作者查詢 / nvfp
作者 nvfp 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1497則
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看板排序:
4F→:現實是 信是誰寫的可能還比較重要03/01 01:35
3F→:嗯 基本上那些事公司會寫明 就是簽約拿相對應的薪水而已02/28 21:17
4F推:另外也推這篇 其實真要講感恩的話 生身父母最該掛第一02/28 21:45
1F→:不是什麼研究都會有行政阻力 或要多好的設備02/28 14:58
2F→:有那種狀況的宜獨立談 而不是拿來說成通論02/28 14:59
3F→:而 不是一人獨有 和 就理所當然不該掛第一 也有段距離02/28 15:02
4F→:當然我也同意 真的需要老闆弄設備與疏通才能成的研究02/28 15:03
5F→:老闆掛第一 ok 但那即使以貢獻度去看也不會有問題02/28 15:04
6F→:純數 做理論的 有個大腦和nb就行的 應該沒那麼少吧...02/28 15:06
7F→:那就不叫看貢獻度啦 只要要老闆出到一點都不行02/28 15:08
8F→:學生不知道 是一回事 但那仍是老闆有相當貢獻才掛02/28 15:12
9F→:跟你前面講的 只要有一點貢獻都掛第一 是不同的02/28 15:12
10F→:對 所以說老師比較方便02/28 15:17
11F→:學生即使都能自己搞定 還是得找指導教授02/28 15:18
12F→:嗯 因為原文就只在講第一02/28 15:20
13F→:你的話法又是 如果學生無法自己排除"所有"...02/28 15:21
14F→:看起來的確就是 只要有"一點"由老闆的話...02/28 15:22
15F→:至於自己選錯自己受 跟討論這樣正不正當 沒有關聯吧02/28 15:23
16F→:那把你的意思理解為 只要有一點就應該給掛第一 沒問題啊02/28 15:26
17F→:而我認為掛名無法確實反應貢獻度 就是不正當的02/28 15:28
18F→:即使那是黑暗面 眉角 做人道理 也一樣是不正當的 就這樣02/28 15:28
19F→:不正當並不是說 不應該做 要扺制 要反抗02/28 15:30
20F→:只是做的時候心裡要知道 那是不正當的而已02/28 15:30
21F→:有指導有貢獻 仍然應該看貢獻度來定掛名順序 而非一定第一02/28 15:31
22F→:強調一下 應該並不是說 要做 要推廣 要強制02/28 15:36
24F→:只是要知道那是比較正當的做法02/28 15:38
27F→:嗯 對 那也只是我認為而已 我也同意大方給老闆掛第一是不錯02/28 15:42
28F→:正不正當 跟好不好 通常沒什麼相關02/28 15:43
29F→:並不會因為正當 所以那樣做一定好 反之亦然02/28 15:45
36F→:或許應該說正是好像有點不太正當 才能做人情02/28 16:38
37F→:如果是理所當然本該那樣 也沒辦法靠那做什麼人情了02/28 16:39
42F→:嗯 第一個字都是n 就這樣02/28 18:35
1F→:有不必進實驗室而能拿到學位的管道嗎?02/28 14:54
3F→:名譽的不算的話...02/28 15:19
7F→:造假 ok嗎?02/28 18:42
8F→:如果一般認知上掛名順序代表貢獻大小 兩者不符即形同造假02/28 18:42
9F→:但這只是針對正當性而言 有些角度去看那也沒什麼不ok的02/28 18:44
11F→:即使是台灣 不正當的還是不正當的02/28 19:53
12F→:即使台灣普遍那麼做 也不會變成就是正當的02/28 19:54
13F→:套個某人的說法 要看正不正當很簡單 就看能不能大方公開說02/28 19:56
14F→:我想沒有教授敢公開說 老闆只要有 1% 貢獻都應該被掛第一02/28 19:57
15F→:我也說過 正不正當 和該不該那麼做 與那麼做好不好 是沒相關02/28 19:58
17F→:對 所以才說正不正當 和是不是該那麼做 跟那麼做好不好 無關03/01 00:04
18F→:但那跟討論正不正當有衝突嗎?03/01 00:06
19F→:為了生存而選擇不正當的做法 也不能就硬把它說成正當的吧03/01 00:08
20F→:你說的那些也只能說 台灣風氣不好 為生存雖不正當也得那樣做03/01 00:35
21F→:並無法把那說成是正當的 ok的03/01 00:37
1F→:掛名順序由貢獻度來排,很合理,不過這跟前一篇講的又不同02/27 23:44
10F→:前一篇連擺平系上大老學校行政都跟第一作者扯在一起了02/28 11:51
11F→:要說那是黑暗面或眉角都好 但黑暗面就只是黑暗面 眉角亦然02/28 11:57
12F→:但講得好像那是理所當然 或是不那樣才不對 就太過頭了02/28 11:58
13F→:就好像一般社會上有些地方用上 關說 禮金 事情會好辦得多02/28 12:00
14F→:但最少心裡總是知道 那是不正當的02/28 12:02
21F推:黑暗的只是學術圈裡的某部份人而已, 還是有好人的02/27 23:39
18F→:不鳥老闆, 老闆又沒拿你如何? 讓你畢不了業02/14 16:01
19F→:不爽就換老闆阿 不簽讓你換不成02/14 16:02
20F→:自己退學 有時可能是唯一脫身之道02/14 16:11
21F→:以上是我看著幾年來約十人求去的感想 有的碩二自退02/14 16:46
22F→:有博一博二自退 有碩二以共指為條件換教授依然被凹到碩四02/14 16:47
23F→:有休學被拒簽 有換教授被拒簽 許多 許多02/14 16:52
24F→:我相信 不會是那麼多碩博士生 含工作過的在職生 都不會溝通02/14 16:53
25F→:只是想說 換教授教授肯簽 溝通有用 是很幸福卻不是理所當然的02/14 16:56
9F推:跟 學妹 平分 很好了啊, 我當初是要 退七成 給 老闆...09/15 06:39
10F→:不只國科會的退, 校內博班獎學金也要退四成09/15 06:39
11F→:其它寫計劃掛名等都差不多09/15 06:39
13F推:要看人,大學時有些教授人很好,我只拿報稅的份其餘全退都行09/15 10:33
15F→:只是形容其給人感受的差距之大, 不是真的有當人頭 @@09/16 21:29
16F→:(指大學時)09/16 21:29
17F→:這應該是互斥的, 真的人很好不會要學生協助犯法09/21 09:23
21F推:不是錢的問題吧, 是怕說給多少會變的話...09/14 16:50
22F→:畢業標準, 討論好的研究方向等等是不是也會變來變去?09/14 16:50
5F推:跟老闆無法善了, 未必就不能與其他人相處容洽09/11 11:40
6F→:與人相處的情形, 基本上是由"雙方"來決定的, 非獨腳戲能成事09/11 11:42
10F→:老闆要留人, 這些應該也是很有難度..比較推一樓的第一句09/12 01:01
11F→:靠老闆找錢?疏不知有老闆是從學生身上挖錢,那麼簡單就好了...09/12 01:04
12F→:只是想說,很多事不是"學生的智慧/體諒"就能講過去或處理好的09/12 01:06