Re: [問卦] 人資到底有什麼用？

看板Tech_Job作者 (PeterChou)時間6年前 (2019/08/06 00:06), 編輯推噓6(13推 7噓 31→)
留言51則, 25人參與, 7年前最新討論串13/13 (看更多)
※ 引述《Kennyq (舞光十射~*)》之銘言： : https://bit.ly/2KtCGYB : 我覺得這篇Salary板的回的不錯， : Business Partner - 技術背景跨部門來找 : 用市場更敏銳跨部門的人來當HR : Supporting Function - 支援前線部門 : 後勤部門應該是要讓公司內部更有效率，而不是更多雜事 : 我覺得這篇有講出HR被噴的問題核心， : 而不是一堆回文讓我覺得HR只是在推卸責任， : 有興趣的可以看看那篇文。 : ※ 引述《roy4112 (浩子)》之銘言： : : IT 主管來信 : 為何Infra 工程師最近都沒人來面試，上次那個Linux太弱 : : 只會Windows，也沒CCNP證照 blablabla 快點幫我找人約面試，我下週只有某天有空 : : Finance主管來信：我們家誰誰誰要去生小孩了，幫我找新人 : : 要四大事務所出來的學歷要好懂ＩＦＲＳ，薪水不要太高，能配合加班 : : RD主管來信：我在LinkedIn上看到 幾個不錯的 前端/後端 幫我找來談一下 : : Sales 主管來信 ：我們要開發新市場，幫我找熟xx市場的外籍人士來面試 : : 工作證到時候你再處理 : : Ｍarketing主管來電：我們家新人陣亡了，現在年輕人真不耐操 : : 我要找有經驗熟悉電商/4P的人，不要找Junior的，薪水跟之前一樣 : : ＨＲ：崩潰中～ : : 結論： : : HR 是兩面不是人的苦差活，夾在用人主管與求職者中間 : : 術業有專攻 ＨＲ不可能樣樣都懂 ，但請相信我們不是資方打手 : : 我們只是用人主管的小嘍嘍 說了很多 結論還不是沒用 哎呀我權力不夠 只能依敘薪制度談 哎呀主管條件沒開好找錯人不能怪我 這不就是沒用？ 只是在不同單位間唯唯諾諾隨令辦事 不為對公司運作有助益的人才爭取權利 這不就是沒用？ 同樣的情形發生在爆肝工程師身上叫做廢物 在人資身上就要同情好可憐 媽的廢物 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.186.151 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565021179.A.FB6.html
推
08/06 00:21, 6年前 , 1F
鬼島人資除了跑人事流程，面試砍薪水還真的沒見到特別的
08/06 00:21, 1F
推
08/06 00:26, 6年前 , 2F
還有訂奇怪規定扯工程師後腿
08/06 00:26, 2F
推
08/06 01:18, 6年前 , 3F
推
08/06 01:18, 3F
推
08/06 06:38, 6年前 , 4F
推 超有感
08/06 06:38, 4F
推
08/06 06:46, 6年前 , 5F
鬼島人資科科，只會跑流程最好懂人才啦
08/06 06:46, 5F
噓
08/06 06:56, 6年前 , 6F
人資是選訓留用缺一不可，怎麼會有人以為人資只要面試…
08/06 06:56, 6F
→
08/06 06:56, 6年前 , 7F
…
08/06 06:56, 7F
→
08/06 07:31, 6年前 , 8F
樓上，問題事選訓留用都輪不到人資決定啊
08/06 07:31, 8F
噓
08/06 07:34, 6年前 , 9F
沒什麼規模的公司當然看不到什麼正常的人資
08/06 07:34, 9F
推
08/06 09:03, 6年前 , 10F
推☺
08/06 09:03, 10F
推
08/06 09:22, 6年前 , 11F
大公司人資也只是打雜的
08/06 09:22, 11F
推
08/06 09:46, 6年前 , 12F
給工程師回收用
08/06 09:46, 12F
→
08/06 10:09, 6年前 , 13F
肉X器
08/06 10:09, 13F
噓
08/06 10:12, 6年前 , 14F
人資不是只要發信叫人來面試而已？然後大年初四自己
08/06 10:12, 14F
→
08/06 10:12, 6年前 , 15F
放假去XD
08/06 10:12, 15F
→
08/06 10:27, 6年前 , 16F
訓留用關人資什麼事啊…，訓練-是自己單位在訓，人資是
08/06 10:27, 16F
→
08/06 10:27, 6年前 , 17F
會喔！留-也是該單位主管才留的住，不認識的人資出來留
08/06 10:27, 17F
→
08/06 10:27, 6年前 , 18F
有人會理嗎？用-更不用說，人又不是人資在用
08/06 10:27, 18F
→
08/06 11:22, 6年前 , 19F
台灣只能叫 "面試申請窗口"
08/06 11:22, 19F
→
08/06 11:23, 6年前 , 20F
剩下時間在幹嘛? 幫公司辦辦小活動串場 就打雜阿
08/06 11:23, 20F
噓
08/06 11:28, 6年前 , 21F
刷仇恨不知道要多久，可憐
08/06 11:28, 21F
噓
08/06 13:57, 6年前 , 22F
簡單的說法就是，台灣都把人事當人資…
08/06 13:57, 22F
→
08/06 14:56, 6年前 , 23F
訓練有很大方向，舉例來說e-learning那個就是人資的業
08/06 14:56, 23F
→
08/06 14:56, 6年前 , 24F
務，小至新舊系統轉換、灌檔到線上系統招標等等都是啊
08/06 14:56, 24F
→
08/06 15:02, 6年前 , 25F
留的話，就是紅利、敘薪、調薪、工時等等，部分公司的
08/06 15:02, 25F
→
08/06 15:02, 6年前 , 26F
福委會，評議會、勞資糾紛協調也都是
08/06 15:02, 26F
→
08/06 15:04, 6年前 , 27F
總之大概是這樣，雖然我不是HR，但我坐他們隔壁……
08/06 15:04, 27F
→
08/06 15:09, 6年前 , 28F
題外話……公司不賺錢，被資遣的時候也是直接走過去幹
08/06 15:09, 28F
→
08/06 15:09, 6年前 , 29F
譙人資啊，倒是沒看過幹譙決定火他們的老闆
08/06 15:09, 29F
推
08/06 22:10, 6年前 , 30F
小到幫工程師寫code 陪老闆去找客戶
08/06 22:10, 30F
→
08/06 22:11, 6年前 , 31F
還要投資有潛力的公司 或是併購公司
08/06 22:11, 31F
推
08/06 22:13, 6年前 , 32F
還要幫工程師拉專案時程
08/06 22:13, 32F
推
08/06 23:01, 6年前 , 33F
在那邊羞辱人資的真的有詳細了解過人資的業務有什麼嗎?
08/06 23:01, 33F
→
08/06 23:02, 6年前 , 34F
還是以為找人來面試就是人資全部的工作內容了，不詳細了
08/06 23:02, 34F
→
08/06 23:03, 6年前 , 35F
就寫出這些羞辱性的言論，這樣是正確的嗎
08/06 23:03, 35F
→
08/06 23:39, 6年前 , 36F
可是我覺得人資很正我看了心情就爽啊
08/06 23:39, 36F
→
08/07 00:21, 6年前 , 37F
不要說人資啦 某些獵人頭公司也是亂槍打鳥
08/07 00:21, 37F
→
08/07 02:04, 6年前 , 38F
HR有一堆員工履歷隱私資料或是應徵人員資料還能跟非HR的
08/07 02:04, 38F
→
08/07 02:04, 6年前 , 39F
同辦公室我覺得蠻屌的..
08/07 02:04, 39F
噓
08/07 07:17, 6年前 , 40F
原來還有人不知道個資這種重要檔都鎖在檔案室……
08/07 07:17, 40F
→
08/07 08:13, 6年前 , 41F
無紙化之後檔案室變茶水間了啦XDDD..新加坡友軍的人資系統
08/07 08:13, 41F
→
08/07 08:14, 6年前 , 42F
還整個外包出去...
08/07 08:14, 42F
噓
08/08 11:51, 6年前 , 43F
Zzzz 等你了解人資再來噓ㄅ 人資又不是資方 只會在這拉
08/08 11:51, 43F
→
08/08 11:51, 6年前 , 44F
仇恨
08/08 11:51, 44F
推
01/18 01:32, 7年前 , 45F
朋友遇過一個最笨的人資，竟然無法理解「除1.05和乘0.95
01/18 01:32, 45F
→
01/18 01:32, 7年前 , 46F
為什麼不一樣」，真的沒救了，只能去英國學店洗學歷回台灣
01/18 01:32, 46F
→
01/18 01:32, 7年前 , 47F
騙個工作然後一直被組長電
01/18 01:32, 47F
推
01/18 01:37, 7年前 , 48F
朋友遇過一個最笨的人資，私下聊天時竟然問出「除1.05和
01/18 01:37, 48F
→
01/18 01:37, 7年前 , 49F
乘0.95為什麼不一樣」這種問題，真的沒救了，只能去英國
01/18 01:37, 49F
→
01/18 01:37, 7年前 , 50F
學店洗學歷回台灣騙個工作做，然後常常出包被組長、長官電
01/18 01:37, 50F
→
01/18 01:37, 7年前 , 51F
爆
01/18 01:37, 51F
‣ 更多 JasperChang 的文章
文章代碼(AID): #1TI5Fx-s (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 13 之 13 篇)：
排序： 最新先 | 最舊先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共13篇)
‣ 更多 JasperChang 的文章
文章代碼(AID): #1TI5Fx-s (Tech_Job)