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作者 freeunixer 在 PTT [ Soft_Job ] 看板的留言(推文), 共2347則
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3F→:北部的平均水準應該也不到四萬....12/06 19:27
4F→:好悲涼.12/06 19:27
9F→:唉,如果看看台北的工作機會,那就要切腹了...12/06 00:24
10F→:看看這個吧 http://tinyurl.com/6u996mu12/06 00:24
12F→:台灣要跟大陸黃金交叉了............................12/06 00:36
16F→:真希望我也能遇到樓上說的這種...12/06 10:12
13F→:就跟面試的人講:鄉民說沒一百萬就太遜.所以我要一百萬.11/23 17:49
14F→:這樣你想開多少就會有多少.11/23 17:50
3F→:議啊議啊,沒有五萬就虧了喔.11/23 01:29
3F→:網工班跟恆逸考照班差很多吧.........................11/19 00:08
9F→:一大堆家長,家長的親戚五十不也是說 : 哇,你在科技業,11/10 16:51
10F→:那一定年薪百萬? 再不然就是說他家兒子女兒在科技業11/10 16:51
11F→:年薪至少一百兩百在跳...11/10 16:52
12F→:之前 TECH 板就一個女生在說,她想當業務,但她爸媽要她11/10 16:55
13F→:去當工程師. 結果鄉民七嘴八舌,最後結論是,叫她回家說:11/10 16:56
14F→:我是業務工程師...11/10 16:56
2F→:人家說的是會有興趣去面試,不是去面試會很快樂.11/10 13:45
3F→:被電也沒什麼,不要電得很沒道理就是了.11/10 13:46
4F→:人家是做國際事業的,不要期待會來者不拒...11/10 13:47
37F→:這世界不會有誰所想像的那麼美好,工作也不是只有一種.11/05 13:16
38F→:對,有人可能開三萬五到四萬五,我就遇過上限是寫心酸的,11/05 13:17
39F→:面試了大半天,結果才發現他只打算付下限的價碼.11/05 13:18
40F→:如果有人找人價碼那麼寬,是 2萬到 10 萬,我會認為,11/05 13:19
41F→:要不他是要找很多人,要不他是在亂槍打鳥,11/05 13:20
42F→:不會有人劈頭就先去問,你們打算給多少錢,然後才去面試,11/05 13:21
43F→:所以真正花時間成本在猜待遇的其實大多是勞方,11/05 13:21
44F→:面試的時候大多是資方問說 : 你期望的理想待遇是多少11/05 13:22
45F→:問他打算用多少錢雇這個人,經常只是一些喇叭回答,11/05 13:23
46F→:像什麼,我很open,沒有限定,你先講or這要老闆決定...11/05 13:24
47F→:應徵求職是一個資訊不對稱的市場,資方要查市場行情很快11/05 13:26
48F→:但勞方為了爭取機會,大多只能賭我開的不會太低..11/05 13:27
49F→:大多數的人只是為了先能生存而已,不必動不動就把11/05 13:28
50F→:有能力,有本事,有 xx 就沒在怕之類的掛嘴上.11/05 13:28
51F→:bbs 本來就是一個公開討論的地方,11/05 13:30
52F→:A 能 po 一個亂七八糟數字,價錢,廢文or whatever,11/05 13:31
55F→:為什麼 b,c,d,e 不能批評,給噓或亂入?11/05 13:32
56F→:更何況有什麼理由要去分別批評的人是不是待業中?11/05 13:35
57F→:有工作的人就不會,不必,不想,不需要找工作,所以沒立場?11/05 13:36
3F→:做 SI 的,好處是摸到各種設備的機會多,說要精也不一定.11/03 03:00
4F→:SI 也要重員工訓練的才比較能累積,不然也是各憑本事.11/03 03:01
5F→:說一開始從 SI 先做,只是說在那種環境下練外功比較快,11/03 03:02
6F→:但要累積對一樣產品真的瞭解與透徹,還是要看用到什程度11/03 03:03
7F→:SI 通常都是要想辦法推銷你更高一級,更貴一點的機器,11/03 03:03
8F→:就這個方向來講,待在吝嗇不想花錢的企業 MIS 裡,11/03 03:04
9F→:就比較有機會因為沒錢花而多榨出一點現有設備的能力.11/03 03:04
10F→:坦白講,真正影響你懂得多或會得深的,不是在si或公司,11/03 03:05
11F→:而是你經年累月持續累積所具有的concept 跟 sense .11/03 03:07
12F→:說是MCSE,連exchange擋垃圾信或怎麼修磁區分割表都不會11/03 03:08
13F→:那也不過就是了然而已...11/03 03:09
14F→:只是到後來,這種能用磨的抓問題,解問題的能力,沒有用,11/03 03:10
15F→:人家只要你asap把它弄好,就算ghost還原或重灌都無所謂11/03 03:11
16F→:所謂 MIS 的不歸路或沒有持續可被提升的價值,就在這.11/03 03:11
17F→:就像手工打造只能擺櫃子裡供觀賞用,工廠量產堪用又便宜11/03 03:14
18F→:其實現在經常想,我已經不再適合/勝任做這行了.11/03 03:23
19F→:只是再半調子,再三腳貓,我也花了十年以上時間在這裡,11/03 03:24
20F→:如果不想辦法再挺下去給自己找條活路出來,11/03 03:25
21F→:難不成我真要改行從咖啡館的服務生從頭幹起?11/03 03:26
22F→:當然,我這是做這一途的失敗的例子,大家好好加油,11/03 03:26
23F→:絕對不會淪落到跟我同樣的下場...11/03 03:27
32F→:有人總是會犯下一種邏輯錯誤而不自知,就是"xx比較高貴"11/03 11:15
33F→:但是連"要能去做xx"的條件,門檻,機運,等都搞不清楚.11/03 11:16
34F→:就好像我們都認為導 erp 能讓你累積 know-how 跟身價,11/03 11:17
35F→:但是大家好像都只是把 erp 跟 sap 畫等號,11/03 11:18
36F→:然後把其它比較小的國內廠商都自行消除掉.11/03 11:19
37F→:然後就會產生一個結論:會 ERP 就能吃香喝辣躺著爽爽賺.11/03 11:20
38F→:沒自己去應徵過什麼職缺卻能拿著強著我的誰的例子亂舉,11/03 11:22
39F→:最後能產生因為企業不懂,沒做什麼,所以大不起來的結論,11/03 11:24
40F→:這也是蠻神奇的.11/03 11:25
41F→:每一種職務,都會有它的 top 跟 bottom.11/03 11:44
42F→:如果覺得搞網路或系統或 whatever 就只能做什麼等被洗,11/03 11:46
43F→:那就太小看不同專業的重要性.只是將它圈在一個範圍裡,11/03 11:52
44F→:就沒辦法不受那個範圍的侷限.11/03 11:52
45F→:自己能勤勉的累積努力爭取比較好的機會才是真的.11/03 11:56
46F→:不然空講哪個才好哪個才讚哪個才有前途,在現在最流行的11/03 11:58
47F→:"考公職"之前,全都是被巴假的...11/03 11:58
48F→:我說我不適合這行,是因為我沒實力,也沒學歷(大學都沒)11/03 12:05
49F→:所以要再爭取更大的空間或更好的機會,有相當難度了.11/03 12:07
50F→:努力要趁早,未來就會慢慢清楚,也會比較光明 :)11/03 12:09
64F→:反正我已經有自知之明,知道我不會有什麼了..11/04 00:12
65F→:所以路上見到我,還請各位大哥大姊大爺大娘當做沒看見..11/04 00:15
3F→:其實以前的阿碼跟現在的網駭都有我認識的人，10/30 02:31
4F→:不過我太遜,這兩家公司我連邊都沾不上...10/30 02:32
5F→:只能偶而跟我認識的人見面聊聊天.10/30 02:32