作者查詢 / MT6797
作者 MT6797 在 PTT [ medstudent ] 看板的留言(推文), 共997則
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6F→: 沒錯呀，天才確實可以待在自己領域發光發熱，除了高中聯03/30 14:01
7F→: 考還可以，其他方面很平庸的，醫還是最穩的出路。03/30 14:01
14F→: 我是相反，高中數物化不會輸台大電機，但國英超爛，以為03/30 14:17
15F→: 自己是理工人才。03/30 14:17
16F→: 後來才體認到高中數物化鑑別度太低，我只是勉強能應付考03/30 14:18
17F→: 試，資質就雜魚之輩。03/30 14:18
84F→: 正相關但不是完全正相關，先別說際遇之類會有影響，高中三03/30 22:51
85F→: 年沒那麼認真不代表人生接下來三十年不能努力拚逆轉勝。03/30 22:52
86F→: 簡立峰淡江學士，阿法狗黃士傑交大學師大碩。03/30 22:54
109F→: 我聯考那前後年中山醫和台大電機大概差40分，除了假三類外03/31 09:21
110F→: 前者未必有後，有考生物但去念台大電機的一般會落在中前段03/31 09:21
111F→: 醫，取決於生物多認真念。03/31 09:21
112F→: 先不考慮重考生，不過會在二三類兩邊猶豫的通常生物也不會03/31 09:29
113F→: 衝太高分，心態且戰且走想說頂多最後念二類。03/31 09:29
137F→: 其實高中數物也是有念有分...03/31 18:12
141F→: 工作後遇到不少聯考分數普通，學歷也還好，但數理能力極強03/31 18:14
142F→: 的人，一開始很難接受。還是那句，聯考分數和智商、能力03/31 18:14
143F→: 正相關，但絕非完全正相關。03/31 18:14
38F→: 聯詠不好進，他們收人標準很玄，貌似非常挑背景匹配，我只03/29 21:05
39F→: 有碩士畢業那次錄取過，不過當時正常人都會選聯發科O_Q03/29 21:06
40F→: 去美國主要就拉力和推力的問題，台灣科技業環境不好才把人03/29 21:10
41F→: 推出去，以前分紅配股時期國外的可是搶著海歸掏金。03/29 21:11
46F→: 我自己出差經驗是覺得待在台灣生活才爽，凌晨兩點想買東西03/29 21:38
47F→: 走個二十公尺就有便利商店，之前主管問我有沒興趣relocate03/29 21:39
48F→: 到美國，秒回沒興趣。我只能說常駐海外很吃文化適應度。03/29 21:40
53F→: 這位打聽到非基層是一級主管啦，該位階約管30.40人。03/29 22:22
58F→: 聯詠近三年業內獲利依序99、148、478億元，這一兩年各種噴03/29 22:49
59F→: 沒人否認，問題一直是這種狀況能幾年？哪時被打回原形。03/29 22:50
88F→: 台大電機也不等於美國工程師啊，別說不等於美國了，聯詠那03/29 23:50
89F→: 位很可能就不是台大電機，反而台大電機要當他下屬。03/29 23:51
93F→: 出社會後發展都還有變數，聯發科有幾個知名高階主管是中原03/29 23:52
94F→: 畢業。03/29 23:53
99F→: 孫安佐都能去美國了……很多時候就不是實力問題。03/29 23:55
100F→: 我哪時這樣比過啊XD 比較常比法是中庸平凡甚至偏後段的，03/29 23:56
101F→: 選醫牙穩定高於科技業。03/29 23:56
102F→: 我從來沒說過中庸工程師去當醫師一定多頂尖。03/29 23:57
105F→: 沒錯啊，所以科技業你實力好也未必賺得多。03/29 23:58
107F→: 那你覺得科技業波動較大還是醫療業波動較大？03/29 23:58
109F→: 譬如你覺得月薪15萬叫窮醫師，我以工程師立場覺得不錯耶XD03/29 23:59
112F→: 科技業可能是1.5-0.5波動，醫療業可能是1.2-0.8波動，數字03/30 00:00
113F→: 抓個概念就好，我是這樣認為呀。03/30 00:00
114F→: 台大電機比我慘的大有人在XD03/30 00:00
115F→: 可能是因為領域關係，你無法想像存在洗牌現象，但考上台大03/30 00:01
120F→: 電機不至於最爛都屌打清交成那樣。03/30 00:03
121F→: 就像建中高一大概覺得自己再爛都屌打附中，實際上大學聯考03/30 00:04
122F→: 兩校縱使平均有差，但整體排序不會是絕對性分前後群。03/30 00:05
125F→: 這主要是風氣問題，清交對比尤其強烈。03/30 00:06
127F→: 你覺得聯考之後強弱不可能改變那我沒辦法討論啊XD03/30 00:11
132F→: 我是不認同台大醫再爛都贏北醫，北醫再爛都贏中國醫之類。03/30 00:12
133F→: 我聯考那時清交約等於末段醫牙，台大約等於中段，但台大只03/30 00:13
134F→: 有最低錄取分數，平均錄取分數不好推估。03/30 00:13
135F→: 清交選系高分低填也應該高不過台大電資物，上限比較好抓。03/30 00:14
138F→: 哪有都XD03/30 00:16
141F→: 三類前段科系因為同質都是醫牙科系，大致就是照校名志願排03/30 00:17
142F→: 下來，有480那間應該就不會填470那間。但二類生態不是這樣03/30 00:17
143F→: ，志願序各科系混雜，並不見得能上台大化工398就不考慮清03/30 00:19
144F→: 清交電機380這樣，不過清交電機上限是肯定台大同科系。03/30 00:19
145F→: 肯定低於03/30 00:19
146F→: 我自己估算PR shift大概20-30，和推甄排名應該滿接近。03/30 00:21
150F→: 啊其實我倒不是拿清交電代替台大電和台大醫比，我自己同儕03/30 00:32
153F→: 觀察清交電不會贏末段醫牙，尤其愈平凡那批這現象愈明顯。03/30 00:33
157F→: 用同概念往上類推，台大電和台大醫牙的關係。03/30 00:35
160F→: 我想到我這模型盲點了，也許台大醫牙和後段醫牙的差距遠遠03/30 00:36
161F→: 小於台大電機和清交電機的差距，這的確滿有可能。03/30 00:36
167F→: 其實是剛好反過來，填清交電機的不會去填台大其他科系。03/30 00:50
170F→: 我身邊的發展觀察，末段醫牙:清交電機 = 70:65。然後我認03/30 00:52
171F→: 為台大醫牙:台大電機應該會類似90:85這樣，數字一樣概念而03/30 00:53
172F→: 已。03/30 00:53
174F→: 但或許台大醫牙其實是75？即醫療業台大醫牙相對末段醫牙的03/30 00:55
175F→: 差距遠小於台大電機相對清交電機？這我的確原本沒想過。03/30 00:56
176F→: 至於你說的其他台大二類科系，台大化工就是著名的醫牙重考03/30 00:58
177F→: 大系呀XD03/30 00:58
182F→: 沒法比，這是主觀的，二類填科系生態比較複雜。03/30 01:04
183F→: 我們講的是不同族群，也都存在。只要台大不選系的確實不會03/30 01:05
185F→: 去清交，台大地理也要填，念清交會要他們命。另一邊是幾乎03/30 01:06
186F→: 都填相同科系，台大電資->清交電資->成央電資。03/30 01:06
187F→: 同科系清交上限肯定是高不過台大，不同科系就不好比了，我03/30 01:08
188F→: 記得我那年機械化學最低分都高過清交電機，但同學幾乎都填03/30 01:09
189F→: 得上只是選系，當然最低分錄取那幾位是低於的。03/30 01:09
198F→: 台灣科技業能撐幾年我很懷疑啦，你們去google一下1605這個03/30 01:16
199F→: 關鍵字，前一年3G準備幹掉高通，隔年開始4G被高通當狗打。03/30 01:17
202F→: 我當年沒把末段醫牙放在眼裡，自以為宣明智、施振榮第二，03/30 01:22
205F→: 後來發現自己只是勉強還能應付聯考，根本雜魚，又缺乏挑公03/30 01:23
206F→: 司的眼光，現在深深覺得平凡穩定生活就是福。03/30 01:24
305F→: 不，我是有考慮兩校差異的，如我所說台和清交的PR shift大03/30 09:11
306F→: 概是25，最主要就來自出國比例。03/30 09:11
312F→: 整體來看清交相對末段醫牙沒有優勢，出國待大公司也沒贏03/30 09:13
313F→: 末段醫牙前20，能贏的落在前5那批，進到成功新創。03/30 09:13
315F→: 我認為問題是我認為台大電相對清交電的shift，會類似在台03/30 09:15
316F→: 大醫相對末段醫，台大醫牙可能50-60能選到自費科之類，因03/30 09:15
317F→: 為這部分我不熟，滿可能誤判。03/30 09:15
318F→: 我以為的狀況：台大醫90、台大電85、末段醫70、清交電65。03/30 09:17
319F→: 或許實際是這樣：台大醫75、台大電85、末段醫70、清交電6503/30 09:17
320F→: 。03/30 09:17
321F→: 就兩產業類似差距無法用同個參數scaling，這的確是我沒考03/30 09:18
322F→: 慮清楚的。03/30 09:18
333F→: 我現在實際工時是比大部分醫療業朋友都高啦，昨天加班約八03/30 10:09
334F→: 小時，跨時區開會有夠沒人權，但責任制下官方沒紀錄。03/30 10:09
335F→: AI我覺得你想太多了，應用上最後仲裁者還是醫師，那只是加03/30 10:19
336F→: 速判斷的工具，社會大眾不可能相信沒有醫療專家背書的電03/30 10:19
337F→: 腦判斷。03/30 10:19
342F→: 因為阿法狗贏或輸對社會大眾沒影響，現在AI大都是應用在這03/30 10:44
343F→: 方面，牽涉到法規、人身、道德層面的領域應用，放心還遠得03/30 10:44
344F→: 很。03/30 10:44
345F→: 自駕level 5全球普及都還很遠，你能想像自駕車怎麼走中永03/30 10:45
346F→: 和八卦陣嗎XD03/30 10:45
347F→: 我碩班時有跟醫院合作開發醫療影像偵測，實務面上就是巴03/30 10:47
348F→: 著醫療專家不放求方向和背書，畢竟理工人沒有該領域的判斷03/30 10:47
349F→: 能力。03/30 10:47
355F→: 是需要他們來帶頭，你就想像類似醫療設備商推出新儀器，03/30 12:30
356F→: 但主導權仍是在使用的醫師身上。03/30 12:30
357F→: 醫用AI取代醫師這件事，只有醫師自己開發出來或緊密合作03/30 12:31
358F→: 幫忙背書才有可能。03/30 12:31
359F→: 沒醫師肯認證的醫用AI，誰敢用？誰會信理工人判斷病情比03/30 12:32
360F→: 醫師準？03/30 12:32
363F→: 所以純理工無法取代呀，醫用AI關鍵仍靠的是醫師幫忙開發，03/30 13:35
364F→: 部分醫師工作內容從直接看診變成開發AI。03/30 13:35
370F→: 達文西機器手臂出來後外科醫師有失業嗎？有被設備商機械系03/30 15:38
371F→: 取代嗎？部分工作型態改變，不願意跟上的當然也會有衝擊這03/30 15:38
372F→: 我認同。03/30 15:38
373F→: 本質上還是醫療專家主導醫療行為，只是協助的工具不同。03/30 15:41
374F→: 目前AI真的不是像天網那樣靈性智慧生物，更接近很強計算03/30 15:41
375F→: 機，面對複雜環境仍有很大困難。03/30 15:41
376F→: 自駕車先通過中永和八卦陣再來談，醫療行為不會比在中永和03/30 15:42
377F→: 開車來得低複雜吧？03/30 15:42
378F→: 你可以去查一下莫拉維克悖論，就會比較了解，可預見未來03/30 15:47
379F→: 比較可能被取代的是低複雜度的工作。03/30 15:47
380F→: 補充一下，複雜高低不等於難度高低，很難但專一單調的工作03/30 15:49
381F→: 屬於低複雜度，譬如股票數據分析，再加上這職業職務較沒03/30 15:49
382F→: 有道德倫理爭議，是容易被AI取代的。03/30 15:49
401F→: 汽車取代馬車那是在近於相同環境下各方面全面勝出，自駕相03/30 19:37
402F→: 對人駕現階段差距很遠，僅有在極少數單純環境下做到同水準03/30 19:37
403F→: 或小勝，例如某校園內特定道路不斷繞圈，路上也只有行人。03/30 19:38
404F→: 這種比較結果完全不足以說服社會大眾，更別說為此把公共建03/30 19:39
405F→: 設全部翻修成適合自駕的環境。03/30 19:40
406F→: 以現階段技術，自駕level 5並不在可預見未來。03/30 19:42
407F→: AI應用於醫療服務能攻的點應該就是放射和病理沒錯，但要取03/30 19:43
408F→: 代我認為法規標準會高於自駕，如果連自駕都無法成功，AI醫03/30 19:45
409F→: 師那就更遠了，可預見的未來應用是類似目前的駕駛輔助系統03/30 19:46
410F→: (ADAS)那般輔助人醫，那這就很接近出現新的醫療儀器。03/30 19:47
411F→: 另外是機器思考維度和人差異很大，很多東西out of model後03/30 19:54
415F→: 機器所做的決定會讓人覺得匪夷所思，無法理解它怎麼判讀的03/30 19:55
416F→: ，這造成的危害可能遠超預期。03/30 19:56
417F→: 舉例來說，人駕駛的失誤可能油門當剎車踩之類，你可以想像03/30 19:57
418F→: 得到那個範疇，自駕突然遇到out of model的狀況，做出極速03/30 19:58
422F→: 狀況配上180度大迴旋，為什麼？不知道。03/30 19:58
427F→: 高中考試實力末段醫牙和清交電機就差不多……03/30 20:04
428F→: 我認識待不住美國的都是文化適應問題啦，有一位朋友講得超03/30 20:04
429F→: 經典，他覺得他哪天暴斃在家死一個月，鄰居都不會知道XD03/30 20:05
431F→: 他空虛寂寞覺得冷就逃回台灣了Orz03/30 20:05
432F→: 哪裡差很遠@@？03/30 20:06
436F→: 以前清交電最低380+，考慮選系族群整體就落在390上下，中03/30 20:08
438F→: 國醫牙中山醫牙大致落在450-470。03/30 20:09
439F→: 當然我認同清交電整體一定輸台大啊，啊你怎麼肯定台大電就03/30 20:09
442F→: 不會有人文化不適應？03/30 20:09
443F→: 孫安佐想必超會考試XD03/30 20:10
447F→: 這的確有可能，台大電資掉到清交電資最常見是敗在英文。03/30 20:11
452F→: 我自己心得是刷題比英文簡單很多XD03/30 20:14
458F→: 差距在台大電機神人數量+英文平均實力的可能性很高，另外03/30 20:17
459F→: 風氣問題，清交對比尤其強烈，一邊大學畢業就出去的比例不03/30 20:18
460F→: 低，另一邊會在國內念碩士甚至先工作再出去。03/30 20:18
463F→: 清交電機就約等於末段醫牙啦，現在工作主力考年代是這樣。03/30 20:19
464F→: 剛好這群人念書時是遇到科技新貴時代，就傻傻跟著填電機。03/30 20:19
466F→: 平均應該是差不多，其實總分差個10分根本無感，實力是波動03/30 20:20
469F→: 的，多少有臨場狀況。03/30 20:21
474F→: 我是摸到中國醫，中山醫加權英文我反而填不上的樣子XD03/30 20:21
480F→: 沒有人不爽，也沒有人說清交電機贏台大電機啊@@03/30 20:24
483F→: 英文這點我還真覺得非常可能是分水嶺，掉下來的幾乎都是國03/30 20:25
485F→: 英文爆爛。03/30 20:25
486F→: 我認同啊台大電機比較高啊。03/30 20:26
487F→: 不好意思我真的抓不到你的點？03/30 20:26
488F→: 我的概念是這樣，清交電機和末段醫牙差不多，但發展沒贏，03/30 20:27
489F→: 同樣scaling上去台大電機和台大醫科或前段醫科比，應該也03/30 20:28
490F→: 不會贏？03/30 20:28
491F→: 但這scaling是未確認的，電機領域的差距我知道，醫牙領域03/30 20:28
492F→: 的差距考慮到制度和生態不同，實際不等於電機那般倍率。03/30 20:29
496F→: 清交電機差不多等於末段醫牙，把醫牙重考生算進來的話搞03/30 20:33
497F→: 不好應屆平均分數……因為一般二類沒人在重考。03/30 20:33
498F→: 最近幾年不確定很久沒看分數，我前後屆那時是差不多。03/30 20:35
55F→: 二類薪水沒有隨通膨增加啊，是跟著景氣走，14-19聯發科薪03/27 10:58
56F→: 資一路衰退五六年，這兩年突然大噴，但過兩年誰知道呢？03/27 10:59
69F→: 絕對沒有35歲都在40萬美以上，一堆30歲才出國念碩士XD 3503/27 11:16
70F→: 歲可能才junior L4。而且出不出國和台大電機無關，我鄰居03/27 11:16
71F→: 桃園清大(清雲科大)也出國，孫安佐也出國，爸爸有錢:)03/27 11:17
72F→: 年輕一輩同時起跑的話，其實台積電薪資比聯發科高，只是差03/27 11:20
73F→: 距很小且工作環境不受青睞。03/27 11:21
74F→: 2021聯發科業內獲利1080億元台幣，嗯……的確噴爆了。03/27 11:22
75F→: 2017聯發科業內獲利 98億元台幣，獎金少到像沒發XD03/27 11:23
76F→: 科技業變化快到只要三四年就完全不同世界，那你覺得2024獲03/27 11:24
77F→: 利會是2000億還是20億呢？猜得準快all in股票吧XD03/27 11:25
79F→: 今年相對30年前，科技業也是走下坡啊Orz03/27 11:28
87F→: 說真的我也不敢講科技業這兩年是迴光返照還是準備一路狂噴03/27 11:30
90F→: 三十年，很難有人看得準。03/27 11:31
91F→: 群聯前幾年本來就屌打聯發科啊XD03/27 11:31
92F→: 都出社會了，本來就不是學歷高、能力強就保證比較高薪耶。03/27 11:31
96F→: 資深卡到位的不會輸，但那幾年出社會的絕對被屌打，財報都03/27 11:33
99F→: 是公開的，獲利/人數算一下就粗略知道分紅獎金。03/27 11:33
101F→: 應該不至於，國防役時一線offer我全部都有拿到，不過就選03/27 11:36
103F→: 錯公司了，但真要說這種不確定性就是科技業的有趣之處XD03/27 11:36
104F→: 1. 科技業硬體不同公司所需技能不同，其實不是想跳就有地03/27 11:42
105F→: 方收，我認識幾個高手快沒地方去。 2. 我跳了啊，但那幾年03/27 11:43
108F→: 真的低薪扯爆。我想講的是走科技業須承擔這種高度不確定性03/27 11:44
109F→: ，不用說十年後人數倍增之類，隔一年分紅就可以打折到哭。03/27 11:45
111F→: 技能樹會影響跳槽難度這點，你不信我真的沒辦法，舉例來說03/27 11:48
112F→: 群聯大概就是跟SMI互跳，你這兩家都不喜歡還真沒地方去。03/27 11:48
113F→: 這兩年大噴我同意呀，問題前幾年跟以後幾年呢？03/27 11:49
114F→: 聯發科2014業內獲利472億，2017崩到98億。2021->2024會不03/27 11:50
115F→: 會重演一次？03/27 11:51
116F→: 當然也有可能獲利一路噴到4000億，總之發展好壞較難預估，03/27 11:53
117F→: 但就我個人而言，是覺得穩定一點，生活得比較踏實，不會患03/27 11:54
122F→: 得患失，喜歡豪賭大好大壞的倒是推薦挑戰科技業甚至商科。03/27 11:55
131F→: 長線來看台灣科技業也是一路向下，中間波動看成有漲我覺得03/27 12:05
132F→: 就像某段時間醫美相關大爆發，便說醫療業也算有漲有跌，嗯03/27 12:07
133F→: 我是兩段都不太認同。03/27 12:07
144F→: 不知道，我只經歷過472億崩到98億這段，可能四大純血書卷03/27 16:08
145F→: 那陣子去聯發科的都是電機裡混不好的人吧XD 友達那邊才是03/27 16:10
146F→: 真高手。03/27 16:10
156F→: 有年資後跳槽不是你想的這麼單純，很多時候看機緣，你的專03/27 20:02
157F→: 業、經驗、年資是否和開缺匹配。03/27 20:03
158F→: 就像開一個外科VS缺，你內科R再強，跑去應徵都是來亂的XD03/27 20:04
161F→: 愈跳愈爛的有，開芭樂票騙你進來的也有，最常見操作就是獎03/27 20:06
162F→: 金歸零搞你，完全合法，奈何不了他。另外還有跳過去馬上開03/27 20:07
163F→: 始崩，15.16年一堆聯詠的被聯發科主管唬爛跳過去，接著1703/27 20:09
164F→: 年獲利崩成那樣，分紅和沒發一樣，那些學長幹得要死XD03/27 20:10
167F→: 若覺得自己聯考分數高就代表念理工必定是天才少年一帆風順03/27 20:13
168F→: ，我只能說你想太多。03/27 20:14
182F→: 那個……穩定月領15萬我會很開心耶XD 做多少領多少，不會03/27 20:51
183F→: 因為莫名其妙因素，獎金被打到骨折。03/27 20:51
188F→: 上面幾位都認為景氣波動是自己能力問題啊，聯發科一年只賺03/28 00:51
189F→: 98億時就是收太多四大書卷，去年開始挖友達的人，賺1080億03/28 00:52
190F→: ，友達真高手無誤，對不起我就爛O_Q03/28 00:53
191F→: 高通收購NUVIA，谷歌也在自研晶片，MTK我是覺得準備崩了。03/28 00:59
193F→: 你用十年二十年以上長線來看，台灣科技業也是一路向下。03/28 09:14
194F→: 你所謂的有機會往上，那是類似假突破、死貓跳的短期波動，03/28 09:16
195F→: 用同樣標準，特定科別如醫美、復健、家醫於特定年份也有逆03/28 09:16
196F→: 勢上噴現象，或如前幾年婦產待遇突然小噴（不確定）。03/28 09:16
197F→: 一個只看長線、一個只看短線，那比較標準就不一致了。另外03/28 09:19
198F→: 短線不是只有往上，聯發科固然2017噴到2021，可是別忘了2003/28 09:19
199F→: 14一路崩到2017，試問你怎麼確定即將報到的公司即將開啟03/28 09:19
200F→: 的短線波動是哪段？03/28 09:19
203F→: GDP不絕對連動薪資，台灣資方壓榨勞方不是出了名的嗎？討03/28 11:00
204F→: 論這點的話，科技業創業當資方或自雇的比例也是低於醫牙。03/28 11:00
206F→: 正相關不等於絕對相關呀，20年前人均GDP低於現在，但那時03/28 11:51
207F→: 科技業薪資遠勝現在。03/28 11:51
209F→: 嗯抱歉，謝謝指正，我不是非常清楚。這樣看來醫牙也是一03/28 13:29
210F→: 直有漲有跌。03/28 13:29
240F→: 我說真的兩邊期望值沒有差太多，但台灣科技業的問題是短線03/28 20:07
241F→: 波動太劇烈，浪一來運氣好的逆風翻盤，運氣差的咕嚕咕嚕，03/28 20:08
242F→: 像聯發科就示範過間隔一年分紅直接砍到剩15%，但情勢有時03/28 20:11
243F→: 不是你一個人的技術實力可以力挽狂瀾。03/28 20:13
244F→: 當然我相信醫療業選科選醫院之類也存在情勢變異，不過就我03/28 20:15
245F→: 觀察波動幅度沒有科技業那麼誇張。03/28 20:15
246F→: 買同樣樂透，穩定中二獎三獎，相較不是頭獎就是沒中，個人03/28 20:18
247F→: 價值觀認為前者的生活比較踏實，較不會患得患失。03/28 20:18
55F→: 全部念台大電機也沒用，關鍵在職缺數量，職缺少就多篩幾輪03/28 20:02
56F→: ，職缺多就放寬標準往下收。03/28 20:02
16F→: 我坦白講吧高中成績和大學以後專業科目學得好壞的相關性不05/13 10:30
17F→: 高，我認同是正相關，但相關係數還好。05/13 10:31
18F→: 11級分和15級分的差距有兩種，一種是有沒花時間準備考試的05/13 10:31
19F→: 問題，取決於你的環境影響，有逼去讀那11級分者一樣能考到05/13 10:32
20F→: 15級分，這種人的研發能力我不覺得有差。另一種情況是15級05/13 10:34
21F→: 分者根本不用念一樣能考滿分，但這種人幾乎是國手級。05/13 10:35
22F→: 到職場上多的是當初聯考分數只有你一半分數，專業能力卻讓05/13 10:38
23F→: 你望塵莫及的高手。05/13 10:39
30F→: 我自己和高中同學比，住院醫師階段互有勝負，有些升主治後05/13 11:21
31F→: 就不是同個等級了，大概要等我升主管才有機會比，但工程師05/13 11:22
32F→: 升主管通常超過四十歲。05/13 11:22
44F→: 當下實力當然是差很多，但這差距可能三個月就追回來。不是05/13 12:02
45F→: 說考完聯考就不會再精進自己了。05/13 12:02
46F→: 國中考贏你結果高中變成考輸你的不是很常見嗎？05/13 12:03
47F→: 像聯發科裡面有中原大學的當上協理(管數百人)，還有明新科05/13 12:06
48F→: 大、新埔工專(現在叫聖約翰科大)校友，我不覺得他們實力會05/13 12:07
49F→: 輸台清交耶。05/13 12:08
116F→: 其實社會地位是很高的，有些高階聯誼性社團會有入會篩選，05/14 09:38
117F→: 像我薪資和職稱都不達標(要高於N百萬且上市公司管理階級)05/14 09:39
118F→: ，但醫師入會篩選是只要有執照即過關。05/14 09:40
50F→: 但是台積電和聯發科都找得到不少案例去重考醫科O_Q03/31 17:41
62F→: 台灣工程師平均薪資也是已開發國家最後一名呀，嚴格來說大03/31 18:35
63F→: 部分職業都是最後一名。03/31 18:35
64F→: 有空來重考班晃晃啦，四大理工學碩、出社會回來重考的人一03/31 18:36
65F→: 狗票。03/31 18:36
15F→: 要英文門檻，沒身分的話需要買OPT。其實最麻煩的是文化適03/19 14:00
16F→: 應問題，你可以去查台大資工陳縕儂教授怎麼談這件事。另外03/19 14:01
17F→: 身邊小樣本統計，老婆帶去沒辦法工作結果和洋人外遇的機率03/19 14:02
18F→: 不低Orz03/19 14:03
36F→: 理工科出國比例這點，台大電資落在40%上下，套用這份數據03/19 21:01
37F→: #1TFPBfLs (medstudent)作對比的話，內、一般、外、小兒、03/19 21:02
38F→: 婦產、急診的占比大概57%，大致上出國和選到熱門小科的難03/19 21:03
39F→: 度差不多，這樣是否算非常容易就見仁見智了。03/19 21:04
60F→: 問題是在美國領稍高薪資不見得比待在台灣領稍低薪資快樂，03/20 09:24
62F→: 出國這件事要考慮出發點是推力還拉力，不該單看最終人數比03/20 09:25
64F→: 例。我舉個例子好了，以前國中同學念私立高職->私立科大文03/20 09:25
65F→: 組，畢業只找得到22K那種工作，結果全班有超過一半跑去澳03/20 09:26
66F→: 洲工作，以這來說念台清交還不如私立科大文組？03/20 09:27
67F→: 真正答案是有得選的話大部分人能待台灣就不會想去澳洲。03/20 09:28
68F→: 科技板之前有討論過台灣年薪三百萬又有生活品質的工作，不03/20 09:29
69F→: 少美國ip都表示找得到的話自己又何必美飄？不能說絕對但這03/20 09:30
70F→: 看法是一個指標。出國比例高低差異比起實際難易度，更可能03/20 09:32
71F→: 是該產業在台灣發展不好，只能被推出國逆境求生。03/20 09:34
6F→: 「憑什麼」？憑人家是世界第一啊。若你認為高中聯考分數等03/19 10:28
7F→: 於人生所有實力準則，你去台積電就必定是第二位劉德音，說03/19 10:31
8F→: 真的我可以找朋友幫你內推履歷，半導體業不像醫療業會卡執03/19 10:31
9F→: 照硬性門檻，你真心想加入我覺得錄取機會頗大。這種人才不03/19 10:32
10F→: 去台積電真的是世界級人才損失。03/19 10:33
18F→: 因為基層工程師的貢獻度遠高過你的想像，你現在就是一直覺03/19 11:06
19F→: 得聯考分數低的人做啥都是垃圾，但現實世界不是這樣。03/19 11:06
20F→: 不喜歡念書、不擅長念書但技能優異的人大有人在，這些人憑03/19 11:08
21F→: 什麼不能賺大錢？03/19 11:08
23F→: 你覺得你去練伸卡球就會比王建民強嗎？他聯考分數一定超低03/19 11:11
24F→: 欸，六月的奧運資格賽拜託你加入台灣隊，他們全隊三十人的03/19 11:11
25F→: 聯考分數「總和」搞不好沒你高。03/19 11:12
30F→: 那醫師有能力的早就自費賺到飽了啊，李三千是輸哪一位基層03/19 11:29
32F→: 工程師了呢？03/19 11:30
34F→: 現在半導體高度分工，高層有高層專業，基層有基層重要性。03/19 11:31
36F→: 由高層帶領，由基層支撐。03/19 11:31
37F→: 動手做事不見得比動嘴規劃來得簡單呀，況且台積電高層確實03/19 11:34
38F→: 領得比基層來得多。03/19 11:34
39F→: 他們晶圓代工做到世界第一，請問你主治醫師世界第幾？03/19 11:36
40F→: 還是你認為只要是聯考分數低的人，任何方面都不可能贏你？03/19 11:36
41F→: 那我請教一點，陽明、成大一路到中國醫、中山醫，這些人聯03/19 11:37
42F→: 考分數都低於台大醫，因此其他醫科沒有人贏過台大醫任一人03/19 11:38
43F→: 嗎？顯然現實世界不是這樣吧。03/19 11:38
44F→: 半導體領域我可以很肯定跟你講，清交成甚至逢甲都有人比台03/19 11:39
45F→: 大電機的人優秀。用18歲的聯考分數當作一個人接下來幾十年03/19 11:41
46F→: 所有向度的實力判斷，個人認為這價值觀過於傲慢且無知。03/19 11:42
60F→: 請問你的等同判斷依據是什麼？03/19 12:34
61F→: 如果公司高層決定一切，台積電就不會是世界第一，你可以去03/19 12:34
62F→: 看Intel裡面多少牛鬼蛇神。03/19 12:34
63F→: 陳偉殷不就丟丟球，和乙組阿伯差不多啊，憑什麼領幾千萬美03/19 12:36
64F→: 元，你怎不悲憤這個呢？03/19 12:36
66F→: 我並不是說台積電高層沒用，高層、中階、基層各有分工，配03/19 12:38
70F→: 和該公司強大制度才有如此成就。03/19 12:39
71F→: 從你的論述看來就是認定基層工程師因為聯考分數低所以超廢03/19 12:41
72F→: ，那你能否回答我，中國醫、中山醫的醫術必定輸給前段醫科03/19 12:42
73F→: 嗎？03/19 12:42
74F→: 如果答案是一定輸，那我相信你去台積電也會是劉德音。如果03/19 12:44
75F→: 不是，不就代表聯考分數可做參考但非絕對嗎？03/19 12:44
76F→: 我記得李進良好像是陽明醫科的，論聯考分數輸台大醫科，論03/19 12:45
77F→: 開業成就沒幾個同屆台大醫科贏他吧？03/19 12:46
94F→: 升主管要的能力和當技術職並不一樣。03/19 13:44
95F→: 用升不升主管來判斷很奇怪，這就是一種無知。03/19 13:45
96F→: 中國海專當鴻海董事長也贏過全台灣所有人呀，你怎麼不去念03/19 13:46
97F→: 中國海專呢？聯考分數你不是屌打郭台銘嗎？03/19 13:46
98F→: 遠洋漁船水手只需要大學畢業就能考，相關科系分數不算高，03/19 13:48
99F→: 但我從不認為他們不該領那薪資，先不說水手技能我沒有，能03/19 13:48
100F→: 在遠洋漁船長期工作的心理素質，根本不是聯考分數可以比。03/19 13:49
101F→: 因為自己聯考分數高過海大，認為自己去當水手一定成為海賊03/19 13:50
102F→: 王，我覺得這是非常傲慢且無知。03/19 13:50
103F→: 既然你一直拿台積CEO自比，周末修個履歷給我吧，我保證幫03/19 13:52
104F→: 你找至少三個不同部門內推，這種萬中選一人才一定會發光。03/19 13:52
107F→: 那是醫療業的生態，半導體業管理職和技術職是有分流的。03/19 14:09
110F→: 強的技術職不見得適合當管理職，反之亦然。03/19 14:09
111F→: 技術怎麼會不需要決策呢？03/19 14:10
115F→: 大部分醫療行為不也照著既有流程做事呀。03/19 14:12
116F→: 照你這樣講住院醫師憑什麼領得比超商店長多？超商店長是管03/19 14:12
117F→: 理職喔。03/19 14:13
120F→: 所以應該領得和超商儲幹一樣呀。03/19 14:15
124F→: 技術做到世界第一，幫公司賺取足夠利潤，純技術職領多到底03/19 14:17
125F→: 有啥問題？03/19 14:17
126F→: 一句口令一句動作？你是認真還反串？03/19 14:18
130F→: 姑且當作是如此(實際根本不是)，能迅速理解指令和把動作確03/19 14:22
131F→: 實做到，這就是他的技術價值啊。03/19 14:23
132F→: 王建民有什麼強？不就丟丟球，你丟得出他的伸卡球嗎？03/19 14:24
137F→: 工程師有產出產品呀。03/19 14:28
139F→: 欸你怎麼不悲憤一下王建民？他聯考分數超低耶XD03/19 14:28
140F→: 不同的動作怎麼比？你丟的伸卡球和王建民丟的伸卡球就不同03/19 14:29
141F→: 啊，人家有觀眾要看，你能丟進好球帶就阿彌陀佛了。03/19 14:30
142F→: 同樣是婦產科，李三千和其他婦產科就是不同呀，其他醫師怎03/19 14:31
143F→: 不悲憤？台積電工程師就是在做世界第一的晶圓代工，當然有03/19 14:32
144F→: 他的價值在。03/19 14:32
145F→: 你陷入一個盲點，認為聯考分數低，做的事情一定都是垃圾蠢03/19 14:33
146F→: 事。問題現實世界真的不是這樣。03/19 14:34
147F→: 不少事情的技術難度和聯考分數關係不大，退一步來說，技術03/19 14:37
148F→: 高低和商業價值也不是絕對相關，私立鳥系畢業的王牌業務員03/19 14:38
149F→: 也是隨便幾百萬在領，要不要立法規定一下？03/19 14:38
150F→: 我修正一下，業務也不是技術低，而是傳統考試難以評估。03/19 14:41
153F→: 你一開始強調學歷呀，學歷不就和聯考分數相關。03/19 14:55
154F→: 沒升主管不等於沒能力，不同行業狀況不同。03/19 14:56
155F→: 我舅舅一路當到技術副總，年輕時當過一陣子管理職後馬上退03/19 14:57
156F→: 回技術職，自認真的扛不住管理職需要的能力。他沒能力嗎？03/19 14:57
159F→: 管理能力可能缺乏，電路技術你去竹科報他名字巷子內的都非03/19 14:58
160F→: 常敬佩。03/19 14:59
161F→: 我沒當過護理師我不知道一不一樣，但從你語氣似乎挺瞧不起03/19 15:02
162F→: 護理師？03/19 15:02
167F→: 不滿自己工作價值被低估，想追求更好待遇，我覺得很不錯，03/19 15:06
168F→: 然而去批評別人「憑什麼」領高薪，這真的有點難看，何況他03/19 15:07
169F→: 們的專業你完全不懂。03/19 15:07
41F→: 五年250絕對是特例，正常200上下，台積電底薪非常低。然後03/17 23:46
42F→: 分紅這種東西是把本來該正常給員工的薪資，挪後且視情況發03/17 23:47
43F→: 放，不給你也不能怎樣，這有啥好羨慕。03/17 23:48
44F→: 考評規定一定要抓人墊底不能領分紅，和被白嫖差不多。03/17 23:49
46F→: 第一年幾乎沒分紅，哪年考績不好當年年薪變三分之一，想離03/18 00:57
47F→: 職該年年薪變二分之一，想換家公司去聯電，五年大概120。03/18 00:58
48F→: 考評規定一定要有人考績墊底，這很重要，我以前部門三年沒03/18 01:01
49F→: 收新人，每次打考績聽到第一句話就是今年要委屈你了。03/18 01:01
50F→: 拿特例出來比沒意義啦，學碩同學和社團朋友在聯發科、台積03/18 01:35
51F→: 電加起來七八十位跑不掉，數字絕對比你精準。03/18 01:35
78F→: 高中成績普通者的確念理工CP值很高，但前段念醫科才保值。03/18 09:46
104F→: 當老闆和念啥科系沒關係，大立光林恩平是小兒科醫師。03/18 12:12
120F→: 據我所知台積電很少加班費。03/18 14:03
121F→: 整天拿CEO之類來比，怎不說你去打棒球一定上大聯盟？逢甲03/18 14:04
122F→: 電機也只是代表高中沒在念書，大學沒考好接下來不能努力彌03/18 14:05
123F→: 補嗎？03/18 14:06
125F→: 但低薪科醫師待遇 >> 低薪工程師，不同產業地板差很多。03/18 15:45
135F→: 不進修不努力這說法過分了，但容錯率很低，運氣影響成分較03/18 16:55
136F→: 少。像我在聯發科拚死拚活，年資最菜被抓去扛墊底考績，那03/18 16:56
137F→: 年分紅只有約三萬台幣。不然就是進到不賺錢的公司，你再有03/18 16:58
138F→: 實力也領不到分紅。03/18 16:58
146F→: 台積電就不是低薪工程師了啊。03/18 17:17
149F→: 能進不代表待得住。03/18 17:20
152F→: 我跟你講，和我同期進聯發科的同學已經走了約七成，台積電03/18 17:21
153F→: 比聯發科更操。03/18 17:21
27F→: 這在台大醫科裏的確很可能算低收入戶XD07/23 18:32