[心得] 離職時才真正認清主管已刪文

看板Tech_Job作者 (龜山下智久)時間4年前 (2019/08/06 23:20), 編輯推噓73(100推 27噓 191→)
留言318則, 158人參與, 4年前最新討論串1/1
各位大大安安，今天來分享一個我朋友的夢 真的是我朋友的，因為他沒有帳號就幫他代發 夢中的事情發生在竹科某小間晶圓代工廠 以下就用第一人稱來講故事 ----------------------------------------------------------------- 在7月中的晚上，我用line跟主管講可能做到7月底， 本以為可以這樣順利月底離職，沒想到隔天早上 主管開完晨會就跟說：「副總叫你做到這禮拜就好。」 我：「嗯？這禮拜嗎？明天？」 主管：「對」 我：「噢……好吧」 後來跟人資講這件事，人資也覺得很扯，副總不應該這樣， 所以人資打電話再跟主管確認一次， 主管回人資說：「對啊！在這邊剩幾天又沒什麼產出又沒效率，是能幹嘛？ 所以我可以理解副總的意思！副總這樣做也沒錯！」 不知道大家的公司都是這麼"善待"員工的嗎，聽到這些後連半天都不想待，隔天就閃了。 再來聊聊副總 副總也不是第一次這樣趕人走，之前也有一個資深的製程工程課長， 因為稍微得罪了副總，當天副總就直接把他踢出群組，後來也是要他走人。 另外有一位預計8月初離職的同事，第二季獎金是0，副總直接不給就因為 他要離職了，照理說第二季獎金應該是第二季有在職的人都有資格可以領的， 我第二季也有在職，也沒有拿到。 副總不爽的時候就會罵人、踹桌子椅子、捶牆壁等等。 再來談談主管 主管也很奇葩，不尊重人又很自以為是。或許是因為清大博士帶給他的優越感， 也很常拿他以前在台積實習的經驗來說嘴。 有一次主管他請自己的指導教授來上課，結果老師來了，沒有任何人通知， 教室沒借、來賓車位也沒有安排。 主動協助處理完這件事情後，隔天只得到主管的一句：「喔，我也不知道老師要來。」 課程的規劃跟執行者都是主管自己，真的大開眼界。 跟主管報告的內容被整碗端走，在跟副總的共同會議變成自己的PPT， 反而我還當副總的面被主管洗臉做事能力低。 答應別人的事情都沒做到，只會開空頭支票講大話。要交東西的時候生不出來。 卻很會把別人做好的東西拿來講成很像自己做的一樣。 曾經被主管酸說是靠美色進去的，也被揶揄說同事在看我的腿等等 (每天都T恤牛仔褲打扮也能被騷擾？) 有一次部門小聚餐，主管直接在餐會上面聊看A片、做愛的話題， 整個部門只有3個男生+我1個女生，請問最基本的尊重呢？ 總之還好已經逃了，分享一些奇人軼事給大家笑笑 感謝大家看完~~ 講到這裡就醒了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.209.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1565104801.A.45A.html
推
08/06 23:22, 4年前 , 1F
這樣很好不是嗎XD 正常人都想早走吧
08/06 23:22, 1F
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08/06 23:22, 4年前 , 2F
正常啊..要你做事時跟兄弟一樣..東西幹走後就啥都不是
08/06 23:22, 2F
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08/06 23:30, 4年前 , 3F
......是你太天真吧
08/06 23:30, 3F
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08/06 23:31, 4年前 , 4F
我也是要離職，主管馬上把我的case（一直是我們部門
08/06 23:31, 4F
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08/06 23:31, 4年前 , 5F
的），踢皮球出去，雖然以他的立場想是最有效率的，
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但自己有點心寒
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推
08/06 23:33, 4年前 , 7F
要你馬上走其實很正常...別想太多就公事公辦而已
08/06 23:33, 7F
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08/06 23:33, 4年前 , 8F
什麼產業就有什麼樣的人組成的阿 ~.~
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08/06 23:35, 4年前 , 9F
神x?
08/06 23:35, 9F
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08/06 23:36, 4年前 , 10F
都要走了 還在乎主管怎麼做幹嘛？
08/06 23:36, 10F
推
08/06 23:39, 4年前 , 11F
主管聊在部門聚餐聊看A片 這是什麼水準的公司XDD
08/06 23:39, 11F
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08/06 23:39, 4年前 , 12F
家族企業小公司也不會這樣
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08/06 23:40, 4年前 , 13F
喔對了 要記得把發出去的紅白包一一要回來
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08/06 23:41, 4年前 , 14F
晶圓廠出什麼人都不奇怪啊 龍蛇雜處
08/06 23:41, 14F
推
08/06 23:43, 4年前 , 15F
1.做到明天or月底 如果錢有給足 剩下消耗年假 我覺得還
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08/06 23:43, 4年前 , 16F
好
08/06 23:43, 16F
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08/06 23:44, 4年前 , 17F
因為怕你要離職了會亂搞 通常還有假的話就馬上讓你休
08/06 23:44, 17F
推
08/06 23:44, 4年前 , 18F
特休要請完 事假30天也要請
08/06 23:44, 18F
推
08/06 23:44, 4年前 , 19F
提完辭呈後，公司裡的人事物就可以當成屁了……
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08/06 23:45, 4年前 , 20F
法律只規定勞工離職最少幾天前告知 沒規定資方一定什麼
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08/06 23:45, 4年前 , 21F
沒規定資方一定要讓你做完多久才能走
08/06 23:45, 21F
推
08/06 23:46, 4年前 , 22F
怎麼可能 說月底才走中間就要你走那是非自願離職吧
08/06 23:46, 22F
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08/06 23:46, 4年前 , 23F
獎金這事MTK也一樣 二月領的分紅要待到十二月底 否則要
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08/06 23:46, 4年前 , 24F
交回
08/06 23:46, 24F
推
08/06 23:46, 4年前 , 25F
我想早點閃人，但主管不准
08/06 23:46, 25F
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08/06 23:48, 4年前 , 26F
指導教授來演講 他忘了是他的事 除非他有責怪你
08/06 23:48, 26F
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08/06 23:49, 4年前 , 27F
有性騷擾證據確鑿的話 建議你提告拿和解金 不然來這邊講
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08/06 23:49, 4年前 , 28F
沒什麼用只有抱怨功能而已
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噓
08/06 23:49, 4年前 , 29F
要離職叫你趕快滾有啥好抱怨的
08/06 23:49, 29F
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08/06 23:50, 4年前 , 30F
PPT這事很正常我覺得 主管要跟更上層主管報告 拿你的報
08/06 23:50, 30F
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08/06 23:50, 4年前 , 31F
告去報告非常合情理 除非牽涉獎金 申請專利或發表論文
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08/06 23:51, 4年前 , 32F
難不成董事長在股東會的報告是自己做的嗎 一定也是部屬
08/06 23:51, 32F
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08/06 23:51, 4年前 , 33F
做的
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08/06 23:53, 4年前 , 34F
除了有性騷擾疑慮以外 看完你的抱怨覺得女生真難搞
08/06 23:53, 34F
推
08/06 23:54, 4年前 , 35F
他們要你隔天走，是要資遣你嗎？應該跟他們要資遣費。
08/06 23:54, 35F
推
08/06 23:54, 4年前 , 36F
剛出社會？
08/06 23:54, 36F
推
08/06 23:54, 4年前 , 37F
會想離職一定是有看不爽的點，早點離開其實也是一種解
08/06 23:54, 37F
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08/06 23:54, 4年前 , 38F
脫……
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08/06 23:54, 4年前 , 39F
其實資遣的話，他們也是違法就是了。根本不能那樣資遣
08/06 23:54, 39F
還有 239 則推文
推
08/07 14:41, 4年前 , 279F
發洩過就算了，在這裡取暖沒附圖也只會引酸民，對或錯都不
08/07 14:41, 279F
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08/07 14:41, 4年前 , 280F
會影響未來，好好找下一份就好
08/07 14:41, 280F
推
08/07 14:46, 4年前 , 281F
為什會產生博士就一定有多厲害的錯覺？
08/07 14:46, 281F
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08/07 14:59, 4年前 , 282F
人性本自私
08/07 14:59, 282F
推
08/07 15:02, 4年前 , 283F
一定很正
08/07 15:02, 283F
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08/07 15:19, 4年前 , 284F
跟高雄某s樹咖啡的老闆和主管一個樣
08/07 15:19, 284F
推
08/07 17:03, 4年前 , 285F
這就是社會好嗎？妹子
08/07 17:03, 285F
推
08/07 17:08, 4年前 , 286F
離職能馬上閃人超棒 不用交接又能多放假
08/07 17:08, 286F
推
08/07 17:40, 4年前 , 287F
正妹好
08/07 17:40, 287F
推
08/07 18:03, 4年前 , 288F
跟他拿資遣費啊
08/07 18:03, 288F
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08/07 19:16, 4年前 , 289F
不用交接 猛XD
08/07 19:16, 289F
噓
08/07 20:02, 4年前 , 290F
女生真好 這篇換成男生直接被噓翻了吧
08/07 20:02, 290F
推
08/07 20:05, 4年前 , 291F
傻子，要資遣費阿！！
08/07 20:05, 291F
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08/07 21:24, 4年前 , 292F
這ID不是男的嗎
08/07 21:24, 292F
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08/07 21:25, 4年前 , 293F
對喔 是你朋友
08/07 21:25, 293F
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08/07 21:45, 4年前 , 294F
職場這種垃圾很多 也不是只有你遇到過 很多人發達的
08/07 21:45, 294F
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08/07 21:45, 4年前 , 295F
時代就換了個腦袋 忘記自己是誰 從哪裡爬起來的 經歷
08/07 21:45, 295F
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08/07 21:45, 4年前 , 296F
過什麼 好像天生下來就是老闆 皇上 很多事情都隻手遮
08/07 21:45, 296F
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08/07 21:45, 4年前 , 297F
天 畢竟人家爬到那個位子 想幹就幹嘛 有本事有天你也
08/07 21:45, 297F
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08/07 21:45, 4年前 , 298F
爬到他頭頂上 嗆他 不就好了 認命點 ....
08/07 21:45, 298F
推
08/07 23:26, 4年前 , 299F
都離職了 還不先告性騷擾再走...
08/07 23:26, 299F
推
08/08 02:34, 4年前 , 300F
你提月底，他要你明天走，可以凹資遣費啊
08/08 02:34, 300F
噓
08/08 03:20, 4年前 , 301F
笑死
08/08 03:20, 301F
推
08/08 07:53, 4年前 , 302F
推文的有的還不知道預告期是勞資雙方都要遵守的，除非雙方
08/08 07:53, 302F
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08/08 07:53, 4年前 , 303F
都同意縮短。亂講一堆，可悲
08/08 07:53, 303F
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08/08 08:05, 4年前 , 304F
用line離職超天兵
08/08 08:05, 304F
噓
08/08 10:57, 4年前 , 305F
有些推文真噁心
08/08 10:57, 305F
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08/08 13:31, 4年前 , 306F
人性就是這樣,不過還是有不錯的人,下一份會更好
08/08 13:31, 306F
推
08/08 15:53, 4年前 , 307F
怎麼菜成這樣，你幻想這世界該什麼情況？
08/08 15:53, 307F
噓
08/08 17:50, 4年前 , 308F
凹資遣肥
08/08 17:50, 308F
推
08/08 21:44, 4年前 , 309F
叫你提早走就是資遣，可以要求資遣費；性騷擾部份就看你要
08/08 21:44, 309F
→
08/08 21:44, 4年前 , 310F
不要弄回去，有證據的話可以再多要點錢
08/08 21:44, 310F
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08/08 22:29, 4年前 , 311F
一個部門只有4個人？
08/08 22:29, 311F
推
08/09 00:24, 4年前 , 312F
這什麼爛公司啊
08/09 00:24, 312F
推
08/09 00:50, 4年前 , 313F
資訊業很多對女性真的不友善
08/09 00:50, 313F
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08/09 00:50, 4年前 , 314F
很多沒同理心的人自卑踩別人裝逼
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08/09 00:50, 4年前 , 315F
別人情緒點跟自己不一樣
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08/09 00:50, 4年前 , 316F
不去理解還以為自己比較棒
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08/09 00:50, 4年前 , 317F
辛苦了 人生很長 還有其他好的人事物
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08/09 00:50, 4年前 , 318F
不用被這些鳥人鳥事困住
08/09 00:50, 318F
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