[問題] 國科會計畫for博後

看板AfterPhD作者 (Brand New Myself)時間6年前 (2019/11/14 19:48), 6年前編輯推噓5(5030)
留言35則, 10人參與, 6年前最新討論串1/1
今年在研究單位當了博後 老闆提及年底 博後可以寫屬於自己的計畫 來申請經費並且養自己 我有上去科技部看 目前只有年輕學者養成計劃 (哥倫布及愛因斯坦) 請問有人聽過 年底的計畫 博後也可以自己來申請嗎 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.198.30.70 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/AfterPhD/M.1573732093.A.DB4.html

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獨立博士後?
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11/14 21:09, 6年前 , 2F
請問目前還有嗎
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機率<5%吧
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這是研究學者類,通過率可以查一下 往年應該是2-3成
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至於實際上通過比例 要看學門 差異很大
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個人覺得 科技部應該多支持更多研究學者計畫...
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這是一個讓年輕學者有獨立研究的空間與機會...
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我想你誤解老闆的意思了...
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獨立博後有些複雜因素需考量
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通過率不是最大的問題
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空間、儀器資源與Host的競合折衝都需要更多的磨合
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不是單單執行計劃這樣簡單
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不過的確是成為真正 PI 前,機會難得的訓練機會
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我那屆各學門加起來全國大概十幾名通過,近幾年通過率不
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知是否高一些?
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平心而論,博後-獨立博後-PI,當博後時是我晚上睡得最好
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的時期,真的要珍惜當下啊!
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記得當年申請獨立研究學者,面試的問題竟然是:這
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麼老怎不去業界找工作。完全跟計畫內容無關...
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增加名額很簡單,餅就這麼大,從其他砍些挪些就有了。但
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我想大部不會也不該這麼幹,雖然數字會比較好看。獨立博
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後的性質跟專案差不多,定位更模糊更複雜 (站在同單位做
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牛做馬的的”專任“菜鳥角度思考你就會體會,為什麼這傢
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伙不用XXX?)。多挖些坑才是王道!
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中高齡到業界找工作,人資就先把履歷刷掉了。
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都幾年了還在國科會...
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11/15 23:05, 6年前 , 27F
真的很好奇一直說 國科會的人 到底在想甚麼...
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11/15 23:06, 6年前 , 28F
當博後才要睡不好吧! 非長期工作...怎麼能睡得好...
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11/16 02:14, 6年前 , 29F
推樓上,博後就是一個跳板,沒人想要一輩子約聘不能轉正職
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11/16 02:14, 6年前 , 30F
做博後多年隨著年紀增長,轉業界光年紀第一關就被HR刷掉了
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11/16 02:15, 6年前 , 31F
博後當幾年沒有任何其他選擇時,應該要考慮轉換跑道而不是讓
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11/16 02:17, 6年前 , 32F
自己處在一個不穩定的人生,”研究工作“聽起來很專業沒錯但
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11/16 02:18, 6年前 , 33F
是如果沒有一個讓自己長期發揮的舞台,長久下來身心會出問題
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11/16 02:18, 6年前 , 34F
跟現實妥協是必要的
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11/16 08:35, 6年前 , 35F
推a大,未來可以思考
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※ 編輯: chemltt (60.198.30.70 臺灣), 11/18/2019 19:09:27 ※ 編輯: chemltt (60.198.30.70 臺灣), 11/18/2019 19:10:38
文章代碼(AID): #1TpJxzsq (AfterPhD)