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作者 dayend 在 PTT [ HRM ] 看板的留言(推文), 共320則

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Re: [問題] 曾經的資遣記錄下一個報到公司查的到嗎?

[ HRM ]12 留言, 推噓總分: +2

作者: dayend - 發表於 2017/11/24 20:55(6年前)

5^F→dayend: lance 謝謝補充^^11/26 15:52

6^F→dayend: 我不是人資還真不知道人資會對帳XD"11/26 18:07

8^F→dayend: 噗XD 爆炸啊11/27 00:25

11^F→dayend: 我一直以為除了薪酬其他的帳都是財塊的事長知識了^^11/28 11:43

12^F→dayend: 會11/28 11:43

[問題] 公司給予特休假優於勞基法

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +1

作者: SPINNING - 發表於 2017/11/22 22:48(6年前)

5^F→dayend: 只要是非勞基法規定的規則，全都只有你公司能回答。11/24 20:38

[請益] 佰德顧問管理公司 Platinum

[ HRM ]5 留言, 推噓總分: +3

作者: denaqueen - 發表於 2017/11/06 19:45(6年前)

1^F→dayend: 沒有聽過這家公司@@"11/06 20:16

[請益] 假日班員工是否需要資遣費?

[ HRM ]7 留言, 推噓總分: -1

作者: tonyrao - 發表於 2017/11/06 16:47(6年前)

1^F→dayend: 連是不是定期契約勞工正職否都沒提懶得一一猜測再答~11/06 19:24

[情報] 台北耶誕人資PA-20171216

[ HRM ]10 留言, 推噓總分: 0

作者: vavay - 發表於 2017/11/04 09:23(6年前)

2^F→dayend: 我不是人資XD"11/04 15:54

6^F→dayend: 我也已經不是律師很久了，2005年就放棄那張執照了XD"11/05 17:00

7^F→dayend: 我只是普通鄉民 & 一般勞工 XXD"11/05 17:01

Fw: [心得] 朝令夕改？！勞動基準法又要修法之大吐槽

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +6

作者: workforce - 發表於 2017/11/03 17:30(6年前)

1^F推dayend: 修的本質上很詭異：竟想用勞資協議去壓過勞基法規定..11/03 20:21

2^F→dayend: 在我看來像是拿刑法、民法去壓制憲法一樣弔詭!!11/03 20:22

Re: [問題] 育嬰假

[ HRM ]2 留言, 推噓總分: +1

作者: dayend - 發表於 2017/10/21 21:48(6年前)

2^F→dayend: 樓上!!我不認為您的推文跟我回的意涵全然一致~ :)10/24 00:36

[問題] 非自願離的時間差

[ HRM ]9 留言, 推噓總分: +2

作者: misswild - 發表於 2017/10/16 14:13(6年前)

4^F→dayend: 「同事說」可以當作證據嗎？10/17 21:53

[問題] 各家公司的人資是否流通黑名單?

[ HRM ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: onijima - 發表於 2017/10/07 19:45(6年前)

2^F推dayend: 我的圈子有!不是連鎖但台灣百大世界彷彿千大..台灣太小10/08 19:35

3^F→dayend: 名聲如何除非太小否則業界一定有所耳聞 ~ 台灣真的太小10/08 19:36

4^F→dayend: 但...不至於通報給別的公司啦!沒有人有那種閒工夫@@10/08 19:53

5^F→dayend: 資訊互相流通..都拜人資有自己的聚會圈子所賜...10/08 19:54

[問題] 特休未休完扣考績

[ HRM ]20 留言, 推噓總分: +4

作者: jacky83 - 發表於 2017/10/05 23:55(6年前)

7^F→dayend: 就是會休不完，才有這條法規鼓勵資方讓員工休。10/06 18:52

8^F→dayend: 尤其是公司極為穩定都是資深員工的，更會容易休不完。10/06 18:52

9^F→dayend: 假設一個部門有10人，年資都超過5年，都想擠在暑假休特休10/06 18:53

10^F→dayend: 很可能整個暑假出勤率會影響公司業務!10/06 18:54

11^F→dayend: 這時候資方應該要做的是補人？還是協商？哪個划算？10/06 18:55

12^F→dayend: 拿我個人而言如果雙十連假開始用特休+生日假+進修假+放空10/06 19:00

13^F→dayend: 假。從今天開始，整個十月我就不用進公司了...10/06 19:00

14^F→dayend: 但偏偏如果十月不休，年底只會更忙而已，當大家都卡在這10/06 19:01

15^F→dayend: 有些人因為知道沒辦法休可以換錢放棄休...也挺好@"@10/06 19:01

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