Re: [心得] 在104上找人的一些心得

看板Soft_Job作者yoco315 (眠月)時間13年前 (2011/11/10 13:16)推噓2(2推 0噓 4→)

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薪水本來就該議，但是不能只能「面議」，面試是要成本的（對雙方都是），可以的話，盡量在電話裡面先彼此了解，招人單位在網路上一開始就應該先給一個範圍，範圍可以很大，甚至可以只寫：「人才值錢，如果能力夠，待遇一定會讓你滿意。」但是你一定得寫點東西，至少讓別人知道你在薪水上不是只打算凹人。打電話談的時候，有了一點了解，就針對彼此的能力跟需求把範圍縮小，並且進行調整。等到面試的時候，有了更多的了解，就可以再把範圍縮小。每一個階段都可以談阿～不一定只到面試的時候才談。不然還有一種，可以根本不用寫薪水，像阿罵科技那樣，你寫完徵才文，別人就知道你薪水不會小氣，這種就算不談價錢不錄取，光是去面試聊天都可以讓人很有興趣了。 -- To iterate is human, to recurse, divine. 遞迴只應天上有, 凡人該當用迴圈. 　 L. Peter Deutsch -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 124.155.181.21

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