作者查詢 / lookinto
作者 lookinto 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共13760則
限定看板：全部
看板排序：
20F→: R.I.P.12/14 15:25
146F→: 大家又沒比教練團了解每個球員們當下的狀態 也沒全盤了12/12 02:43
147F→: 解每個球員的能力優缺點 棒球比賽的全盤佈陣好壞 不是12/12 02:43
148F→: 只看某一個打席 不要只憑輸贏結果就來評論教練的成敗12/12 02:43
149F→: 要評論 也請全面的要素都考量之後來論述 比較客觀12/12 02:43
174F→: 看有沒有深入一點的整體分析 陳的防守能力vs先發球員的12/11 15:24
175F→: 防守 陳的打擊能力vs 先發位置與先發DH的打擊 看是不是12/11 15:24
176F→: 陳都比較好 這樣分析比較客觀公正12/11 15:24
179F→: 數據是大家都查得到 怎麼是圈內人獨有 大聯盟 小聯盟12/11 15:34
180F→: 中職 日職 韓職 各種國際賽 國內賽 等等都查得到球員數12/11 15:34
181F→: 據12/11 15:34
182F→: 批評別人 要拿得出數據 說得出理由 才更有說服力12/11 15:36
183F→: 如果不小心 陳打出逆轉勝 那這篇文是不是變成郭李教練12/11 15:38
184F→: 是神 也不再討論為什麼只給陳四次打擊機會？12/11 15:38
186F→: 只看比賽勝負結果 不是什麼真球迷 是看熱鬧的12/11 15:41
118F→: 果凍該展現自豪的經營管理能力 把鴻海轄下的虧損企12/11 14:10
119F→: 業轉虧為盈 像是群創 富智康 夏普等 不然有損果凍12/11 14:10
120F→: 的經營美名12/11 14:10
735F→: 兩 三年後再回來看 道奇這個約簽得值不值得12/10 05:45
49F→: 講忌諱 也不能全算是忌諱 海軍是依據戰史 避開使用12/10 00:46
50F→: 某些艦號規則 但依舊有使用含4的艦號 譬如 914洛陽12/10 00:46
51F→: 艦 924當陽艦 934汾陽艦 614鄱江艦 794海虎艦 …12/10 00:46
36F→: 如要新造IDF 雷達等內裝不變 那不彷製造重新拉皮ID12/09 18:45
37F→: F 使其具匿蹤外型 及原半埋彈軌 再幫F-16 A/B 改的12/09 18:45
38F→: 140+架F-16V 升級引擎 退下來半壽限的引擎 給重新12/09 18:45
39F→: 拉皮的IDF使用12/09 18:45
43F→: 匿蹤外型 換引擎 及原內裝配備12/09 18:46
56F→: 拉皮具匿蹤外型 使用F-16A/B升級退的引擎 搭配原雷12/09 19:19
57F→: 達內裝配備 算是先部分升級 先解決IDF短退與小鼻子12/09 19:19
58F→: 缺點 給未來升級雷達及內裝配備留下足夠電力 推力12/09 19:19
59F→: 與空間的條件12/09 19:19
60F→: 改錯字 短腿12/09 19:22
77F→: 老陽的76砲也曾用到新船上 這是務實的作法 一來升12/09 19:42
78F→: 級F-16A/B的引擎 二來解決新國造機沒有足夠推力引12/09 19:42
79F→: 擎可用的困局 當然 如能夠買得到新引擎 用新引擎也12/09 19:42
80F→: ok12/09 19:42
83F→: 應該還是看美爸同不同意給挪用或賣新的吧 保固有錢12/09 19:57
84F→: 賺 引擎廠商不會不賺12/09 19:57
96F→: 上述使IDF具匿蹤外型就是整個外型結構砍掉重練 只12/09 20:32
97F→: 是造不出來的系統 就沿用現有的雷達 武裝 系統 先12/09 20:32
98F→: 求改善部分缺點 （短腿 小鼻子） 也留下給以後升級12/09 20:32
99F→: 的條件 一次要全部到位 等引擎 雷達等全都研發好12/09 20:32
100F→: 就不知道到什麼時候了12/09 20:32
130F→: 戰機不是只應用在空戰 平時的灰色衝突 戰時的對海12/10 00:25
131F→: 對地攻擊 戰機都有其角色12/10 00:25
2F→: 文中沒提到 如果issue解不出來 要熬夜不能睡 然後12/07 16:07
3F→: 每天要被review 被罵 甚至可能要立即放下家庭 飛到12/07 16:07
4F→: 海外工廠或是客戶那邊去on-site support12/07 16:07
5F→: 行行有他的難易之處 也有他的意義之處 “職業不分12/07 16:10
6F→: 貴賤 行行出狀元” 在職場越久 越能體會出這俗語的12/07 16:10
7F→: 含義12/07 16:10
51F→: 也沒什麼國造武器可以讓國造潛艦選用吧12/06 02:59
52F→: 中科院本來就欠缺經驗與技術 讓專業的來 只是剛好12/06 03:05
53F→: 而已 尤其是潛艦這麼重要的武器 以及在這麼關鍵的12/06 03:05
54F→: 備戰時期 台灣不需要為了讓中科院練功 壓上這麼大12/06 03:05
55F→: 的賭注 讓專業的來 中科院也還是可以見習偷學 多贏12/06 03:05
56F→: 很好啊12/06 03:05
60F→: 請問 難道中科院當主合約商就不會有你說的狀況嗎12/06 12:17
61F→: 台灣本就造不出紅區狀備 別人肯賣你 你還嫌被賺錢12/06 12:19
62F→: 那乾脆就不要買 不要造好了12/06 12:19
63F→: 人要吃飯才不會餓死 但不能因米商要賺你錢就不買米12/06 12:23
64F→: 吧12/06 12:23
70F→: 首先 你的預設前提就是賣方要敲海軍 國防部竹桿 但12/07 16:01
71F→: 是 你要先確定這一定會發生嗎？ 如果你有證據這一12/07 16:01
72F→: 定會發生 那中科院當主合約商 中科院就能不被敲竹12/07 16:01
73F→: 槓嗎？ 為什麼海軍會 中科院就不會？ 再來 你說中12/07 16:01
74F→: 科院若也被敲 可以黑可以罵 那海軍 國防部不能黑不12/07 16:01
75F→: 能罵嗎？ 早不就被罵翻了 為什麼一定要沒有相關技12/07 16:01
76F→: 術的中科院當主合約商？12/07 16:01
10F→: 又在中國好棒棒 看看對岸女艦長 2012年拿到地科搏12/01 11:40
11F→: 士 “2012年8月就讀大連海軍艦艇學院，2014年3月擔12/01 11:40
12F→: 任遼寧號航母航海部副航海長，2015年4月擔任長春艦12/01 11:40
13F→: 實習副艦長，2016年3月通過副艦長考核，2017年9月12/01 11:40
14F→: 擔任052大型驅逐艦鄭州號實習艦長，並當選共產黨1912/01 11:40
15F→: 大代表。2022年4月擔任052大型驅逐艦紹興艦艦長”12/01 11:40
16F→: 這樣的任官經歷 能有夠專業能力嗎？12/01 11:40
17F→: 完全不是從軍官底層歷練上來 直接空降 好棒棒的制12/01 11:43
18F→: 度12/01 11:43
20F→: 國軍任官制度雖然很僵硬 但至少制度上比較公平 比12/01 11:51
21F→: 較不會有後門 資源不患寡 而患不均 如果軍中有像以12/01 11:51
22F→: 上對岸這種女艦長特殊待遇 更不會吸引有志向但無背12/01 11:51
23F→: 景者從軍12/01 11:51
24F→: 你要拿對岸好的來貶台捧中 也請一併拿對岸不好的來12/01 11:53
25F→: 討論12/01 11:53
40F→: 你推對岸的專業技術軍官 但在國軍就是主官下的幕僚12/01 12:10
41F→: 軍官 營長轄下還有副營長 作戰官 人事官 通訊官..12/01 12:10
42F→: 等等幕僚軍官吧 國軍裡除官校以外 還有中正理工體12/01 12:10
43F→: 系培養的專業軍官 國軍的營長主官不知道如何運用指12/01 12:10
44F→: 揮幕僚軍官嗎 為什麼還要再另立一套專業軍官幕僚12/01 12:10
48F→: 不是台大電機畢就比其他大學中文系畢業生好 適不適12/01 12:15
49F→: 合軍中環境 制度才是重點 這跟外面的工作環境一樣12/01 12:15
50F→: 學歷不代表一切 適不適合彼此比較重要12/01 12:15
65F→: 你講的對岸科研 醫療衛生 在國軍像是中科院 三軍醫12/01 12:26
66F→: 院 等等 由中正理工 國防醫學院等等管道培養的人才12/01 12:26
67F→: 也有外聘 跟你提招募專業技術軍官分擔國軍作戰人12/01 12:26
68F→: 員壓力 或跟國軍招募有什麼關係 又不是叫你戰鬥部12/01 12:26
69F→: 隊主官去負責科研 醫療等單位12/01 12:26
71F→: 國軍的事務 就是不需要台大電機的人才做得動 為什12/01 12:29
72F→: 麼一副一定要招募到台大電機 國軍才有希望12/01 12:29
92F→: 國軍的事 就不需要 也不必一定要台大電機的人才能12/01 12:41
93F→: 做 堅持國軍一定要有環境 有制度招募到台大電機的12/01 12:41
94F→: 人才 這是何苦？ 為什麼不接受 國軍的制度 就不這12/01 12:41
95F→: 是為了找到台大電機的人 國軍就是花可接受的資源12/01 12:41
96F→: 找到能做好事情的人12/01 12:41
99F→: 別的行業也是如此 手搖飲店不需要台大電機畢 他開12/01 12:44
100F→: 出的條件 就不會是為了吸引台大電機畢的人 你要檢12/01 12:44
101F→: 討為什麼手搖飲店的待遇 制度找不到台大電機的人12/01 12:44
102F→: 何苦呢12/01 12:44
103F→: 我不會認為中文系的就是死魚爛蝦 識人 適用 管理者12/01 12:46
104F→: 佔更大的責任12/01 12:46
117F→: 那你要先證明 現行國軍國防部 軍備局 司令部..等等12/01 12:51
118F→: 單位 用人是有什麼問題嗎？12/01 12:51
119F→: 你確定國軍是只能招募中文系的人做飛機修護嗎？ 還12/01 12:53
120F→: 是只是你的人云亦云12/01 12:53
122F→: 所以他出了什麼包 做不了什麼責任內的事嗎12/01 12:56
130F→: 不是不能說國軍不好 是要說得有所本吧 這樣比較公12/01 13:00
131F→: 平 負責任 言論自由還是要有所本12/01 13:00
175F→: 是適才適所 不是好學歷才是人才 國軍需要的是適合12/01 13:34
176F→: 他的人 但不是只有台大電機才算是人才 拿海軍司令12/01 13:34
177F→: 部的”不限系所 “就認為進來的人不夠好 為什麼不12/01 13:34
178F→: 去想 是海軍司令部的招募採海選 資格較寬 比較沒有12/01 13:34
179F→: 遺憾之珠 參選資格寬 但是考試（或面試）才是真正12/01 13:34
180F→: 卡關的關鍵 夠格的才能進去 如果因此招到不夠格的12/01 13:34
181F→: 人 那要檢討的是考試內容（或面試者經驗）12/01 13:34
182F→: （或面試官經驗 能力）12/01 13:35
184F→: 資格上不分太細 考試來卡關 也是個方式 比較不會有12/01 13:42
185F→: 遺珠之憾12/01 13:42
189F→: 另外 在民主社會 這樣較寬的招募資格比較不會有系12/01 13:50
190F→: 所歧視之慮12/01 13:50
197F→: 如果你認為這樣篩選不出適合的人 就檢討篩選的方式12/01 13:56
198F→: 而不是拿比較寬的參選資格來說一堆非本科人不是人12/01 13:56
199F→: 才12/01 13:56
202F→: 通常 小學畢業是當不了官校教授 那你放寬讓他參選12/01 14:05
203F→: 也沒有什麼疑慮 會因此當上官校教授嗎 很難吧 但如12/01 14:05
204F→: 果真的如此當上 或許他是自學有成的天才 或許是篩12/01 14:05
205F→: 選機制有bug 有弊端 那要檢討的是篩選的機制 而不12/01 14:05
206F→: 是一開始就一直說他們都不是人才12/01 14:05
210F→: 讀研究所時 看過中正理工的人進修讀碩博士班 後來12/01 14:13
211F→: 當私立大學教授 服役時 看過文科畢的人 有海軍技術12/01 14:13
212F→: 學校經歷 最後當到修護一等士官長 職場上 看過頂大12/01 14:13
213F→: 電機碩士畢 coding邏輯很糟 埋一堆bug 所以 學歷是12/01 14:13
214F→: 相關參考 但不是決定能力的一切12/01 14:13
216F→: 你閱讀有問題嗎 我說在民主社會 較寬的招募資格 比12/01 14:16
217F→: 較不會有系所歧視 由篩選來把關 我有說是不民主嗎12/01 14:16
221F→: 台積電是民營企業 國軍是國營單位 多一點參選資格12/01 14:19
222F→: 公平考量 有何不可？ 參選又不是錄取了12/01 14:19
240F→: 我前面就已說過 國軍現行就有指揮軍官 跟技術軍官12/01 14:30
241F→: 不必要拿片面的對岸制度來貶台 建議你 要就全面檢12/01 14:30
242F→: 討 兩岸制度的好壞一起說 另外 國軍待遇福利不好是12/01 14:30
243F→: 你個人或是有其他人的認為 但這就是國軍以有限資源12/01 14:30
244F→: 拿得出來招人條件 國軍不必要找到台大電機的人才12/01 14:30
245F→: 能做事 你也不必要以學歷來說別人不是人才 適才適12/01 14:30
246F→: 所才是重點12/01 14:30
259F→: 你最好拿得出證據來證明你說的 國軍是招到連abc都12/01 14:44
260F→: 看不懂的人操作武器 你常常信口雌黃亂扣缺失12/01 14:44
266F→: 以上中國邪惡不好的都是你在說 我個人沒提過半點12/01 14:46
267F→: 你又信口雌黃了12/01 14:46
278F→: 我是不了解你上面這圖片要說明什麼 若是要批評官校12/01 15:02
279F→: 生入學考試放太寬鬆 那就請證明這樣寬鬆會有什麼問12/01 15:02
280F→: 題 英文本就是可以學習的技能 入學資格放寬 可在校12/01 15:02
281F→: 學習要求嚴一點 這樣也是個方式 重點是畢業資格有12/01 15:02
282F→: 沒有也放寬？ 就如同以前 我考大學聯考 要考國英數12/01 15:02
283F→: 物理化學三民主義 但現在 台大科系大多只要求英數12/01 15:02
284F→: 成績 物理化學看科系 但我不會說現在的學生 或是現12/01 15:02
285F→: 在的台大畢業生不如我們以前12/01 15:02
295F→: 報考資格寬鬆有什麼不好？ 只要考試把關好 更多的12/01 22:50
296F→: 人來競爭 國軍更能篩選出適合的 如果專業科系的人12/01 22:50
297F→: 還考輸非專科系所的人 那因此被篩掉也很好 如果非12/01 22:50
298F→: 專業系所的人 自學有成 能考贏專業系所畢業的人 為12/01 22:50
299F→: 什麼不能錄取 考試的人越多 國軍更能找到優秀的人12/01 22:50
300F→: 這有什麼不好嗎12/01 22:50
347F→: air大你說的應是指部隊對專業兵士的需求 不像是這12/05 10:21
348F→: 文樓主提到的對象是軍官 關於你們倆提到的問題 不12/05 10:21
349F→: 是提高待遇福利就可解決 因爲 軍人的待遇福利 對只12/05 10:21
350F→: 想待短期的軍人 就較無法跟外面公司比 （在軍中待12/05 10:21
351F→: 長期的 領終身俸 總額待遇就會比外面公司好 尤其是12/05 10:21
352F→: 外面公司對中高年齡的資深員工 不是很友善 中高年12/05 10:21
353F→: 齡失業者不少見） 所以 要解決或舒緩你提到的問題12/05 10:21
354F→: 可從兩方面著手 一、增加士官（技術學校） 及軍官12/05 10:21
355F→: （國防醫學院 中正理工）的畢業生供應量 對讀不到12/05 10:21
356F→: 外面學校熱門科系的學生 熱門科系還是會有吸引力12/05 10:21
357F→: 服役八年退伍就能投入外面科技界 生技界 軍校可增12/05 10:21
358F→: 加招生來增加軍士官供應量 二、聘僱外面中高齡失業12/05 10:21
359F→: 的專業人士 剛剛說過 外面環境對中高齡者不友善 4012/05 10:21
360F→: ～60失業者 應該也有一定比例 軍中提供穩定的待遇12/05 10:21
361F→: 應該可以吸引到一些求待遇穩定 工時固定的專業人士12/05 10:21