[閒聊] 分紅如何拆帳

看板toberich作者 (安)時間1年前 (2023/05/19 15:48), 編輯推噓8(8013)
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想詢問資產上億、麾下員工上百人的各位老闆們 公司分5人ABCDE ABC為業務,工作內容就是開發客戶,促成訂單,公司營收皆來自此三人, 各自完成的訂單不需要互相分享 DE為業界圈內人,公司剛成立初期是DE幫ABC教育訓練而開始的 ABC若有業界上的問題都會詢問DE 公司成立後DE主要處理ABC跑的客戶所需的書面資料及流程 5人出資比皆一樣 請問這樣ABC要與DE如何拆帳 假設A跑了一家客戶,後續書面資料及流程為D負責 這筆訂單淨賺10萬,這樣A跟D要如何拆帳會比較適合 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.214.238 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/toberich/M.1684482520.A.E43.html

05/19 16:04, 1年前 , 1F
看D需要付出多少時間,7:3或5:5
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05/19 17:28, 1年前 , 2F
「公司營收皆來自此三人」看到這句覺得你們還是拆夥好
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05/19 18:03, 1年前 , 3F
ABC,各自跟DE拆帳啊,這樣最公平,比例自己談,接業務/出
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文件的,看是要64或73拆分這樣
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05/19 20:15, 1年前 , 5F
先定位abcde的職位
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de自己就是圈內人...應該知道行情
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05/19 20:16, 1年前 , 7F
業務抽佣各行各業的比例不一樣
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05/19 21:47, 1年前 , 8F
出資一樣就是股份一樣啊 薪水各自算 薪水發一發剩下的就是
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05/19 21:47, 1年前 , 9F
照股份分 你應該要問的是各自的薪水應該要多少才合理
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05/19 21:48, 1年前 , 10F
業務的話就是底薪+獎金之類的
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05/19 21:49, 1年前 , 11F
薪水跟分潤是兩件事
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05/20 00:17, 1年前 , 12F
業務獎金歸獎金,剩下稅後淨利依佔股比例分
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05/20 00:18, 1年前 , 13F
一般來說訂單扣除成本73分,公司拿大頭算合理
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05/20 09:27, 1年前 , 14F
DE看來是有執照或是有專業知識/法律/專利之類,並不是
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05/20 09:30, 1年前 , 15F
單純文書助理,業務獎金合理,但不能壓低DE的貢獻,尤其
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05/20 09:30, 1年前 , 16F
他們還有股東的身份在
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05/20 13:20, 1年前 , 17F
這裡面有資產上億的老闆多嗎? 這開頭的問法感覺有點特別
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05/20 13:20, 1年前 , 18F
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05/20 13:24, 1年前 , 19F
de底薪高且穩, abc底薪少加上不穩的業績, 那為了促成業
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05/20 13:24, 1年前 , 20F
績動力,應abc多於de合理,至於幾比幾需要看動力反應而定
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05/20 13:24, 1年前 , 21F
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文章代碼(AID): #1aPodOv3 (toberich)
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