作者查詢 / nodapuririn
作者 nodapuririn 在 PTT [ Aviation ] 看板的留言(推文), 共124則
限定看板:Aviation
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32F噓: 閱03/09 21:16
95F噓: 閱01/21 09:47
155F噓: 道歉但本質上卻沒認錯01/20 16:56
156F→: 就不用多廢話瞎挺了01/20 16:56
157F→: 又是一樁非當事人的鬧劇01/20 16:56
812F推: 海保MA722是 3.11東日本大震災01/02 20:03
813F→: 在仙台機場唯一1架倖存的飛機01/02 20:03
814F→: 有浸水受損 但在1年之後成功修復01/02 20:03
815F→: 回歸羽田基地服役至今 任務結束了01/02 20:03
8F→: 跟錢無關 (無一定年資 資遣費沒多少)10/29 22:23
9F→: 跟流程無關 (當天就能先開資遣給員工10/29 22:23
10F→: 後續再回報勞工局即可 如果是指公司10/29 22:23
11F→: 自己的流程 與被資遣員工何干?)10/29 22:23
12F→: 對於公司來說 資遣要發資遣通報10/29 22:23
13F→: 不通報就違反勞基法 講白了10/29 22:23
14F→: 要員工自願離職10/29 22:23
15F→: 就是想維持公司形象而已啦10/29 22:23
16F→: 當公司要求員工“自願“離職時10/29 22:23
17F→: 還能叫“自願“嗎? 老老實實開10/29 22:23
18F→: 非自願離職 給員工吧 噁心10/29 22:23
23F→: 回樓上 要看員工“年資“而定10/30 02:37
24F→: 若員工到職未滿10天如何10天前預告?10/30 02:37
25F→: 不但無需10天前預告 還能事後補件10/30 02:37
26F→: 實務也有空間在 特別是勞工跟雇主10/30 02:37
27F→: 雙方議定離職日期後才通報的10/30 02:37
28F→: *勞健保保滿 *資遣費給滿10/30 02:37
29F→: *預告期(含那10天)薪水也直接給滿10/30 02:37
30F→: 通報離職日就不等於員工實際離開日10/30 02:37
18F推: 我喜歡3樓天花板的木板裝飾03/23 19:38
19F→: 是採用熊本的小國杉 (1分30秒處)03/23 19:38
20F→: https://youtu.be/4ZXSxEcoN6I03/23 19:38
9F推: 廖燦昌中午已經自動請辭了07/30 13:03
2F推: 可以順道問一下嗎?11/01 16:33
3F→: 難得遇到在天上看別的飛機11/01 16:33
4F→: https://i.imgur.com/iDPYc6g.jpg11/01 16:33
5F→: https://i.imgur.com/VKDbDLW.jpg11/01 16:33
6F→: 桃園→仙台11/01 16:37
12F推: 比對了一下照片11/01 20:44
13F→: 隱約可以辨別出尾翼上的U11/01 20:44
14F→: 謝謝樓上的鄉民們~!!11/01 20:44
10F→: 做那麼多害羞的事了XD09/28 10:28
11F→: 放個行李卻會覺得羞恥...09/28 10:28
4F→: 昨天就知故障還不公布會延飛03/05 11:15
5F→: 要人一大早去機場登機才會知道03/05 11:15
6F→: 發個180打發...真是棒03/05 11:15
7F→: *BR192 延兩小時多...03/05 11:18