Re: 阻止公務人員考績法草案通過吧

看板PublicServan作者 (閉關閉關閉關)時間3月前 (2024/02/11 17:56), 編輯推噓6(6推 0噓 29→)
留言35則, 11人參與, 3月前最新討論串5/6 (看更多)
不好意思 其實版上的文章或推文都很片斷 是否有人可以整理一個比較完整的定型稿意見 讓大家在收假後 可以適時在機關表達意見呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.151.185 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/PublicServan/M.1707645410.A.6D6.html
推
02/11 19:03, 3月前 , 1F
維持現有制度，這是最容易的，真的要鼓勵傑出的，可增
02/11 19:03, 1F
→
02/11 19:03, 3月前 , 2F
加他們的獎金，但一定要維持現有制度福利（功頂獎金最
02/11 19:03, 2F
→
02/11 19:03, 3月前 , 3F
高2個月）
02/11 19:03, 3F
→
02/11 19:05, 3月前 , 4F
2.如果可以，去掉考績甲等比例限制（但可能有難度）
02/11 19:05, 4F
→
02/11 19:06, 3月前 , 5F
3.5年有3次待改善的，待改善條款要非常明確，不可以有
02/11 19:06, 5F
→
02/11 19:06, 3月前 , 6F
不確定模糊用語，比如：什麼叫態度不好
02/11 19:06, 6F
推
02/11 19:07, 3月前 , 7F
就是1987取消考甲限制才有這些破事的
02/11 19:07, 7F
→
02/11 19:07, 3月前 , 8F
還在想取消考甲，我去問蔣經國先生
02/11 19:07, 8F
推
02/11 19:08, 3月前 , 9F
5年有3次待改善就汰除也很嚴格，要有現行丁等條件才可
02/11 19:08, 9F
→
02/11 19:08, 3月前 , 10F
汰除
02/11 19:08, 10F
→
02/11 19:11, 3月前 , 11F
照表列一列就知道了 大家攻頂的時間一定比在職還久
02/11 19:11, 11F
→
02/11 19:11, 3月前 , 12F
算一算熟優熟劣自己就知道了
02/11 19:11, 12F
推
02/11 19:18, 3月前 , 13F
連續2年待改善也是直接汰除，根本就是整肅基層的工具
02/11 19:18, 13F
→
02/11 19:18, 3月前 , 14F
，空白條文的可怕不是大家想像得到的
02/11 19:18, 14F
→
02/11 19:51, 3月前 , 15F
應該要提高上限，而不是砍上面補下面
02/11 19:51, 15F
→
02/11 19:52, 3月前 , 16F
但那飯桶銓敘部長大概聽不懂吧
02/11 19:52, 16F
→
02/11 19:59, 3月前 , 17F
這種待改善方式以後就是等長官逼你違法，有很多業務
02/11 19:59, 17F
→
02/11 19:59, 3月前 , 18F
都有灰色地帶的，以後就是抓去關跟被離職二選一了 這
02/11 19:59, 18F
→
02/11 19:59, 3月前 , 19F
個政府真的好棒棒
02/11 19:59, 19F
推
02/11 21:13, 3月前 , 20F
草案在那邊講要獎勵優秀的公務員 問題是怎麼定義優秀
02/11 21:13, 20F
→
02/11 21:13, 3月前 , 21F
那5%最好的人怎麼選??都沒有說
02/11 21:13, 21F
推
02/11 21:24, 3月前 , 22F
以中央機關及地方政府一級機關而言，9職等以上長官就
02/11 21:24, 22F
→
02/11 21:24, 3月前 , 23F
是傑出和優良的必然人選，9職等非主管可能有機會分到
02/11 21:24, 23F
→
02/11 21:24, 3月前 , 24F
剩餘的優良等第，要看機關*15%的長官人數是多少位了
02/11 21:24, 24F
→
02/11 21:54, 3月前 , 25F
不就首長決定 不然咧
02/11 21:54, 25F
→
02/12 00:00, 3月前 , 26F
待改善那個就是給爛長官整人用的工具，無助行政效率提
02/12 00:00, 26F
→
02/12 00:00, 3月前 , 27F
升
02/12 00:00, 27F
→
02/12 00:01, 3月前 , 28F
至於考績獎金看草案內容雖然有種變相減少的感覺，但看
02/12 00:01, 28F
→
02/12 00:01, 3月前 , 29F
在保底一個月上，我是沒啥意見
02/12 00:01, 29F
→
02/12 00:02, 3月前 , 30F
你以為的待改善是讓公職人員可以不怠惰，實質上是用來
02/12 00:02, 30F
→
02/12 00:02, 3月前 , 31F
給長官報復下屬的刀刃
02/12 00:02, 31F
→
02/12 00:07, 3月前 , 32F
現在政府要把官僚體制當企業經營嗎？
02/12 00:07, 32F
→
02/12 00:07, 3月前 , 33F
那要不要給公務人員組工會？
02/12 00:07, 33F
→
02/12 00:17, 3月前 , 34F
維持考績 增加年終吧
02/12 00:17, 34F
→
02/12 14:25, 3月前 , 35F
遇到的9等有50%以上沒啥專業能力
02/12 14:25, 35F
‣ 更多 pyjuwqq 的文章
文章代碼(AID): #1bo9dYRM (PublicServan)
討論串 (同標題文章)
完整討論串 (本文為第 5 之 6 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共6篇)
‣ 更多 pyjuwqq 的文章
文章代碼(AID): #1bo9dYRM (PublicServan)