作者查詢 / laina
作者 laina 在 PTT 全部看板的留言(推文), 共1200則
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110F推:Josh失聯(失蹤)的年紀是12~13歲, 可能正好國小/國中畢業(看06/05 02:55
111F→:各州學制), 所以主角在學校沒遇到Josh蠻正常的, Josh可能沒06/05 02:56
113F→:報到(失蹤)或上不同學校.06/05 02:57
36F推:dirty blonde 是一種髮色，可翻暗金或棕金。06/04 07:00
45F推:screens 翻成電影比較切題06/04 09:43
78F→:標準台灣議會質詢法, 先問是不是對不對, 再從答案大作文章.02/28 17:52
80F→:可是現實中答案往往不是黑白分明, 不同情境下有不同解答.02/28 17:55
82F→:答案可以同時是對也不對, 是也不是, 可高可低囉~02/28 17:56
249F→:既然每個政權到台灣都得屠一輪, 那台灣真是得成為自己的主人02/27 19:55
255F→:感謝e大Q大提醒咱們勿忘歷史, 看來只有獨立一途了呢! XD02/27 19:56
117F推:大家爭論的點很簡單阿, 原原PO也許能力或經驗不足導致面試失02/17 15:21
118F→:敗, 現在4/1大限到了只好收拾行李滾回來台灣. 可是如果他有02/17 15:23
121F→:身份的話, 就可以拉長戰線, 原原PO不是沒有從失敗中學到一點02/17 15:24
122F→:東西, 再試一試很可能就成功了. 有身份也可以去小公司先吃苦02/17 15:26
125F→:練功再慢慢跳槽, 很多小公司嘴裡不說, 先跟你面試, 如果一找02/17 15:27
127F→:到有身份的立刻換人,耽誤辦H1B的時間, 想吃苦的機會都沒有呢02/17 15:29
134F推:ㄜ...樓上你要不要去重看一下原原PO的第一篇, 他裡面直接提02/17 15:42
135F→:到這些大公司"沒有身份問題, 只有實力問題.", 第一位把身份02/17 15:43
136F→:問題提出來說的反而是iam大. 但是不幸的是原PO上不了大公司02/17 15:44
137F→:所以身份就成了問題了~ 不過我是不覺得需要抱怨身份問題啦,02/17 15:46
138F→:這世界本來就不公平, 努力也不一定有收穫.02/17 15:47
144F推:不抱怨不等於不行動. 沒有的東西就要去爭取, 身份也一樣, 看02/17 16:00
147F→:看印度人, 一個拉一個, 又有移民團體向美國政府lobby.02/17 16:02
1F推:您有身份所以可以回到LA後再繼續找工作, 但是沒身分的就只能02/11 16:13
2F→:黯然回台了. 身份不是個萬靈丹, 但是在持久戰時是有用的.02/11 16:16
3F→:不過您推這篇說的, 很接近我個人的觀察.02/11 16:24
5F→:比如會四國語言10數年外商marketing經驗這樣? (真人我朋友)02/11 17:27
7F→:1)MBA學歷有利升遷 2)想留在美國02/11 17:59
16F推:2011年H1-B統計, computer-related工作佔約50%, 管理相關工02/11 16:37
17F→:作約佔10%. i大的用心我可以感覺得到, 但是還是有很多一般人02/11 16:38
18F→:想留在美國, 他們留在美國的願望強過一切又不排斥念理工, CS02/11 16:39
19F→:這條路相對風險更小一點. 畢竟不是人人是牛人, 普通人還是大02/11 16:41
20F→:多數. 老實說我覺得在戰的兩邊論點根本不衝突. 就像之前八卦02/11 16:42
21F→:版在吵大陸人有錢還是窮一樣...不就是兩種人都有嗎? XD02/11 16:43
22F→:http://ppt.cc/XZw~ 附上資料來源. 在下重感冒頭昏眼花, 若02/11 16:52
23F→:是解讀錯誤還請不吝糾正指教.02/11 16:53
29F推:aloha大, 統計數據對於正在找工作的個人是沒啥用的, 因為每02/11 17:32
30F→:個人的結果只有0%或100% - 有或沒有工作.02/11 17:33
6F推:印象中UIUC也有.02/11 12:57
7F→:不過找工作真的是修行在個人, 看統計數據有什麼用...好學校02/11 13:00
8F→:就是一個篩選機制, 能進去的多是強人, 自然placement就高.02/11 13:02
10F→:話說這串跑題有夠多, 原原PO只是來分享個經驗, 我們卻在這戰02/11 13:04
11F→:身份跟major. XD02/11 13:05
24F推:個人覺得MBA top 20還是有點風險...top 10比較穩當。02/11 04:37
25F→:不過修行在個人，只要景氣不是太糟，強者總是能生存得很好。02/11 04:44
26F推:mer大能拿到amazon summer intern很厲害，不過個人不太了解02/11 04:57
27F→:為什麼summer intern會有身分問題? 期待您的發文。02/11 04:57
34F推:謝謝解說, 你們講的我非常了解. 也許是我周邊有不只一例國際02/11 08:28
35F→:學生intern完後, 因身份問題被拒掉甚至return offer被收回,02/11 08:30
36F→:所以我會覺得summer intern的身分問題小很多. 不過我的經驗02/11 08:31
37F→:跟消息多來自2008/2009年的畢業生, 以當年的景氣來說, 可能02/11 08:32
38F→:導致公司政策轉彎, 造成許多例外也說不定.02/11 08:34
49F→:樓上iam大, "理工"可能要改成CS比較合乎現狀. 我是不知道Top02/11 12:28
50F→:50 CS有沒有70%的就業率, 但是CS/IT人力需求的確是比較高.02/11 12:32
51F→:(或供不應求) 這可以從幾點看出來 (1)跨國徵才, 之前許多CS02/11 12:34
52F→:強人沒有美國學歷也可以成功relocate到美國來. (2)印度人靠02/11 12:35
53F→:ICC搬運了許多人進來, 沒有需求就沒有供給. (3)美國政府也02/11 12:36
54F→:一直在討論增加STEM高科技移民的配額. (4)不少小公司只幫工02/11 12:38
55F→:程師辦身份. (5)個人跟朋友經驗, 同樣學經歷, 找工程職位跟02/11 12:40
56F→:找管理相關職位的resume, 工程職位得到的回應壓到性的多.02/11 12:41
57F→:當然念CS不是萬能, 肚子沒有一點實力也是不行的, 真的沒興趣02/11 12:43
58F→:也不用勉強. 十年河東十年河西, 誰能斷言以後會如何.02/11 12:44
59F→:BTW, 統計數據看看就好, 以前幫career center整理過資料, 有02/11 12:45
60F→:太多手腳可以做啦. 我有個猶太朋友是統計major, 她曾評論過02/11 12:46
61F→:"統計是用數據來騙人的工具." 除非是先通盤了解統計數據的02/11 12:47
62F→:收集計算方式, 不然...看看就好.02/11 12:48
61F推:可惜不是人人是牛人, 還是很多平常人需要身分從小公司開始02/10 12:54
62F→:練等升級. 身分重不重要, 看看我那抽不到H1B得回台的朋友...02/10 12:56
68F推:我也覺得原PO並沒有怪罪身份問題, 而且相較許多人原PO已經很02/10 13:09
69F→:積極了. 每個人有自己學習成長的方式, 原PO也不是不會反省.02/10 13:11
70F→:原PO只是分享經驗, 我們旁人不用多做評斷, 送上祝福感謝便是02/10 13:14