作者查詢 / apley

總覽項目：發文 | 留言 | 暱稱

作者 apley 在 PTT [ Salary ] 看板的留言(推文), 共5398則

限定看板：Salary

看板排序：

全部RIPE_gender5775Salary5398Tech_Job2823MenTalk2375PC_Shopping1981WOW1885Gossiping1452Hearthstone1238LoL671FITNESS408Soft_Job400toberich363Taoyuan350HardwareSale318Militarylife226book222EatToDie209VideoCard160Beauty107FCU_Talk106Koei49sex33swim32AllTogether27Mechanical25Hunter19biker16HatePolitics15MuscleBeach15Lifeismoney14C_Chat13WomenTalk13Chan_Mou10study10esahc8joke7multi-lovers7Employee6feminine_sex6Food6ForeignEX6Suckcomic6Boy-Girl4DummyHistory4eSports4hardware4MACAU4friends3MobileComm3nb-shopping3SuperBike3Broad_Band2DC_SALE2Eng-Class2Kaohsiung2L_SecretGard2MRT2Tainan2tcfsh69th3202Teacher2BeautyBody1CareerPlan1CHSH_98_3201CMS_99_S3G1cohabitation1CSMU-AIS981CyberSecure1Doraemon1DSLR1FuMouDiscuss1gallantry1Garena1Gintama1Hate1HCHS603121HCSHch13_3111home-sale1HRM1job1kochikame1marriage1MIS1MKSH-95-61mobilesales1movie1MusicStudent1NBA_Film1NCU97ME-B1Notebook1NTUHistory001NUTN-CL1011PCSH91_3051PhD1Shokugeki1SYSOP1TCFSH70th3091TFSHS67th3141THUMath951TigerBlue1Violation1Yabuki1YZU_CN1011<< 收起看板(102)

首頁

尾頁

[討論] 如果臨時有不錯的點子，該如何

[ Salary ]166 留言, 推噓總分: +28

作者: studioA - 發表於 2024/04/29 13:24(4天前)

156^F推apley: 不是【你親自下場】的工作，就不要多嘴。不在其位不謀其政05/02 09:25

157^F→apley: 原因不是吃力不討好、或者關你屁事、或大家沒想到....05/02 09:26

158^F→apley: 事情的決定，往往都要有人扛責，不是你在做，不可能因為你05/02 09:27

159^F→apley: 的意見就拉你出來擋，但真照你意見做了，別人要替你扛，你05/02 09:27

160^F→apley: 覺得合理嗎？你會認為他們執行不到位，對，這就甩鍋。所以05/02 09:28

161^F→apley: 為了避免互相甩鍋，你不如閉嘴少說話，我想你也不喜歡別人05/02 09:28

162^F→apley: 替你做任何決定，但最後都不扛責任，一切都甩成你執行不力05/02 09:29

[閒聊] 機場接送的司機工作

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +13

作者: b122771 - 發表於 2024/05/01 17:29(2天前)

18^F推apley: 同wzmildf，我見過最少100個以上常去機場的人，除了真的很05/02 07:42

19^F→apley: 少回台灣的，大多數都有熟識的計程車司機了，都是有加LINE05/02 07:42

20^F→apley: 或電話聯絡的。這也是司機最聰明的策略，加強服務品質讓難05/02 07:43

21^F→apley: 得的乘客覺得服務優質而固定下來。原因在於，會坐車去機場05/02 07:44

22^F→apley: 的人，重覆率真的是極高，司機觀察力敏銳且有腦的，載沒幾05/02 07:45

23^F→apley: 次就會察覺【機場接送是固定單】。那麼排隊接客，遠遠比不05/02 07:45

24^F→apley: 上培養熟客。而這，是專門跑機場的高薪司機不會透露的事。05/02 07:46

25^F推apley: 偶而一次的出國遊客、久久才回國或出國辨公一次的，很多都05/02 07:49

26^F→apley: 會找人幫忙接送，即便沒有，也是很少出現的，根本不是主力05/02 07:50

27^F→apley: 80/20法則，是把生意做好的大原則05/02 07:50

[問題] 不合理的工作量又要懲處有違法嗎？

[ Salary ]112 留言, 推噓總分: +22

作者: s11946046 - 發表於 2024/04/27 20:08(6天前)

43^F推apley: 看你自己啦，想維持你那虛幻的評價就撐著做出來。如果沒有04/28 03:27

44^F→apley: 就讓它炸，炸一次大家就會來搞清楚怎麼回事了，你會黑但會04/28 03:28

45^F→apley: 因此而少掉你做不完的那一堆事04/28 03:28

[討論] 幾乎每天都要on call的FSE工作

[ Salary ]55 留言, 推噓總分: +17

作者: juangpeiyi - 發表於 2024/03/19 22:50(1月前)

54^F推apley: 你先說這份工作多少錢？年薪有200就乖乖認命03/22 00:38

[問題] 該怎麼處理沒有自知之明的下屬

[ Salary ]221 留言, 推噓總分: +8

作者: Joan2K - 發表於 2024/03/17 17:22(1月前)

107^F推apley: 我不太懂為什麼一定要有核心業務？你認為的？還是大主管？03/18 20:43

108^F→apley: 有些位置的工作，還真的就是打雜，而且團體裡必然有人在做03/18 20:43

109^F→apley: 這些打雜事。如果你看不慣的是A就在做這些事，你可以找核心03/18 20:44

110^F→apley: 業務給A，並且把A在做的分給其他可以去打雜的人做，人力你03/18 20:44

111^F→apley: 在分配的不是？讓A專心一個核心，做不好你再考慮是不是你03/18 20:45

112^F→apley: 想像中的那樣子沒有自知之明。最後，即便不適任，要火了A03/18 20:45

113^F→apley: 你該給的還是要給，不是你自覺A對你們真的沒有貢獻就可以省03/18 20:46

114^F→apley: 如果你沒要省，你現在就可以火了A，有誰阻止你嗎？幹嘛還得03/18 20:46

115^F→apley: 讓A有自知之明？怎樣才算有？有了之後要幹嘛？是你想要的？03/18 20:46

116^F→apley: 你應該先問問你自己。我自己當主管的時候，只分2種情況，03/18 20:47

117^F→apley: 能開除/不能開。能開就開掉，教或者深談都是浪費我時間，教03/18 20:48

118^F→apley: 新人在我司是沒有任何功勞的，但新人出的包全都算我的，所03/18 20:48

119^F→apley: 以我沒那個興趣等人成長；不能開的，要嘛想辨法交換人力、03/18 20:49

120^F→apley: 要嘛不能換我就依能力找個他做得來的給他做，而不是讓他自03/18 20:49

121^F→apley: 己找。至於公不公平、歡不歡樂都是屁，每個人位置都不同，03/18 20:50

122^F→apley: 最好是會有什麼公平跟歡樂啦，把事做完就可以了。至於你說03/18 20:50

123^F→apley: 對業務完全沒有影響，我還真完全沒遇過這種好事，有一個人03/18 20:51

124^F→apley: 力完全是多出來的？！(驚) 那還不快點讓大家把工作平均攤出03/18 20:51

125^F→apley: 來給該員去做？大家都能輕鬆一點。03/18 20:52

126^F→apley: 我從你敍述，完全只看到了你想找個理由把A弄走而己。人力不03/18 20:54

127^F→apley: 懂怎麼使用，就別裝一付主管人力與執行的角度在說話了好嗎?03/18 20:54

128^F→apley: 喜憨兒都有辨法成為餐廳的人力，你找不到用處，是你的問題?03/18 20:55

129^F→apley: 還是那人力的問題? A是喜憨兒嗎? 即使是，你是不是會用人的03/18 20:56

130^F→apley: 正常主管？自知之明...... 你有嗎03/18 20:56

[討論] 現代新鮮人的情況

[ Salary ]345 留言, 推噓總分: +60

作者: ktoc - 發表於 2024/03/14 13:25(1月前)

317^F推apley: 算了吧，年輕人善藏？我看過的都是沒料，所以不想被發現。03/17 22:31

[閒聊] 是我太草莓還是老鳥太78

[ Salary ]71 留言, 推噓總分: +22

作者: aso23566352 - 發表於 2023/12/25 22:43(4月前)

66^F噓apley: 都不重要。重要的只有你要不要做下去，不做就離職少受氣，12/29 16:30

67^F→apley: 要做就想辨法學到能獨立作業不受氣。如果獨立後還找碴，就12/29 16:31

68^F→apley: 是另一回事了。12/29 16:31

[閒聊] 躺平也不容易

[ Salary ]103 留言, 推噓總分: +27

作者: Caffe - 發表於 2023/12/14 07:20(4月前)

90^F噓apley: 單純就是沒自己想法的人，人家不給你目標，你就沒目標了？12/16 01:06

[問題] 越過主管向老闆提出職務調動可以嗎？

[ Salary ]42 留言, 推噓總分: +8

作者: studioA - 發表於 2023/11/15 15:14(5月前)

4^F推apley: 沒有什麼可不可以，一切都是後續影響你能否接受而己。11/15 15:51

[新聞] 遭片面砍薪淪吃土！全台外送員破14萬人

[ Salary ]145 留言, 推噓總分: +33

作者: Reewalker - 發表於 2023/10/11 13:27(6月前)

145^F噓apley: 自由很貴的，要嘛你有錢為它買單、要嘛你讓它少賺錢10/19 12:42

首頁

尾頁