作者查詢 / mtrlg16
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mtrlg16 在 PTT 最新的發文, 共 23 篇
mtrlg16 在 PTT 最新的留言, 共 99 則
111F→: 謝謝大家各種角度的意見,有些是我沒想過的思考,很感謝05/12 22:18
112F→: 你們的留言,A是有貢獻的好員工,不過由於和老闆鬧翻後05/12 22:18
113F→: 常常公開嗆老闆、打斷老闆跟大家講話、工作指派拒絕配合05/12 22:18
114F→: ,所以公司還是要解決這些問題,處理人的事需要智慧,資05/12 22:18
115F→: 遣是不是最好我們也仍在思考,我都再跟上級討論看看,再05/12 22:18
116F→: 次謝謝各位05/12 22:18
118F→: 人資幫我加保後跟大家說我的薪資,後續引來其他人議論,05/12 22:26
119F→: 然後帶到會議上05/12 22:26
2F推: 保持做事不要讓人有說話空間,以後責任推給你也沒有說服06/07 12:39
3F→: 力,千萬不要耗時間在意對方的種種言語行爲,反而是要加06/07 12:39
4F→: 強和同事合作默契,同樣過來人經驗06/07 12:39
5F推: 加強跟同事的合作默契,瞭解你的同事會自己辯別事實06/07 12:45
1F推: 認同04/11 14:27
195F推: 我不是會吃拍馬屁那套的人04/11 00:08
196F→: 「我跟你們說啦,我早就什麼都想好了」04/11 00:09
197F→: 「算命師說我的想法決策都是正確的」04/11 00:10
198F推: 「在辦公室裝監視器是要防小偷,不會對著大家。」04/11 00:11
199F→: 「出國不會想到買東西給長官的人我不會升」04/11 00:12
200F推: 「我昨天剛從花蓮出差回來很累竟然沒人想到要倒杯水給我04/11 00:14
201F→: 喝」04/11 00:14
206F推: 「你看還有人每天準時下班,這邊一點都不忙啊」04/11 00:40
62F推: 會抱怨真的還好,你確定A對公司私下都沒有抱怨過?只是B04/09 00:43
63F→: 傳到不該傳的群組,員工都馬常常心裡會murmur一大堆fire04/09 00:43
64F→: 不完的,會做事更有價值,所以不覺得要趕B,但我會找他04/09 00:43
65F→: 攤開來講為什麼你的薪水是這樣,也會讓大家瞭解公司的角04/09 00:43
66F→: 度。不能接受就自己思考另謀出路,奇妙的是會吵要離職的04/09 00:43
67F→: 最後未必先走;A態度不佳還可以壓,但如果給他換了位置04/09 00:43
68F→: 還是一樣發揮不了這才是最麻煩,是我都會先兩個鞭一鞭然04/09 00:43
69F→: 後留著觀察,再出狀況就會馬上fire04/09 00:43
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