作者查詢 / levirrrrr

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 levirrrrr 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共222則

限定看板：Tech_Job

首頁

尾頁

Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板

[ Tech_Job ]24 留言, 推噓總分: +14

作者: w180112 - 發表於 2022/01/04 10:59(2年前)

2^F推levirrrrr: 技術經理沒帶人就跟一般主任工程師差不多01/04 11:02

7^F推levirrrrr: 系統廠有優退制度，五十歲是個危險期01/04 11:29

Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板

[ Tech_Job ]66 留言, 推噓總分: +27

作者: DrTech - 發表於 2022/01/04 00:20(2年前)

15^F推levirrrrr: 不用說系統廠凍漲啦，IC廠沒有股票分紅後也是凍漲01/04 06:54

16^F→levirrrrr: 到去年01/04 06:54

17^F推levirrrrr: 到哪都一樣的，再操的公司也有爽單位，再爽的公司也01/04 06:56

18^F→levirrrrr: 有屎缺，IC廠比系統廠爽的絕對是少數中的少數，某01/04 06:56

19^F→levirrrrr: 樓不要都把特例當通例。01/04 06:56

28^F推levirrrrr: 薪水沒有競爭力但有有錢的父母一樣可以買車買房XD01/04 07:31

29^F→levirrrrr: 問系統廠天花板的話真的看底薪啦，分紅很講運氣，討01/04 07:33

30^F→levirrrrr: 論年薪沒意義01/04 07:33

32^F推levirrrrr: 系統廠本身部門劃分就跟IC廠有決定性的差別，利潤01/04 07:39

33^F→levirrrrr: 跟成本組成也大不相同。再加上各公司風氣，各部門各01/04 07:39

34^F→levirrrrr: 主管的差異，還是只能說自己去看薪資中位數，然後01/04 07:39

35^F→levirrrrr: 評估一下自己的部門獲利，個人績效的加減分，再對01/04 07:39

36^F→levirrrrr: 比自己的年薪，如果真的領得不滿意，待的不快樂，就01/04 07:39

37^F→levirrrrr: 跳吧。01/04 07:39

50^F→levirrrrr: 鴻海賠錢部門根本一個慘字01/04 09:21

52^F→levirrrrr: 賺錢部門新人進去也是吃香喝辣，尾牙還可以抽大獎01/04 09:22

[討論] 大家會羨慕寫遊戲外掛的人嗎？

[ Tech_Job ]255 留言, 推噓總分: -11

作者: adsl15888 - 發表於 2022/01/04 03:38(2年前)

127^F→levirrrrr: 這種物理外掛就是單純代練，能賺多少？還是你家要01/04 09:20

128^F→levirrrrr: 掛個幾百組設備？現在真有錢人都直接買虛寶還跟你慢01/04 09:20

129^F→levirrrrr: 慢練功嗎？官方絕對是有錢自己賺的。01/04 09:20

130^F→levirrrrr: 隨便出個經驗值五倍讓人課金就勝過你練十天半個月01/04 09:21

Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?

[ Tech_Job ]109 留言, 推噓總分: +28

作者: andonie - 發表於 2022/01/02 15:42(2年前)

3^F推levirrrrr: 老實說系統廠爽缺比國營爽01/02 15:48

8^F推levirrrrr: 沒卡到爽缺的就會想考國營無誤01/02 15:51

14^F→levirrrrr: 聯發科兩年前三年年資有三百萬？不要都把特例當常01/02 15:58

15^F→levirrrrr: 態01/02 15:58

21^F推levirrrrr: 我朋友E10主管，下面兩個E9四個E8不知道幾個E7，E8E01/02 16:02

22^F→levirrrrr: 9年資5-15年，他直說E8這兩年應該有三百，但是兩年01/02 16:02

23^F→levirrrrr: 前根本不到250。01/02 16:02

107^F推levirrrrr: 四大在系統廠也是佔爽缺吃香喝辣的，怎麼會拿國營01/04 07:56

108^F→levirrrrr: 那死薪水01/04 07:56

Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板

[ Tech_Job ]224 留言, 推噓總分: +90

作者: Luo80 - 發表於 2022/01/03 09:31(2年前)

9^F推levirrrrr: 系統廠年薪穩150大概要熬10-15年啦，每5-10年會一01/03 09:56

10^F→levirrrrr: 次結構性調薪，所以有人熬比較久，有人剛好趕上調薪01/03 09:56

11^F→levirrrrr: 就比較快。你如果是算分紅有賺錢跟沒賺錢的部門還是01/03 09:56

12^F→levirrrrr: 會差到2,30萬，所以吵那個幾年沒啥意義。MTK這兩年01/03 09:56

13^F→levirrrrr: 也有很多人說新人進來就拿的比老鳥多的，其實就剛好01/03 09:56

14^F→levirrrrr: 進對時間跟部門而已。工作還是要看長期跟平均值。01/03 09:56

16^F推levirrrrr: 我在系統廠也是年資八年卡七萬多卡好幾年，後來內01/03 10:01

17^F→levirrrrr: 轉換到有賺錢的部門，每年調四五千，三四年就到九萬01/03 10:01

18^F→levirrrrr: 了。同部門年資比我低兩三年的也是差不多九萬，年薪01/03 10:01

19^F→levirrrrr: 大概150左右。系統廠待十年以上的人很多啦，穩定賺01/03 10:01

20^F→levirrrrr: 錢的部門大概都有1/3是10-15年年資的，1/3是15年以01/03 10:02

21^F→levirrrrr: 上的。平均一兩年才會來一個新人。01/03 10:02

38^F推levirrrrr: 150不錯啦，但一半150也是有可能，穩定賺錢的部門01/03 10:34

39^F→levirrrrr: 都是一些老屁股，我不否認我也是。01/03 10:34

42^F→levirrrrr: 但是新人比較多的部門就不可能一半以上150了01/03 10:35

45^F推levirrrrr: 我原部門沒賺錢大概1/5有150吧，都是年資15年以上01/03 10:38

46^F→levirrrrr: 的，換部門後有賺錢大概就有一半人領150。但如果不01/03 10:38

47^F→levirrrrr: 看分紅其實大部分還是落在120上下01/03 10:38

79^F推levirrrrr: 有待到穩定賺錢的部門才有啦，不賺錢的你就是死領1401/03 11:40

80^F→levirrrrr: 個月+少得可憐的分紅。看月薪就知道了，破十萬的才01/03 11:40

81^F→levirrrrr: 能穩定150，其他靠分紅150的都叫做待對部門。看薪01/03 11:40

82^F→levirrrrr: 資中位數就知道了，中位數沒150的別在那邊說150很容01/03 11:40

83^F→levirrrrr: 易，系統廠大多是這兩年才有破150。01/03 11:40

99^F推levirrrrr: 如果你是公司主力賺錢的部門年薪就是17個月起跳2001/03 11:59

100^F→levirrrrr: 正常上看25，不賺錢的就是14個月起跳正常16上看19-201/03 11:59

101^F→levirrrrr: 0。01/03 11:59

102^F→levirrrrr: 每個主管風格不同也有影響，有些會把表現好壞的拉01/03 11:59

103^F→levirrrrr: 很開，讓後段班績效變譏笑，有些就是大家領差不多吃01/03 11:59

104^F→levirrrrr: 大鍋飯。所以系統廠新人第一年破百也是有，但熬了01/03 11:59

105^F→levirrrrr: 五六年才破百的也是有。每個人待的環境不同，看到01/03 11:59

106^F→levirrrrr: 的狀況就不同，我待過四間系統廠換過七八個部門，也01/03 11:59

107^F→levirrrrr: 跟HR的主管私下是好朋友。我就直說看行政院公布的各01/03 11:59

108^F→levirrrrr: 公司薪資中位數最準，剩下的就請各位評估自己的能力01/03 11:59

109^F→levirrrrr: 是中上還是中下。01/03 11:59

110^F→levirrrrr: 當然最重要的還是運氣，進到好的部門跟到好的主管就01/03 12:01

111^F→levirrrrr: 爽爽過01/03 12:01

129^F推levirrrrr: 回樓上，你可以看看自己公司中位數在哪就知道你是通01/03 12:28

130^F→levirrrrr: 例還是特例01/03 12:28

177^F推levirrrrr: 跟天花板兩百左右，但大概是百裡選一的，150到底多01/03 17:28

178^F→levirrrrr: 不多要看部門，系統大廠中位數還是有120-130，扣掉s01/03 17:28

179^F→levirrrrr: upport team的，所以RD150的應該也不會太少。01/03 17:28

183^F推levirrrrr: 系統廠分紅很看部門跟獲利狀況，真要看天花板應該01/03 18:07

184^F→levirrrrr: 算底薪，然後月薪就真的是用年資堆起來的，我目前01/03 18:07

185^F→levirrrrr: 看過最高的大概就是二十年年資月薪13萬。01/03 18:07

214^F推levirrrrr: 鴻海就靠分紅，底薪低到你想哭，部門沒賺錢年薪馬上01/04 07:24

215^F→levirrrrr: 少一半01/04 07:24

[請益] 系統廠主任工程師月薪天花板

[ Tech_Job ]91 留言, 推噓總分: +38

作者: encoring - 發表於 2022/01/02 19:19(2年前)

54^F推levirrrrr: 我同事年資25年老鳥非管理職月薪封頂13萬，去年滿5001/03 04:46

55^F→levirrrrr: 歲被優退01/03 04:46

57^F推levirrrrr: 電子五哥待20年大概可以到10萬，前提是表現還ok不要01/03 05:21

58^F→levirrrrr: 太混01/03 05:21

75^F→levirrrrr: 台商每年都嘛在共體時艱XD01/03 10:39

82^F推levirrrrr: 某大艦隊怎麼感覺很明顯，台灣有幾個大艦隊？01/03 13:35

[請益] IC設計會跟資工一樣什麼人都收嗎？已刪文

[ Tech_Job ]32 留言, 推噓總分: -12

作者: golover - 發表於 2022/01/02 23:36(2年前)

30^F推levirrrrr: 只要進的去就證明你的實力，進不去想再多也沒用01/03 12:35

Re: [請益] 要怎麼到GG熊本廠工作？

[ Tech_Job ]156 留言, 推噓總分: +54

作者: zxc0312 - 發表於 2022/01/02 20:45(2年前)

93^F→levirrrrr: 你這是外勞等級的工程師吧？一般正職哪有那麼低？01/03 05:31

94^F→levirrrrr: 我認識韓日的正職工程師，十年前韓國三星起薪大概是01/03 05:31

95^F→levirrrrr: 150萬台幣上下，日本大概是接近200萬台幣。當然扣01/03 05:31

96^F→levirrrrr: 掉稅跟生活費，還有工作文化與壓力，其實台灣也不01/03 05:31

97^F→levirrrrr: 算差。01/03 05:31

Re: [討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?

[ Tech_Job ]41 留言, 推噓總分: +5

作者: redbeansyrup - 發表於 2022/01/02 14:45(2年前)

16^F推levirrrrr: 以前系統廠都是四大新人拿來練功的地方，不是畢業即01/02 15:31

17^F→levirrrrr: 戰力的IC廠也不要。但現在IC廠只要四大不要太歪的就01/02 15:31

18^F→levirrrrr: 可以進去了。01/02 15:31

19^F推levirrrrr: 的確現在系統廠四大的越來越少，但其實不要太特異獨01/02 15:33

20^F→levirrrrr: 行的，在系統廠都可以爽爽過。錢沒IC廠同學多沒錯，01/02 15:33

21^F→levirrrrr: 但至少還算過的輕鬆。01/02 15:33

34^F推levirrrrr: 以平均值來說當然IC廠能力勝過系統廠，不然公司給01/03 05:17

35^F→levirrrrr: 那麼多錢是傻了嗎01/03 05:17

[討論] 四大去系統廠是不是很可惜!?

[ Tech_Job ]170 留言, 推噓總分: +49

作者: dilson - 發表於 2022/01/02 11:48(2年前)

95^F推levirrrrr: ic廠就是有心理準備被操才會進去的啊，真的有人以01/02 15:54

96^F→levirrrrr: 為可以進去爽爽領高薪喔？01/02 15:54

97^F→levirrrrr: 系統廠會叫操的大概都是那種本來就進不去IC廠的啦，01/02 15:55

98^F→levirrrrr: 簡單講就是能力不足當然去哪都操01/02 15:55

101^F→levirrrrr: 真的會猶豫的就是有能力選擇高薪或生活方式的人，沒01/02 15:56

102^F→levirrrrr: 能力選擇的根本沒啥好考慮01/02 15:56

首頁

尾頁