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作者 bluecsky 在 PTT [ Bioindustry ] 看板的留言(推文), 共381則
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[問題] 想請問生技藥廠的請假制度...?
[ Bioindustry ]7 留言, 推噓總分: +4
作者: podolski - 發表於 2012/06/19 09:16(12年前)
2Fbluecsky:如果早就預定好,你可以先跟上面的談看看,理由說清楚06/19 11:47
3Fbluecsky:會不會影響錄取呢? 我很難跟你說一定不會...就這樣06/19 11:48
Re: [問題] 關於離職的問題
[ Bioindustry ]41 留言, 推噓總分: +5
作者: stormcorn - 發表於 2012/05/16 01:52(12年前)
1Fbluecsky:根據我得過去經驗 技術除非你是會很專精的儀器類05/16 21:12
2Fbluecsky:不然都沒什麼好拿來說嘴的 前老闆的評價才是最重要的東西05/16 21:13
3Fbluecsky:如果不想繼續待這行 怎麼稿都可以 如果還想當研究助理05/16 21:13
4Fbluecsky:好聚好散 才有未來05/16 21:13
6Fbluecsky:個人經歷阿 你覺得沒差就沒差 前老闆評價吃不吃重05/17 07:55
7Fbluecsky:體會過被亂講惡評後你就會覺得不管怎麼最少要好聚好散05/17 07:55
8Fbluecsky:人心難測 台灣這圈子又小 話怎麼傳你都不能想像05/17 07:56
9Fbluecsky:更別說當初我根本就沒幹嘛 也是有好好說完交代完才走05/17 07:57
10Fbluecsky:結果被傳一堆壞話....虧我當初還覺得那老闆人真好05/17 07:57
11Fbluecsky:實驗技術 只要學習能力不要太差 有八成左右的技術類05/17 07:58
12Fbluecsky:硬要操 一個月兩個月也都差不多能掌握一定水準 所以除非05/17 07:58
13Fbluecsky:你是對於一些儀器(ex:電顯)的操作十分純熟 不然真的沒什05/17 07:58
14Fbluecsky:麼能拿來說嘴 因為只要用力操 大多也不會作比你差05/17 07:59
15Fbluecsky:所以最好不要有以為自己有技術 就到處有助理工作05/17 08:00
16Fbluecsky:大部分老闆還是希望收到耐操聽話的乖奴隸 好用是其次05/17 08:00
23Fbluecsky:當然要走還是要想辦法走阿,看你想弄到什麼程度而已05/17 18:22
24Fbluecsky:盡量不要留下任何可能的話柄,態度從頭到尾都要和氣05/17 18:24
25Fbluecsky:然後最好下一個老闆不要領域太近,不然見面很尷尬05/17 18:25
26Fbluecsky:理由建議都是講要準備考試,思考未來規劃之類的05/17 18:25
27Fbluecsky:然後如果那一個老闆呆的時間不長(也就是你空窗期很短)05/17 18:26
28Fbluecsky:去下一個老闆那邊的時後最好絕口不提呆過前一個老闆05/17 18:26
29Fbluecsky:所以最好一離開就趕快找下一個(一般建議是找好目標再離)05/17 18:27
30Fbluecsky:呆的時間長(不提就會空窗期過長的話) 你只能拜拜了05/17 18:27
31Fbluecsky:希望不要像我一樣被前老闆婊...05/17 18:27
32Fbluecsky:(以下抱怨)我唯一做錯的事就不願意當他學生而已 真賭爛..05/17 18:28
[問題]我被用工讀金聘請碩班研究助理
[ Bioindustry ]65 留言, 推噓總分: +29
作者: secretcode - 發表於 2011/09/30 19:52(12年前)
50Fbluecsky:我認真跟你說 去都別去 這種老闆沒去就這麼會坑 以後更慘10/03 21:59
51Fbluecsky:如果這間換人率又很高的話 絕對是雷 沒必要去踩地雷10/03 22:00
[問題] 有關研究助理的問題
[ Bioindustry ]13 留言, 推噓總分: +1
作者: aughu - 發表於 2011/08/10 20:01(12年前)
12Fbluecsky:不到一個月 走人完全沒問題 講說不適應就好08/17 22:50
13Fbluecsky:而且才不到一個月 也沒甚麼好交接的 安啦08/17 22:51
[問題] 如果不會PCR還能找工作嗎
[ Bioindustry ]56 留言, 推噓總分: +14
作者: a343408065 - 發表於 2011/03/18 22:53(13年前)
53Fbluecsky:至少你摸過技術 而且PCR可說難也可說易阿03/20 19:43
54Fbluecsky:沒有人精通所有實驗的 而且同樣實驗 每個lab方法又不同03/20 19:44
55Fbluecsky:所以不用擔心太多 就去應徵吧03/20 19:45
Re: [問題] 研究助理的年終獎金??
[ Bioindustry ]25 留言, 推噓總分: +8
作者: shenhsu - 發表於 2011/01/25 17:39(13年前)
22Fbluecsky:在就職就要報合並年資了 ...01/26 11:06
23Fbluecsky:你在就職就要報合並 他會發文去上一個就職人事處文01/26 11:07
24Fbluecsky:之後就會幫你合並 但是一開始沒先辦合並的話就沒啦01/26 11:07
[閒聊] Bad Project
[ Bioindustry ]19 留言, 推噓總分: +15
作者: sddapp - 發表於 2011/01/23 23:39(13年前)
10Fbluecsky:手套可以拿全新的 blot除了特殊實驗外也不髒阿XD01/25 00:03
11Fbluecsky:很多人拿失敗的blot當墊板用呢01/25 00:03
12Fbluecsky:看lab名是Zheng Lab 華人PI手下華人比較多滿正常的01/25 00:07
Re: [問題] 研究助理的年終獎金??
[ Bioindustry ]6 留言, 推噓總分: +4
作者: yun0501 - 發表於 2011/01/18 23:56(13年前)
1Fbluecsky:不對 國科會作法是你12/1還有在職就會有年終 沒滿一年01/19 05:24
2Fbluecsky:就依照比例計算 然後今年發放好像是1/2401/19 05:25
Re: [問題] 研究助理的年終獎金??
[ Bioindustry ]14 留言, 推噓總分: -1
作者: Orstor - 發表於 2011/01/13 12:15(13年前)
4Fbluecsky:都沒做就是一個很好的具體事證來說明他不適任阿!01/14 08:50
Re: [問題] 研究助理的年終獎金??
[ Bioindustry ]10 留言, 推噓總分: +1
作者: MONSTER9968 - 發表於 2011/01/12 23:45(13年前)
8Fbluecsky:有具體白濫事蹟老闆也可以依此解顧你阿 要是只是沒當初01/14 08:48
9Fbluecsky:簽約之前的拼命 但是表現在一般合理範圍內01/14 08:49
10Fbluecsky:老闆應該沒權力無故解顧你01/14 08:49