作者查詢 / sa12e3
作者 sa12e3 在 PTT [ toberich ] 看板的留言(推文), 共957則
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42F→: 公告清楚 預約時間要排好07/19 11:24
15F推: 若老師課程少報要怎麼確認?05/20 07:01
16F推: 如果人數不多且空間位置足夠的話,可以放置多台可上鎖的05/20 07:32
17F→: 收銀機,每個老師一台,由老師自己增加備用找零鈔在裡面05/20 07:32
18F→: ,由老師自己管理,若需要結算時就說固定時間或彈性時間05/20 07:32
19F→: 一起來現場結算,收銀機由業主或業主及老師一起合資購買05/20 07:32
20F→: 及維護。05/20 07:32
27F推: https://i.imgur.com/NbBBB6U.jpg05/20 18:36
31F推: 醫療的東西,很多人還是習慣性的現金居多吧?05/20 20:54
32F→: 如果轉帳跟電子支付有額外的優惠或許可以05/20 20:55
33F推: 或是行動支付也是一樣,台灣這部分用在醫療應該不會有高05/20 20:57
34F→: 比例,尤其是在老人家多的情況下05/20 20:57
43F→: 但是維護成本不同05/21 22:23
17F推: 這裡面有資產上億的老闆多嗎? 這開頭的問法感覺有點特別05/20 13:20
18F→: 。05/20 13:20
19F推: de底薪高且穩, abc底薪少加上不穩的業績, 那為了促成業05/20 13:24
20F→: 績動力,應abc多於de合理,至於幾比幾需要看動力反應而定05/20 13:24
21F→: 。05/20 13:24
3F推: 如果可以讓員工願意對外說好話那才是真功夫,如果你要限05/20 13:08
4F→: 制,那也沒有關係,但是這樣的企業文化會讓人性蓄勢待發05/20 13:08
5F→: 。05/20 13:08
6F→: 如果他對外的蓄勢待發說的是實話,那麼你也對他沒轍,如05/20 13:16
7F→: 果公司對於消息的封鎖能力不足,最後還是會造成負面的影05/20 13:16
8F→: 響,不過這個對勞工來說還是不公平,因為勞工通常會比較05/20 13:16
9F→: 弱勢。05/20 13:16
10F→: 負面影響案例:05/20 13:16
11F→: https://www.civilmedia.tw/archives/10878405/20 13:16
12F→: 封鎖消息就算成功了,但公司內部也是會留下負面的陰影,05/20 13:17
13F→: 以及會有人內疚。05/20 13:17
1F→: 沒圖而且這用藥的有效期限是否有過期不知道,建議可以上05/17 13:43
2F→: 傳圖片以及標示清楚有效期限,應該可以因此增加他人購買05/17 13:43
3F→: 意願05/17 13:43
6F推: 證號是重點05/17 18:44
18F推: 看別人的失敗有辦法看得清楚嗎^_^05/09 21:00
30F推: 賣家賺 買家佛05/04 12:19
6F推: https://i.imgur.com/hoB0VbK.jpg04/02 20:15
7F→: 不太了解,是什麼原因不會選擇僱用員工在台,然後您抽成04/02 20:15
8F→: 就好?04/02 20:15
9F→: 7位數應可以僱請員工吧?04/02 20:17
15F推: 意思是可能可考慮交給員工管理,然後自己抽成或轉手給員04/02 20:36
16F→: 工會比較適合。04/02 20:36
1F→: ChatGpt?04/02 20:39
1F推: lone id?01/10 11:20