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作者 MeFuxYou 在 PTT [ MenTalk ] 看板的留言(推文), 共90則
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8F→:大學長不敢當..小弟賣弄點文字而已 XD05/18 11:48
1F→:不太對耶...當初是都更體制內有漏洞讓有心人士有機可趁12/03 13:02
2F→:很多人要求修正，但是相關單位想擺爛就把議題操作成正反12/03 13:03
5F→:而且後來去看看都更申請的地點都是"房價潛力高"的地段12/03 13:05
9F→:而不是最迫切需要的萬華等地，用"防火安全"似乎..嗯？12/03 13:06
15F→:那就直接說是為了賺錢的都更就好啦...為什麼不敢明講？12/03 13:08
20F→:原本打了一大串的 但是樓上講的到重點了..很多人不爽這點12/03 13:15
21F→:要求修正這個體制設計，就被打成正反議題 問題是體制阿..12/03 13:16
1F→:這讓我想到以前看到說叫雞一定叫26的，然後一邊做那個11/27 15:58
2F→:一邊要她喊說"台灣是台灣人的"的故事'....11/27 15:59
5F→:就是這樣阿..還有很多"虧損"的公司其實賺翻了，只是錢11/23 13:50
6F→:都用各種方式送到免稅天堂的戶頭去，一方面避稅，另一方11/23 13:51
7F→:有財報看起來不賺錢還可以跟政府申請抵免11/23 13:52
8F→:對內"共體時艱"，一個人當三個人用，老闆卻老愛跟別人11/23 13:53
9F→:拚門面，兒子跑車一直換。11/23 13:54
10F→:"什麼都可以花 就是不用也不想給員工錢"這已經快成為業界11/23 13:57
11F→:常態了，而這也不是"讓你自己更有競爭力提升價值"可以解11/23 13:57
12F→:決的....11/23 13:58
14F→:肯了解肯發表感言的還算算好啦～怕的是一堆活在美好世界11/23 14:50
15F→:結果有天突然失業才赫然發現原來勞工環境有多糟的11/23 14:51
209F推:怎麼跳針組的都跑光了？11/23 22:53
1F→:老實說..很多人靠北的點不是"大學生"領22K，而是企業用11/23 15:27
2F→:這個理由降低大部分人的薪資，包含一些不錯的大學/研究所11/23 15:29
4F→:很多"雜牌"大學生其實很認命，領著比22k還低的薪水，結果11/23 15:31
6F→:老闆就拿這個藉口去壓那些不錯的學校的大學生11/23 15:32
7F→:或許吧 或許前四大的學校的實力也是我以為的呢11/23 15:33
9F→:還有供過於求是在供給商品同質性一致的時候喔～如果台政11/23 15:36
12F→:大的學生跟XX技術學院的一樣的話，可能變因就另有其他11/23 15:37
14F→:問題不是"我領22K"，而是"他跟他跟他都領22k，我幹麻給你11/23 15:38
15F→:40K，管你有多少能耐？11/23 15:39
18F→:"相對應"，對應的是市場，整體市場都是普遍低，相對應的11/23 15:41
19F→:就是會低。別以為頂尖的就會有頂尖的pay好嗎.老闆也會算11/23 15:41
20F→:還有"將本求利 求利潤最大化"是一定的，可是你覺得你自己11/23 15:44
23F→:的價格跟你製造出的產值一比之下，你真的這麼廉價嗎？11/23 15:45
24F→:喔耶，又要開始不然你說說看你要多少錢的把戲了嗎？11/23 15:46
28F→:市場價，不多也不少 但是這樣子不就是打了"實力論"一巴掌11/23 15:48
32F→:彼此彼此11/23 15:51
36F→:可是等你真的作上手了之後，會調整你的薪資基準嗎..？11/23 15:56
37F→:去問問你身邊的，大多不會..老闆也不是笨蛋11/23 15:56
46F→:取得自我的制高點不代表你不能對現狀表達不滿吧，尤其是11/23 16:01
47F→:現在的問題部份就是體制上的時候。我就想到如果我失業了11/23 16:02
49F→:難道現在的一般業界環境是足以正常養家活口嗎？11/23 16:02
50F→:社會的人上人不一定不會變阿，我家人有人真的是人上人11/23 16:03
51F→:都成為精英了 但是一個改變就被踢走了11/23 16:04
52F→:所以我不認為"變強"是唯一的出路阿..11/23 16:05
73F→:我贊同你要說的，可是自循方法跟批判當下不合理現象11/23 16:16
75F→:不衝突阿..為什麼好像要把那些談論低薪的都講的沒競爭力11/23 16:17
77F→:一樣，連你都說有"機運，市場" 了11/23 16:18
85F→:市場是雙方決定的，可是現在只有單方決定一切的現象11/23 16:22
87F→:很詭異阿...11/23 16:22
89F→:確實是阿..但是他們也有很多懂的爭取變的好過的阿11/23 16:23
91F→:制度決定很多東西，決定制度的是人 日本的派遣就是 既然11/23 16:24
92F→:是人決定的沒理由不能修正 日本被派遣制度玩的多慘...11/23 16:25
94F→:可是現在台灣不是..論調都是"你不夠強"不然就是"過太爽"11/23 16:25
96F→:不會失業阿...錢一直都在，現金流也過的去 可是派遣制11/23 16:26
98F→:讓企業有藉口"節流"，可是這些錢並沒有拿去投資促進生產11/23 16:27
102F→:我必須說，這部分並不是喔...無薪假只是資方拿來規避11/23 16:32
104F→:應盡的正常解雇/資遣的片套制度，事實上公司的資本足以11/23 16:32
105F→:雇用員工，但是企業家不想讓公司有這些支出11/23 16:33
109F→:這不是一相情願，而是現實阿..裁了員工還買超跑的一堆阿11/23 16:35
5F→:就是這樣阿..還有很多"虧損"的公司其實賺翻了，只是錢11/23 13:50
6F→:都用各種方式送到免稅天堂的戶頭去，一方面避稅，另一方11/23 13:51
7F→:有財報看起來不賺錢還可以跟政府申請抵免11/23 13:52
8F→:對內"共體時艱"，一個人當三個人用，老闆卻老愛跟別人11/23 13:53
9F→:拚門面，兒子跑車一直換。11/23 13:54
10F→:"什麼都可以花 就是不用也不想給員工錢"這已經快成為業界11/23 13:57
11F→:常態了，而這也不是"讓你自己更有競爭力提升價值"可以解11/23 13:57
12F→:決的....11/23 13:58
14F→:肯了解肯發表感言的還算算好啦～怕的是一堆活在美好世界11/23 14:50
15F→:結果有天突然失業才赫然發現原來勞工環境有多糟的11/23 14:51
2F→:太沒技巧了...很容易黑掉11/19 15:22
1F→:最後都是大方幽默開朗有愛心肯陪她懂吃懂休閒會運動11/19 14:50
3F→:還有有房有車學歷不要太差不要太矮長的不要太奇怪不要禿11/19 14:51
5F→:這是人之常情嗎...沒什麼不好 不過開條件也寫一下自己11/19 14:52
6F→:有什麼好嗎...像是男生會看的就是不要嬌不要慣不要煩11/19 14:53
7F→:不要老是拿安全感做文章不要脾氣壞就亂罵不要不付出11/19 14:55
2F→:愛到慘死？11/19 14:23