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作者 dayend 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共562則

限定看板：Salary

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[問題] 試用期間被資遣

[ Salary ]59 留言, 推噓總分: +22

作者: kayoubi - 發表於 2025/03/10 19:22(9月前)

12^F→dayend: 資遣要預告這件事對你來說是要注意有沒有折錢給你03/10 21:14

15^F→dayend: 依法資遣就是要預告要你當天走就是可協議折現否則有瑕雌03/10 21:14

16^F→dayend: 你都來這裡問了我還回答老闆立場就太無趣了03/10 21:15

17^F→dayend: 勞工多懂一點多在乎一點勞動環境才會變好03/10 21:15

[公告] 水桶名單 Araks / ocQoo

[ Salary ]11 留言, 推噓總分: 0

作者: sf820624 - 發表於 2024/10/28 18:37(1年前)

8^F→dayend: 這個板不用期待公正的管板^^10/30 10:12

9^F→dayend: 使用PTT 28年唯一一次公開評論管板者純自身有感別介意10/30 10:14

[問題] 想請教拒假能否走資遣方式的問題

[ Salary ]82 留言, 推噓總分: +14

作者: winnie40333 - 發表於 2024/10/11 19:24(1年前)

78^F→dayend: 這就是一個可以促成"範例"的案例建議進行&建立標準感謝你10/14 11:21

79^F→dayend: 1.非自願離職且非解雇原則的都可以跟公司要求資遣10/14 11:21

80^F→dayend: 2.請假規則"醫囑天數與能否給出天數" 是否能規定是問號10/14 11:22

81^F→dayend: 第二項台灣需要建立判例資遣是主動發起的要求離職有權提10/14 11:23

[問題] 不扣薪，但可不給薪？？

[ Salary ]33 留言, 推噓總分: +4

作者: yangguang - 發表於 2024/09/12 08:30(1年前)

31^F→dayend: 扣薪還影響到全勤績效獎金年終等等不給薪只影響單日薪09/14 14:21

[閒聊] 中秋前被資遣領不到獎金....

[ Salary ]49 留言, 推噓總分: +16

作者: MoreLight - 發表於 2024/09/10 15:27(1年前)

33^F→dayend: 拍拍關關難過關關過把錯的拋開就會越來越好~^^09/11 21:52

[問題] 這樣沒有違反勞基法嗎？

[ Salary ]50 留言, 推噓總分: +15

作者: bibo772528 - 發表於 2024/09/08 17:20(1年前)

26^F→dayend: 認為一開始就跟你說每天上班九小時表示月薪已含09/09 20:21

27^F→dayend: 勞基法有規定正常工作每日不得超過八小時但保留協議空間09/09 20:23

35^F→dayend: 簡單回勞資協議就是突破綁死特定工時這件事的09/10 12:27

36^F→dayend: "正常工時"和"非常態工時"和"彈性變動工時"都差在勞資協議09/10 12:27

37^F→dayend: 以彈性工時而言就是改掉每天8小時變成每周40小時09/10 12:29

38^F→dayend: 所以並不是每種勞動契約都以每天超越八小時就算加班的09/10 12:30

39^F→dayend: 很希望原PO可以捍衛自己權益只是告知事實沒有硬要扯什麼09/10 12:30

40^F→dayend: 舉例兩周變形工時那麼每日正常工時就會是不超過10小時09/10 12:32

41^F→dayend: 四周變形工時甚至不用遵守例假七修一的規定09/10 12:34

42^F→dayend: 以我舉的二周和四周變形就會是超過10小時才算加班費09/10 12:34

43^F→dayend: 不是所有餐飲業都使用變形工時但確實也可以使用09/10 12:37

[公司] 系統整合公司offer問題

[ Salary ]5 留言, 推噓總分: +2

作者: runeverstop - 發表於 2024/09/08 13:55(1年前)

2^F→dayend: 這公司可以去Tech_Job板爬文參考看看09/08 14:36

[問題] 育嬰留停申請的困難

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +4

作者: grayaqua - 發表於 2024/09/08 10:13(1年前)

8^F→dayend: 趕快寫書面育嬰留停申請(O) 工作疏失要求你自願離職(X)09/08 13:15

[閒聊] 年收入未達94萬，代表不夠認真努力？

[ Salary ]144 留言, 推噓總分: +44

作者: tensionship - 發表於 2024/09/07 18:07(1年前)

1^F→dayend: 不認為09/07 18:38

[問題] 公司遷移請調

[ Salary ]15 留言, 推噓總分: +7

作者: sumade - 發表於 2024/09/07 14:56(1年前)

1^F→dayend: 這要看你們公司的文化了旁人都只是揣測^^"09/07 15:20

2^F→dayend: 只要你的公司符合調動五原則基本上就剩你和公司協調了09/07 15:21

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