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作者 bntimlin 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共564則
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12F噓: 錯板,給建議的一律先秀今年對帳單再來討論11/19 14:53
8F噓: 因為你大概做的都是低階的才會得出性別正確的結論吧,都10/30 18:36
9F→: 工作十年了發這種文是想獲得什麼認同10/30 18:36
65F→: 現在各大公司都在砍預算支出精簡費用,跟前一兩年景氣10/29 17:30
66F→: 大好完全不同,除非直接談到一線的公司offer,不然這種10/29 17:31
67F→: 外人看起來就是還要養的非即戰力,本來就會有顧慮10/29 17:32
16F→: 還在金融股難怪覺得投資理財是運氣,散戶大概80%連財報10/18 00:26
17F→: 都沒點開過吧10/18 00:26
12F→: 找專員職本來就差不多這樣吧,除非有接什麼特別的,就看10/15 09:22
13F→: 除了四年年資外有啥加分項目,生活薪水選一個10/15 09:22
9F→: 金融組對於一般產業的訓練幾乎是沒有 更多時候只是一直09/11 12:25
10F→: 上PBC 這些他自己應該也很清楚 更不用說金融幾乎在台北09/11 12:26
11F→: 如果確定要回台中要嘛就轉調一般產業組別或跳非金融業09/11 12:28
12F→: 再把時間一直砸在非未來的路上 其實沒太大意義09/11 12:28
34F→: 跟行業和起始點有關,非技術職的新人能做的事就那些09/07 01:50
35F→: 打雜的事情做到頂,還是打雜。該爭取的是一份能看出差異09/07 01:52
36F→: 性跟具成長性的工作09/07 01:52
30F→: 有些職缺每年需要認證時數,就溝通自己找課自己挑啊,自08/26 20:11
31F→: 己進修還要花錢,免費資源幹嘛不用08/26 20:11
19F→: 還沒管理職去刷emba也沒啥用吧,人家都是去搞人脈的,要07/31 12:43
20F→: 被人挖也要先有基本的價值。現職工作上會不會升,你自己07/31 12:43
21F→: 待五年心中應該有底,也不會多個emba就翻身啦,大家都碼07/31 12:43
22F→: 知道那個代表什麼。要精進要嘛考專業證照或去上一些新課07/31 12:43
23F→: 程例如最近的cfc,應該比想這些有的沒的有用多。07/31 12:43
27F→: 目前上市母公司成本前端加班一小,負責收尾的多些但大多07/17 01:57
28F→: 時候也都是在等系統跑完程式。基本上會計加不加班很仰賴07/17 01:57
29F→: 系統流程優化是否完善,人工判斷項目有足夠的經驗就可以07/17 01:57
30F→: 處理很快,通常會計會屎都是本身就不注重財會的企業。07/17 01:57