00:03, 1月前 , 5F
支持廢公保併勞保，多繳比例的錢先還我
03/06 00:03, 5F
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03/06 00:04, 1月前 , 6F
勞工發國旅卡扣特休獎金也一併贊成
03/06 00:04, 6F
推
03/06 00:06, 1月前 , 7F
支持專戶制人員公(教)保併入勞保，以後叫公教勞保
03/06 00:06, 7F
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03/06 00:07, 1月前 , 8F
加班費也要發1.33,1.66
03/06 00:07, 8F
推
03/06 00:12, 1月前 , 9F
支持加入勞保，廢除國旅卡！
03/06 00:12, 9F
推
03/06 00:17, 1月前 , 10F
好欸！加入勞保！適用勞基法！感謝納稅人
03/06 00:17, 10F
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03/06 00:52, 1月前 , 11F
這個一定要支持一下辣
03/06 00:52, 11F
推
03/06 02:39, 1月前 , 12F
支持適用勞基法 給我1.33、1.66
03/06 02:39, 12F
推
03/06 06:28, 1月前 , 13F
支持適用勞基法 加入勞保 加入勞退
03/06 06:28, 13F
推
03/06 06:30, 1月前 , 14F
原來是雅虎的留言板，難怪一堆很搞笑的回應
03/06 06:30, 14F
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03/06 06:31, 1月前 , 15F
當然絕對支持併入勞保喔！
03/06 06:31, 15F
推
03/06 07:10, 1月前 , 16F
併入勞保是不是可以不用繳那麼多的退撫 如果是我非常
03/06 07:10, 16F
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03/06 07:10, 1月前 , 17F
支持
03/06 07:10, 17F
推
03/06 08:19, 1月前 , 18F
加班費1.33/1.66啦,用1計算太凹人了吧
03/06 08:19, 18F
噓
03/06 08:27, 1月前 , 19F
軍人節軍人不是已經有放假了？
03/06 08:27, 19F
推
03/06 08:27, 1月前 , 20F
支持適用勞基法 給我1.33、1.66
03/06 08:27, 20F
推
03/06 08:28, 1月前 , 21F
怎麼講的好像軍公教不支持似的，軍公教非常支持好嗎，加
03/06 08:28, 21F
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03/06 08:28, 1月前 , 22F
班費也必須乘以1.33跟1.66倍，皆大歡喜
03/06 08:28, 22F
推
03/06 08:29, 1月前 , 23F
看fb留言還有要求國旅卡的，我都不知道是不是你各位去反串
03/06 08:29, 23F
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03/06 08:33, 1月前 , 24F
沒 一般民眾真的以為那個是福利 噗
03/06 08:33, 24F
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03/06 08:35, 1月前 , 25F
還有一堆要求特休比照的，結果都是一直換工作根本無法累積
03/06 08:35, 25F
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03/06 08:35, 1月前 , 26F
年資的咖，難道不知道6年以內公務員休假是輸勞工嗎？跟他
03/06 08:35, 26F
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03/06 08:35, 1月前 , 27F
講還給我貼舊勞基法(沒有半年3.5天的版本)。還有要比照退
03/06 08:35, 27F
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03/06 08:35, 1月前 , 28F
休金的，不過只要比照領不比照繳，呵呵真的很幽默
03/06 08:35, 28F
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03/06 08:46, 1月前 , 29F
併入勞保我就沒辦法達成公、勞雙年金各15年以上了
03/06 08:46, 29F
推
03/06 08:51, 1月前 , 30F
國旅卡給他們比照啊！這麼好的福利怎麼不全民共享^^
03/06 08:51, 30F
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03/06 08:58, 1月前 , 31F
那麼危勞是什麼？ 還可以提前退休耶
03/06 08:58, 31F
推
03/06 08:58, 1月前 , 32F
支持勞保 1.33
03/06 08:58, 32F
推
03/06 09:00, 1月前 , 33F
不用擔心，不會併的，不然要怎麼叫勞工自動自發批鬥你
03/06 09:00, 33F
推
03/06 09:52, 1月前 , 34F
勞保明明就比較好 我贊成併入勞保阿
03/06 09:52, 34F
推
03/06 09:55, 1月前 , 35F
拜託趕快 支持勞保
03/06 09:55, 35F
推
03/06 10:19, 1月前 , 36F
公務員巴不得是用勞保 笑死
03/06 10:19, 36F
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03/06 10:19, 1月前 , 37F
應該把退撫適用勞退才對 哈哈
03/06 10:19, 37F
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03/06 10:44, 1月前 , 38F
抗中保台愛台灣
03/06 10:44, 38F
推
03/06 11:31, 1月前 , 39F
公務員也支持加入勞保納入勞基法 謝謝！
03/06 11:31, 39F
還有 83 則推文
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03/07 18:45, 1月前 , 123F
多少人對你來說才不叫少數? 保全近10萬人耶
03/07 18:45, 123F
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03/07 18:46, 1月前 , 124F
還不含黑數喔
03/07 18:46, 124F
推
03/07 18:48, 1月前 , 125F
拿保全工作來說嘴，你不知道保全的工作內容嗎？
03/07 18:48, 125F
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03/07 18:51, 1月前 , 126F
呵呵，你知道保全那個超過工時一樣加班費要加成嗎？保
03/07 18:51, 126F
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03/07 18:51, 1月前 , 127F
全只是正常工時比較長不是8小時耶
03/07 18:51, 127F
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03/07 18:52, 1月前 , 128F
算了，我懶得跟半桶水解釋了
03/07 18:52, 128F
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03/07 18:52, 1月前 , 129F
虧你勞動部， 現在是歧視嗎?? 還有空服員欸
03/07 18:52, 129F
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03/07 18:52, 1月前 , 130F
說的就是不是8小時阿， 不然你以為?
03/07 18:52, 130F
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03/07 18:56, 1月前 , 131F
跟半桶水解釋很累耶，半桶水喜歡用一知半解的規定在那
03/07 18:56, 131F
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03/07 18:56, 1月前 , 132F
亂掰，另外，我早辭職囉，不需用要求公務員的超高道德
03/07 18:56, 132F
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03/07 18:56, 1月前 , 133F
標準來要求我，我是才懶得鳥耶
03/07 18:56, 133F
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03/07 18:57, 1月前 , 134F
好啦，還有約聘人員跟管理人員，還有執行業務的醫師等
03/07 18:57, 134F
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03/07 18:57, 1月前 , 135F
等，還要我幫忙找答案嗎？
03/07 18:57, 135F
推
03/07 19:10, 1月前 , 136F
就說我很懶隨便講幾個，你有疑問又想自行補充，多多益
03/07 19:10, 136F
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03/07 19:10, 1月前 , 137F
善呀！ 你也知道工時延長這重點， 難不成你併勞基法是
03/07 19:10, 137F
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03/07 19:10, 1月前 , 138F
為了延長工時連本來加班費都沒有嗎？ 勞基法內都一國多
03/07 19:10, 138F
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03/07 19:10, 1月前 , 139F
制了， 當然有其原因， 所以公務員與勞基法分開也有原
03/07 19:10, 139F
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03/07 19:10, 1月前 , 140F
因的不是嗎
03/07 19:10, 140F
→
03/07 19:11, 1月前 , 141F
要忽略差異而只針對特定項目要齊頭式平等就很奇怪，如
03/07 19:11, 141F
→
03/07 19:11, 1月前 , 142F
同保全要改不符責任制同樣是會有調整薪資結構的議題的
03/07 19:11, 142F
推
03/07 19:17, 1月前 , 143F
你要爭權益就爭呀！但是選擇式比較是好說詞嗎？
03/07 19:17, 143F
推
03/07 19:33, 1月前 , 144F
先求一樣，到時候改革才有力，少聽saylove33似是而非的
03/07 19:33, 144F
→
03/07 19:33, 1月前 , 145F
論調，哪個產業沒特例？
03/07 19:33, 145F
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03/07 19:33, 1月前 , 146F
至少我領過1.33跟1.66
03/07 19:33, 146F
推
03/07 19:35, 1月前 , 147F
要拿勞工沒有加乘的加班費來說嘴，大可不必
03/07 19:35, 147F
推
03/07 19:56, 1月前 , 148F
03/07 19:56, 148F
→
03/07 19:56, 1月前 , 149F
03/07 19:56, 149F
→
03/07 19:56, 1月前 , 150F
是不是有人靠自己的想像在解釋責任制？84-1是排除很多基本
03/07 19:56, 150F
→
03/07 19:56, 1月前 , 151F
保障沒錯，像大部分國營事業也是在修法生效第一時間就列入
03/07 19:56, 151F
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03/07 19:56, 1月前 , 152F
除外業別，不用七休一、可以連續工作(但不代表可以不用給
03/07 19:56, 152F
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03/07 19:56, 1月前 , 153F
加班費)，反正你領國家薪水就是要憂國憂民當奴才，公務員
03/07 19:56, 153F
→
03/07 19:56, 1月前 , 154F
萬一納入勞基法，肯定也會另外弄一套特別權力關…咳…是有
03/07 19:56, 154F
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03/07 19:56, 1月前 , 155F
公法特色的勞雇關係
03/07 19:56, 155F
推
03/07 20:21, 1月前 , 156F
來公務員版說勞工保障不好，公務員不要要求比照勞工XD
03/07 20:21, 156F
→
03/07 20:23, 1月前 , 157F
乾脆說我鄰居當勞工薪水不到2萬還沒有加班費，所以大家
03/07 20:23, 157F
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03/07 20:23, 1月前 , 158F
不要來要求比照勞工XD
03/07 20:23, 158F
推
03/07 22:51, 1月前 , 159F
支持適用勞基法，這樣就可以組工會了吧！
03/07 22:51, 159F
→
03/08 20:02, 1月前 , 160F
夜點費萬年不調....E04
03/08 20:02, 160F
推
03/09 01:41, 1月前 , 161F
這個社會不理性的人很多
03/09 01:41, 161F
推
03/10 04:58, 1月前 , 162F
九三軍人節是不是也要一併檢討？
03/10 04:58, 162F
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