作者查詢 / physicsZ
作者 physicsZ 在 PTT [ AfterPhD ] 看板的留言(推文), 共3178則
限定看板:AfterPhD
看板排序:
1F→: 本質有問題的方案,才需要一直修改。終止吧!11/17 16:42
2F→: 拿科技部的每月六萬,浪費的要怎麼算...11/17 16:43
3F→: 就業就該自己找出路,不要浪費國家的錢弄這樣的政策!11/17 16:44
4F→: 科技部拿錢培養學生沒問題,是替科研厚實實力。11/17 17:09
5F→: 這大環境是否需要這些博士人才,不是科技部能做的事情。11/17 17:11
6F→: 想念博士的人,也該做好投資自己的控管。11/17 17:11
7F→: 科技部該把資源集中在基礎科研的發展,千萬不要短視!!!11/17 17:12
9F→: 要討論定義阿...哈哈 產業界的發展 是否該讓專業的來11/17 20:33
10F→: 經濟部...11/17 20:33
36F→: 聽說有些博士的新鮮人價格不月薪6萬...11/20 18:39
37F→: 如果6萬變成現在的底薪...很好啊...11/20 18:39
39F→: 是看不懂"底薪"嗎?11/20 22:33
6F→: 這是完全錯誤的政策! 找產業工作是個人的事情11/17 07:11
7F→: 科技部應該把經費投資在讓受過博士訓練的人如何發揮價值11/17 07:12
8F→: 科技研發 如果沒有前沿的工作項目 是不可能有利於產業的11/17 07:13
9F→: 不要太短視 研究學者專題計畫是很好的政策11/17 07:14
10F→: 讓這些人有機會獨立展現自己的能耐 成果也有助於長遠11/17 07:15
11F→: 公司想找人解決問題 就得有專業的思維 不給高薪只想便宜11/17 07:15
12F→: 那就做低端產品就好 該碩士程度工作 也無須所謂的花大錢11/17 07:17
13F→: 科技部啊! 好好想想 除非你們打從心裡認為11/17 07:18
14F→: 博士並無博士價值...11/17 07:18
16F→: 如何篩選公司 這是得有市場需求 才要去篩選11/17 08:27
17F→: 做低端產品的公司 何須找有博士訓練的人呢?11/17 08:27
18F→: 博士的程度有好有差 好的自己會去找出路找公司...11/17 08:29
19F→: 公司有好有差 好的自然會想找到好人才幫助公司11/17 08:29
20F→: 難道 現在科技部 是要幫 雙方程度都不佳做媒合嗎?11/17 08:30
21F→: 錯誤的思維 提出的錯誤方案 盡早結束 免得產生更多錯誤11/17 08:32
46F→: 這就是市場需求,科技部完全弄錯方向。11/17 17:14
14F推: 這不能稱苦衷的,是選擇。11/15 10:57
69F→: 喔...香港變成這樣,台灣有責任...哈哈哈...11/16 08:41
70F→: 因為沒有光復對岸嗎?.... 這思維是怎麼出來的...11/16 08:41
71F→: 獨裁政權是根源...這還需要討論嗎?!11/16 08:42
72F→: 四百萬 兩大人+3小孩,手頭緊...? 先幫你扣200萬買房...11/16 08:44
73F→: 200/5/12 = 3.333萬/月/人,如果扣些稅...2.5萬/月/人11/16 08:46
74F→: 如果還要養父母...再扣一些 1.5萬/月/人11/16 08:47
75F→: 可能保險..投資.. 如果都要全部很頂級...確實是"緊"了些11/16 08:49
117F→: 學生怎麼搶? 只能用吸引的吧! 諸位對於文字的使用...11/16 20:25
127F→: 被迫回來 也不是能搶的... 還是各校得去吸引 也能不唸阿11/16 23:45
30F→: 我很能理解"被屁孩"面試試的感受...11/16 21:41
31F→: 也因為如此,我扛起壓力,更專注研究 在學術界打拼11/16 21:43
32F→: 做一些對社會有貢獻的事情...11/16 21:43
33F→: 原po很誠實,如果沒需求就別開缺了 也無須配合11/16 21:37
34F→: 同床異夢 是難受的...貴公司會無法理解 這位博士在想甚11/16 21:38
35F→: 也很難真的獲得 "專業知識"的幫忙 進而提升貴公司的價值11/16 21:39
21F噓: 依照自己國家環境弄出一套方法,很難嗎? 非得一直學11/15 23:08
22F→: 然後四不像...11/15 23:09
30F→: 能多難,難就不做...不太適合當老師的...11/16 08:33
31F→: 環境都不同,能學得多徹底。 他國經驗可參考,非抄!11/16 08:34
1F→: 聽外籍生說 這間學校的英語授課不多11/16 08:32
4F推: 這是研究學者類,通過率可以查一下 往年應該是2-3成11/14 23:15
5F→: 至於實際上通過比例 要看學門 差異很大11/14 23:16
6F→: 個人覺得 科技部應該多支持更多研究學者計畫...11/14 23:18
7F→: 這是一個讓年輕學者有獨立研究的空間與機會...11/14 23:18
27F推: 真的很好奇一直說 國科會的人 到底在想甚麼...11/15 23:05
28F→: 當博後才要睡不好吧! 非長期工作...怎麼能睡得好...11/15 23:06
156F→: 原po的經驗也就是 教職不順利轉業界的...一切就是過程11/10 21:43
158F→: 或許一開始看破 就是往業界發展 心態會比較順一些...11/10 21:47
7F→: 這種政策其實很要不得。既然科技部有想提供繳學金,可採11/05 07:04
8F→: 取每年申請與核定24萬獎學金,跟一些學校的校長獎學金類11/05 07:05
9F→: 似的做法,讓有成果的學生拿東西去申請獎學金,也是一種11/05 07:06
10F→: 榮譽。剛入學的是能有多少研究成果,多半老師先灌給他績11/05 07:07
11F→: 效,把其他人的績效灌給該願意念博士的新生...11/05 07:08
12F→: 湊足四萬的概念 到底是誰想的 很不切實際11/05 07:09
13F→: 台灣目前沒有辦法整體提供博士班三四萬元的獎學金11/05 07:10
14F→: 就跟台灣目前沒辦法整體把教授的薪水都弄兩倍以上11/05 07:10
15F→: 把獎勵制度弄好,確實鼓勵有成果的研究者 才是正道...11/05 07:11
25F→: 世界各地甚麼樣的教授都有 也是有外面月亮比較圓的心態11/05 13:04
32F推: 要獎勵還要自籌 又哪門子的概念?11/06 01:04