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作者 Despairile 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共496則
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[心得] 面試 全家OMO系統分析師
[ Salary ]271 留言, 推噓總分: +68
作者: silver0314 - 發表於 2025/08/28 10:22(5月前)
210FDespairile: 這是有經驗去面試 要找有經驗的面試多半勞資雙方都08/30 16:07
211FDespairile: 預期給薪會比新人更高了(不然找來面試沒意義 還花時間08/30 16:07
212FDespairile: 至於上面推文說的HR找人做業績 可能有 但現實面找人的08/30 16:08
213FDespairile: 部門要"花時間"安排去面試 今天沒缺人通常部門根本08/30 16:08
214FDespairile: 不會願意跟HR說他們要找人08/30 16:08
215FDespairile: 今天這個部門可以有多餘時間去面試滿足HR做業績08/30 16:09
216FDespairile: 這部門大概是太閒08/30 16:09
[問題] 要繼續做還是試用期結束就閃人
[ Salary ]43 留言, 推噓總分: +17
作者: noah23 - 發表於 2025/08/12 22:20(6月前)
31FDespairile: 早年工作那段時間 沒記錯只有我口中說想走人08/13 16:58
32FDespairile: 最後就真的不爽走人了08/13 16:58
[心得] 電信客服心得
[ Salary ]104 留言, 推噓總分: +38
作者: Silvestris - 發表於 2025/06/12 08:05(8月前)
47FDespairile: 以我4月跟5月與客服交流的經驗是 AI客服有夠爛的06/12 22:58
48FDespairile: 同樣的回答 客服聽得懂我在講啥 AI聽不懂要我轉真人06/12 22:58
[新聞] 56歲勞工 6度投履歷沒下文 …星宇航空「
[ Salary ]93 留言, 推噓總分: +32
作者: JQK2 - 發表於 2025/04/05 18:05(10月前)
25FDespairile: 怎麼會有推文覺得星宇這樣是可以的阿...04/06 16:19
26FDespairile: 求職者有經驗+投了該公司多個職缺 覺得不適合基本流程04/06 16:19
27FDespairile: 跑完沒錄取還比較正常(這就是歐美常用的)04/06 16:20
28FDespairile: 有缺 連面試都不給 還"繼續"缺人04/06 16:20
29FDespairile: 這不就很明顯年紀歧視嗎04/06 16:21
30FDespairile: 還有企業真的不想錄取最簡單就是其中一份工作面試到04/06 16:21
31FDespairile: 最後一part把你刷掉 這樣連申訴都過不了04/06 16:21
32FDespairile: 這在歐美早就被告到去和解了04/06 16:23
55FDespairile: 945是不是只有理解被罰的內容的一半阿= =04/06 22:42
57FDespairile: 內文還有提到同時間同職缺還在招募年紀輕的04/06 22:44
59FDespairile: 如果這是正常行為 為啥年輕的沒有被拒絕04/06 22:44
60FDespairile: 順便補一下拉 星宇被抓很高機率就是被政府查到面試的04/06 22:49
61FDespairile: 對象87%都沒有高齡者 不要真的以為只是這個檢舉者04/06 22:49
62FDespairile: 單純6個被拒絕&去檢舉 政府就會罰星宇04/06 22:50
Re: [討論] 少子化似乎對資方有蠻大的衝擊
[ Salary ]76 留言, 推噓總分: +24
作者: cigxm - 發表於 2024/07/15 17:25(1年前)
21FDespairile: 這法條跟國外差不多阿 因為原本法條下是強制退休07/16 03:20
22FDespairile: 不只台灣 各國都有很多人不想被"強制退休"卻得退休07/16 03:20
23FDespairile: 法條設計上沒什麼問題 真的有問題也是使用鑽漏洞07/16 03:21
[問題]台積電的薪水到日本打趴日本公司?
[ Salary ]57 留言, 推噓總分: +12
作者: villagermess - 發表於 2023/08/13 20:44(2年前)
25FDespairile: labiron你知道你在講什麼嗎? 連韓國比我們大 產業都08/14 14:10
26FDespairile: 要集中在特定產業了..08/14 14:10
[問題] 對爸爸無限上綱的合資者
[ Salary ]96 留言, 推噓總分: +37
作者: Moriyolee - 發表於 2023/08/04 20:36(2年前)
15FDespairile: 請直接找律師 初步看起來都是不合法的 僅此08/05 00:48
[問題] 同事紛紛離職留下的人該怎麼辦
[ Salary ]217 留言, 推噓總分: +75
作者: JJforever100 - 發表於 2023/06/13 09:10(2年前)
113FDespairile: 你已經被吃定節奏 如果你沒辦法跳脫 那你問版上老實說06/13 14:33
114FDespairile: 也得不到什麼有用建議06/13 14:33
117FDespairile: 我沒有嚴格與否吧 我只是說我體感得不到有用建議而已06/13 15:07
118FDespairile: 因為你希望留下來+自保06/13 15:07
119FDespairile: 可是你節奏被吃定 大部分又會跟你說辭職..06/13 15:07
[問題] 公司可以”扣住”員工薪水嗎?
[ Salary ]73 留言, 推噓總分: +23
作者: LikeEat - 發表於 2022/09/05 17:22(3年前)
56FDespairile: 你要來這邊問 跟去勞工局問 都一樣 問題內容寫清楚09/06 05:03
57FDespairile: 不然沒有人可以盲猜09/06 05:03
[新聞] 獨家|一天工作2萬步!「正新輪胎」員工
[ Salary ]79 留言, 推噓總分: +31
作者: cjol - 發表於 2022/02/10 21:18(4年前)
62FDespairile: 勞保局的問題吧==1.169.21.61 02/09 15:18
63FDespairile: 整個看起來勞保局再搞1.169.21.61 02/09 15:18