[問題] 面對這種主管該怎麼辦?

看板Salary作者 (loser)時間3年前 (2020/06/07 11:29), 編輯推噓5(5016)
留言21則, 8人參與, 3年前最新討論串1/1
請問版上大家如果在職場上遇到雙面人主管該怎麼應對? 會在背後跟別人說你做事怎樣不好、但就是不直接跟你本人說。講話也是很親切但聽就知道不是真心的 很假掰那種。 還常常叫我做一些根本不用做的事,然後沒做好又在那邊幹幹叫說沒有拿出成果,問了別部門的才知道那根本不是我的工作。 遇到這種討厭鬼該怎麼處理? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.63.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1591500546.A.F08.html

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離職 不然呢
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保持做事不要讓人有說話空間,以後責任推給你也沒有說服
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力,千萬不要耗時間在意對方的種種言語行爲,反而是要加
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強和同事合作默契,同樣過來人經驗
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加強跟同事的合作默契,瞭解你的同事會自己辯別事實
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最近剛遇到,後續可能就是製造一些你不適任的狀況,
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找機會處理你
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遇過 離職唯一解
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否則要耗費精神陪玩也是累
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看多這種事了,別浪費時間,找下一家吧
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真的~離職唯一解。不然就是找證據證明他在惹事生非
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,不過通常這種人唯老闆是從,勸原PO上班也不用對他
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客氣,反正怎麼走別人都有話講,不如讓他知道你不是
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好惹的!
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有遇過這種人,後來也是離職了。
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感覺那地方很複雜不適合久待
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遇到這種人就是學會保護自己,紀錄下他交代的事情,像是
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截圖、保留信件、錄音,甚至紀錄自己的工作內容,當被
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質疑的時候有所依據,理性的拿出證據回答他。再來就是再
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怎麼不喜歡他也別跟著人附和他的不好,因為你永遠不知道
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誰也是雙面人!
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