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作者 kevinmeng2 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共2364則
限定看板:Tech_Job
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1F推: 面試流程每家不一樣…主管說的有時也不一定能信…08/08 16:32
2F→: 最終收到offer才是唯一可信的08/08 16:32
3F→: 衣服方面…只要適合就好,真的不用太拘泥正裝08/08 16:32
4F→: 當然有那種很機車的…想挑毛病,服裝只是藉口08/08 16:32
5F→: 不可諱言的,有些人穿正裝會提升自信就是…08/08 16:34
12F→: 我不覺得帶素肚是ok的…08/08 16:45
7F噓: 我不懂的是,為什麼化工博要做製造業而不去生醫業08/08 09:42
8F→: 美國生醫業不但發達,還是優先發身份的領域08/08 09:42
9F→: 你說不是沒有修實驗課程?08/08 09:42
10F→: 是不是*08/08 09:44
12F→: 我認識一個叫張淑晶的名人…你知道他嗎?08/07 17:18
183F推: 當事人一定正妹…08/07 08:38
22F噓: 簡單的說法就是,台灣都把人事當人資…08/06 13:57
13F→: 樓上的作業員是台GG嗎?08/06 13:06
34F噓: 高薪?往下拉看看吧 https://reurl.cc/yzRDM08/05 16:38
36F→: 一個PM就月薪一萬了…算你RMB 150w…只是水平值08/05 16:39
74F→: 改善良率的問題不是自己可以處理的,要問主管甚至要08/05 10:49
75F→: 跟其他部門進行溝通的可能性,最終才可以有個結論08/05 10:49
76F→: 這些問題都是考基礎觀念還有團隊合作的08/05 10:50
4F推: google在美國已經有超過42%的約聘…佔全體員工數08/02 10:21
3F推: 這招無效!就算搞上法院,公司依然有他長年績效太差08/01 12:06
4F→: 的數據可以進行佐證,除非…HR太蠢08/01 12:06
5F→: 而且會議記錄上面都會有時間紀錄點跟申請留停的時間,08/01 12:07
6F→: 公司是可以反告的08/01 12:07