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作者 oopFoo 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共1010則
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21F推: https://reurl.cc/DZgDod09/20 18:17
22F→: tiktok超過fb成為2020下載最多的ap. 總共超過30億次。09/20 18:20
24F→: 兩邊的流量根本不用比吧。國外沒有不知道B公司的。09/20 18:21
1F推: 重點是薪水多少,3年5年後薪水平均可拿多少?就我所知,09/20 08:19
2F→: 歐洲薪水不到美國一半,稅又高出許多。新創也不是真的很發09/20 08:20
3F→: 達。新加坡薪水物價都比歐洲有優勢。09/20 08:25
4F→: 從工程師角度來看,搬去歐洲並不優。Wayfair跟Ebay都是美09/20 08:32
5F→: 國公司。09/20 08:34
11F推: 想了解台中月薪150k的公司+1。09/20 08:27
9F推: https://www.bbx.de/grossnet-wage-calculator-germany/09/19 22:08
10F→: 歐洲薪水不高,稅高,除非真喜歡,多考慮。09/19 22:10
46F推: 版主辛苦了。帝王條款沒什麼不好,這裡不是政治版。09/10 19:18
42F推: 思緒有條理,程度不錯。不會的也知道為什麼不會,其實現在09/09 07:32
43F→: 你要對自己有信心,有能力自學才是重要的。薪水開真有點低09/09 07:34
12F推: 快樂很重要。寫超過30年了,以前寫遊戲的時候低薪但很開心09/08 20:21
13F→: 後來為了成家只好脫離。這幾年有點空,又想玩玩XD。不知是09/08 20:23
15F→: 以前的回憶只有美好,忘記壞的部份。09/08 20:24
8F推: 推。學校也是建立人脈的好地方,好同學可以幫你打開視野09/06 20:01
34F推: 台大PHD,很多門自動打開。不要妄自菲薄09/06 12:41
22F推: 快去學,鐵飯碗,又輕鬆。上次南山人壽才花百億學教訓。09/02 14:51
23F→: https://www.oreilly.com/radar/on-cobol/09/02 14:51
24F→: 美國每過幾年就喊要培訓新的COBOL程式師。COBOL永遠不死09/02 14:54
25F→: 現代的想法是系統重寫是最愚蠢最失敗的方法(南山才剛證明)09/02 15:07
26F→: 如何連結舊系統與新界面才是重點,舊系統穩定就繼續用繼續09/02 15:09
27F→: 改下去。所以COBOL才持續有強大的需求,沒壞的東西不要去09/02 15:10
28F→: 換。09/02 15:10
44F推: 一個老系統是有幾十年的"Domain Knowledge"在程式碼裡。09/04 08:16
45F→: 光是要了解這老系統要花幾年?新系統就算寫的再好,光是缺09/04 08:17
46F→: 功能就可能補不回來,因為新系統沒考慮到。然後要補破洞,09/04 08:20
47F→: 整個系統只能亂改,幾乎所有的重寫都是走這一條路。09/04 08:21
48F推: 然後錢一直燒,壓力越來越大,熟習的人開始繞跑,新人進來09/04 08:26
49F→: 更是不了解狀況,兩年變四年然後五年後宣佈失敗重回舊系統09/04 08:27
50F→: 不過南山應該是沒有舊系統可以回去了09/04 08:28