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看板Salary作者 (CJMcCollum)時間1年前 (2022/10/14 23:15), 編輯推噓28(28034)
留言62則, 37人參與, 1年前最新討論串1/1
代PO 小妹現職在四大某所,年資約4年,職位組長 目前想往業界發展 公司 現職(D) M (電商龍頭) 部門 審計 會計部 職位 副理 報表課專員 月薪 N (N-10) 年薪 N*14+績效(1~2N) (N-10)*12+年終3~6 (N-10) +加班費(很多) +加班費(少) 通勤 40~60min 90min or 租屋(15min內) 因現職已待了四年多,覺得工時有點長,想找業界的工作 但找了一陣發現外面薪水和現職都有一段落差 目前有找到這間待遇是比較好的,做的事情也和現職差不多 優點: 業界經驗 , 加班工時較少 缺點: 月薪會少1萬 ,通勤時間多很多 (如果租房子又要再少1萬..) 想問一下這種條件值得去業界看看嗎 還是現職先待著,再看看其他公司 (ex:科技業) 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 168.149.155.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1665760540.A.ABB.html

10/14 23:22, 1年前 , 1F
薪水少基本上不考慮
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10/14 23:24, 1年前 , 2F
你值得最壞一樣薪資,繼續面,不氣餒
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10/14 23:43, 1年前 , 3F
電商如果不賺錢,薪水就很難上去。繼續再找吧
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10/14 23:54, 1年前 , 4F
通勤太長了,不考慮
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10/15 00:08, 1年前 , 5F
這要想嗎????
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10/15 00:49, 1年前 , 6F
再找就好啦 真的不要委屈自己
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10/15 04:38, 1年前 , 7F
我跟你一樣經歷,可以跟你分享~~
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10/15 07:43, 1年前 , 8F
減一萬去幹嘛…
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10/15 08:33, 1年前 , 9F
建議現職,感覺去momo不見得不加班
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10/15 08:45, 1年前 , 10F
請教那個N大概是多少?4?5?6?
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10/15 08:51, 1年前 , 11F
差不多5.5-6吧
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10/15 09:22, 1年前 , 12F
找專員職本來就差不多這樣吧,除非有接什麼特別的,就看
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10/15 09:22, 1年前 , 13F
除了四年年資外有啥加分項目,生活薪水選一個
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10/15 09:45, 1年前 , 14F
這家電商薪水差不多就這樣,建議還是找其他賺錢產業吧
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10/15 09:45, 1年前 , 15F
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10/15 09:48, 1年前 , 16F
四年跳業界稍微尷尬了點 但不至於被砍這麼多
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10/15 10:18, 1年前 , 17F
這待遇只比我幾年前事務所2.5年資歷跳出去好一些 你應
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10/15 10:18, 1年前 , 18F
該可以找到更好的
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10/15 12:01, 1年前 , 19F
這還要考慮嗎…
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10/15 12:02, 1年前 , 20F
薪水變少 通勤變久 你的工時拿去通勤了 還不是一樣
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10/15 12:15, 1年前 , 21F
momo評價查一下就知道了吧
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10/15 12:59, 1年前 , 22F
從事務所出來要降薪是正常的,但建議去自己想去的產業
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10/15 13:06, 1年前 , 23F
Momo?真的不要開玩笑
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10/15 13:08, 1年前 , 24F
事務所4年的一堆 業界都這樣的
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10/15 14:50, 1年前 , 25F
再找 不要電商 找科技業錢才多
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10/15 18:07, 1年前 , 26F
四大先respect
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10/15 18:54, 1年前 , 27F
M電商會計聽說很操喔,有認識的人在那邊工作
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10/15 19:48, 1年前 , 28F
裡面完全不操 就看個人追求薪水或生活品質
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10/15 21:05, 1年前 , 29F
如果不想薪水砍太多 建議找新創喔 薪水才比較敢開
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10/15 22:30, 1年前 , 30F
建議做到經理再出來,找主管缺會好很多,不然一般的主
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10/15 22:30, 1年前 , 31F
辦缺、專員缺薪水天花板就那樣。
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10/15 22:31, 1年前 , 32F
不用考慮,直接找管理職薪水不會比較少
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10/15 23:45, 1年前 , 33F
過來人經驗,通勤時間太長不要考慮
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10/15 23:48, 1年前 , 34F
至於事務所出來降薪或經理才能跳出當主管職都不是必然
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10/15 23:48, 1年前 , 35F
工作還是看實力及運氣
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10/16 10:37, 1年前 , 36F
升到經理出來找工作只會覺得薪水落差更大
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10/16 11:17, 1年前 , 37F
不要再N了.........
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10/16 14:02, 1年前 , 38F
副理就直接找主管缺,業界專員要往上爬還要一段時間o
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10/16 14:02, 1年前 , 39F
r跳槽,而且通勤時間+薪水變少 可以再多看看
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10/16 15:19, 1年前 , 40F
減10是什麼鬼 不要在N了
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10/16 15:21, 1年前 , 41F
1.找集團上市公司有機會下放去子公司當主管
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10/16 15:22, 1年前 , 42F
2.會計主管通常不會招外人 都用內升的跟母公司指派居
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10/16 15:22, 1年前 , 43F
3.看你要選什麼產業 製造業比較龐大有機會
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10/16 15:25, 1年前 , 44F
不想降太多應該就是外派了
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10/16 15:26, 1年前 , 45F
不然就是新創跟上市科技業從專員爬
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10/16 15:28, 1年前 , 46F
找有分紅獎金慢慢蹲才會蹲到主管
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10/16 15:29, 1年前 , 47F
大公司間接部門應該也很少加班 都系統化了
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10/16 15:30, 1年前 , 48F
建議你從分紅跟新創&科技業下去搜尋
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10/17 17:19, 1年前 , 49F
再找+1 可以密切注意客戶有沒有職缺 通常會計師幫找的
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10/17 17:19, 1年前 , 50F
會比自己找的好 且M也是要加班的 (月底月初
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10/17 17:20, 1年前 , 51F
會比較好 且M也是要加班+1
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10/18 20:38, 1年前 , 52F
在找,面試十幾家的大有人在
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10/19 19:03, 1年前 , 53F
你進去四大受苦不是為了領-1萬這種爛薪水的,如果有經驗
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10/19 19:03, 1年前 , 54F
的人都願意去,難怪會計薪水一直比人低
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10/20 13:13, 1年前 , 55F
我以前也在類似a 的公司,後來跳槽到薪水高一點的b公司,
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10/20 13:13, 1年前 , 56F
可以再找一下,就算準時下班走,不好的環境身心靈真的影
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10/20 13:13, 1年前 , 57F
響很大,而且通常主管只會凹好用的人凹到死,供參考~
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10/20 21:45, 1年前 , 58F
事務所出來基本上月薪要降沒錯,找賺錢的上市櫃有分紅可
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10/20 21:45, 1年前 , 59F
以到跟事務所年薪差不多且免加班,但好機會真的需要運氣
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10/20 21:45, 1年前 , 60F
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10/21 21:24, 1年前 , 61F
1.M電商好像很操,公司有新同事是從那邊跳過來的
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10/21 21:24, 1年前 , 62F
2.再找找應該還是可以找到月薪持平的,砍10k太多了~
10/21 21:24, 62F
文章代碼(AID): #1ZINqSgx (Salary)