作者查詢 / catd57551
作者 catd57551 在 PTT [ PublicServan ] 看板的留言(推文), 共283則
限定看板:PublicServan
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1F→: 確實改完就是變這樣啊….02/13 21:36
2F→: 老實說 有在做事 再怎麼不紅都2-3年吃一次乙02/13 21:38
9F→: 良好 待改善間 再一個等級02/13 21:45
10F→: 然後 傑出 優良 良好=75%02/13 21:45
11F→: 然後再提高年攻俸02/13 21:45
15F噓: 我看也是不可能多塞啦 0.25 根本不知道哪個天才想得02/13 21:53
18F→: 最終一定攻頂時間大於非攻頂時間02/13 22:13
30F噓: 我敢保證以後02/14 00:01
31F→: 非攻頂基層絕對不可能拿到優良跟傑出02/14 00:01
32F→: 攻頂長官說不定還要輪流拿傑出 才有可能保有跟現在一02/14 00:02
33F→: 樣的年薪02/14 00:02
837F→: 70-84 range太廣了….02/13 21:10
838F→: 一堆以前被長官打70的也能一個月….02/13 21:11
843F→: 政務官沒考績獎金當然隨便亂砍02/13 21:21
844F→: 這人也是野百合學運的 科02/13 21:22
846F噓: 反正只要思考年攻頂的時間長還是非攻頂的時間長就知道02/13 21:24
847F→: 孰優孰劣了02/13 21:24
851F→: 攻頂後02/13 21:28
852F→: 你即便非紅人 照輪了不起3年吃乙02/13 21:28
853F→: 2 2 1.502/13 21:28
854F→: 現在可能就是良好良好良好02/13 21:28
855F→: 1.5 1.5 1.502/13 21:28
856F噓: 然後目前沒攻頂02/13 21:31
857F→: 單位問題人物(有在做單一業務的)02/13 21:31
858F→: 原考績法會給79 新制為良好02/13 21:31
859F→: 單位內接一堆業務的承辦02/13 21:31
860F→: 現行考績會給83-84 新制為良好02/13 21:31
861F→: 結果都領一個月,那以後就是躺平的概念了02/13 21:31
862F→: 然後有些問題人物目前打乙(70分),我相信以後也不可02/13 21:32
863F→: 能變打待改善啦,還是吃大鍋飯拿良好一個月02/13 21:32
865F噓: 年功俸原本就是要鼓勵留任,現在留任老人經驗傳承只值002/13 21:47
866F→: .5個月?02/13 21:47
867F→: 這種方式就是當資深的是免洗筷,然後以此為噱頭鼓勵新02/13 21:47
868F→: 進人員02/13 21:47
870F噓: 這人fb在哪 有人能提供?02/13 21:59
11F→: 照表列一列就知道了 大家攻頂的時間一定比在職還久02/11 19:11
12F→: 算一算熟優熟劣自己就知道了02/11 19:11
5F推: 傑出 優良 良好02/10 02:47
10F→: 如果不擋應該沒人想當長官吧?02/09 10:18
5F→: 對 70%裡面攻頂的人不利02/07 13:29
131F推: 5%攻頂也沒受益吧.02/07 21:25
125F→: 15%比例再哪看?02/07 13:05
139F→: 這政策應該是變相砍攻頂的錢 給沒攻頂的補….02/07 13:23
144F→: 然後鼓勵大家躺平…02/07 13:24
145F→: 其實就是限制傑出比例就好 優良維持以前的甲等比例-15%02/07 13:25
243F→: 老師我印象沒假吧? 好像休假只有寒暑02/04 16:06
1F→: 我判斷是406/14 21:16
2F→: 3最慘….這麽多業務報五等身特06/14 21:16
3F→: 1感覺是還好 但是以五等來說….06/14 21:20
107F推: 這個要求沒看過…06/05 00:03