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作者 kevinmeng2 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共4106則

限定看板：Salary

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[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +3

作者: notepad67 - 發表於 2019/12/25 15:18(6年前)

4^F→kevinmeng2: 很多醜話先說在前頭就好了，例如切記要說不認識我，12/25 16:39

5^F→kevinmeng2: 不然一定上不了之類的12/25 16:39

[問題] 會想幫助朋友嗎?

[ Salary ]62 留言, 推噓總分: +29

作者: tasywan - 發表於 2019/12/25 11:51(6年前)

44^F推kevinmeng2: 把公司的職缺告訴他，跟他說一些注意事項，其他的盡12/25 16:37

45^F→kevinmeng2: 人事聽天命，記得要切割乾淨，能不能做是他自己的能12/25 16:37

46^F→kevinmeng2: 力，公司會不會僱用他是直屬主管的決定12/25 16:37

Re: [問題] 應徵人資工作要具備什麼證照?

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +4

作者: zzahoward - 發表於 2019/12/23 09:53(6年前)

14^F噓kevinmeng2: 你所認識的HR只是hrpb的角色…真的不要認為你懂HR12/23 17:16

Re: [問題] 應徵人資工作要具備什麼證照?

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: REN0 - 發表於 2019/12/23 13:12(6年前)

2^F推kevinmeng2: 有啦SHRM或HRCI，大致上是這些類型，但台灣沒推動12/23 17:14

[問題] 公關離職-瀟灑走一回？

[ Salary ]27 留言, 推噓總分: +9

作者: PTTMOUSE - 發表於 2019/12/19 12:59(6年前)

10^F噓kevinmeng2: 等著被告！在公司所取得的任何資訊都屬於公司資產，12/19 14:07

11^F→kevinmeng2: 刪除就是蓄意破壞，告到你脫褲子12/19 14:07

22^F推kevinmeng2: 公司有法務吧！告死他12/19 16:44

[新聞] 老闆不給遣散費！員工3天輾爆「3000支iPh

[ Salary ]3 留言, 推噓總分: +2

作者: Reewalker - 發表於 2019/12/18 20:31(6年前)

39^F推kevinmeng2: 歐洲不給資遣費可是非常嚴重的問題…這邊沒幾個人懂12/19 16:42

40^F→kevinmeng2: 大概等於…老闆跑去你家放火燒你的房子一樣…12/19 16:42

[問題] 當HR面試時問之前的工作為何做不久..

[ Salary ]52 留言, 推噓總分: +15

作者: oiloilman - 發表於 2019/12/13 14:58(6年前)

44^F→kevinmeng2: 其實老實說並不是一件壞事，只要不要嫌棄曾經的工作12/14 01:01

45^F→kevinmeng2: 就好12/14 01:01

[閒聊] 想知道什麼是好主管

[ Salary ]28 留言, 推噓總分: +12

作者: olido207 - 發表於 2019/12/13 00:31(6年前)

13^F→kevinmeng2: 你知道SLX主管模式嗎？去了解一下，對於不同的員工要12/13 07:43

14^F→kevinmeng2: 用不同的管理模式12/13 07:43

Re: [閒聊] 想知道什麼是好主管

[ Salary ]12 留言, 推噓總分: +1

作者: eduishappy - 發表於 2019/12/13 05:04(6年前)

1^F推kevinmeng2: 每個人心中的好主管不一樣，像我現在的主管我就覺得是12/13 07:42

2^F→kevinmeng2: 好主管，啥事都不管我，隨便我自由發揮，只要符合KPI12/13 07:42

3^F→kevinmeng2: ，愛來不來也隨便我12/13 07:42

Re: [閒聊] 工作真的很難找嗎

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +21

作者: vava5566 - 發表於 2019/12/11 11:21(6年前)

3^F→kevinmeng2: 你的思考方式就是簡單的社畜…持續不改變不突破就會12/11 11:56

4^F→kevinmeng2: 邁向日本的長期低迷的死迴圈…不是不能改變，是你害12/11 11:56

5^F→kevinmeng2: 怕改變…台灣現在要今天不工作立馬餓死的現象已經大12/11 11:56

6^F→kevinmeng2: 幅度的改善了，雖然不能說不存在，但起碼這種人不會12/11 11:56

7^F→kevinmeng2: 來PTT…如果你能改變想法跟做法，我覺得很好，不能改12/11 11:56

8^F→kevinmeng2: 變，也只能尊重你…能多讓一個人懂怎麼突破…對台灣12/11 11:56

9^F→kevinmeng2: 就是一件好事…12/11 11:56

10^F→kevinmeng2: 你說的我不否認，但還是有很多可以突破的空間…以上12/11 11:57

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