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作者 Aixtron 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共540則
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[新聞] 竹科經理罹漸凍症遭解雇提告 法官：無法已刪文
[ Tech_Job ]171 留言, 推噓總分: +25
作者: yokann - 發表於 2026/07/26 10:54(1周前)
53F推Aixtron: 標的是僱佣關係存在！但事實上是該走強制61.61.70.18 07/26 19:48
54F→Aixtron: 退休或另外找可以勝任的工作！61.61.70.18 07/26 19:48
55F→Aixtron: 但認真說找的律師可能很弱？不知這個公司61.61.70.18 07/26 19:50
56F→Aixtron: 的規模，如果是人數非常多的公司，要能符61.61.70.18 07/26 19:51
57F→Aixtron: 合最後手段性，沒這麽容易！61.61.70.18 07/26 19:51
58F→Aixtron: 感覺還沒定讞，到最高法院的兩個專庭，並61.61.70.18 07/26 19:58
59F→Aixtron: 不是沒有翻案的可能性！能居家辦公表示公61.61.70.18 07/26 19:58
60F→Aixtron: 司非無得選擇，反而極有可能不符最後手段61.61.70.18 07/26 19:58
61F→Aixtron: 性原則61.61.70.18 07/26 19:58
62F推Aixtron: 有位過世的陳俊瀚律師，他一生都是傳奇，61.61.70.18 07/26 20:04
63F→Aixtron: 除非公司規模很小，否則單就漸凍人看不出61.61.70.18 07/26 20:04
64F→Aixtron: 有會贏的理由！61.61.70.18 07/26 20:04
65F→Aixtron: 民事就處分權主義，標的不對，法院也是受61.61.70.18 07/26 20:07
66F→Aixtron: 限於當事人的主張，罵法院就不太夠意思！61.61.70.18 07/26 20:07
67F→Aixtron: 看到了，這才地院，我賭最高應該會翻牌！61.61.70.18 07/26 20:14
87F推Aixtron: 現在最後手段性，還增加了很多，沒事又會27.242.184.125 07/27 09:12
88F→Aixtron: 飛來一筆，勞工權益是越來越好，雖然您不27.242.184.125 07/27 09:12
89F→Aixtron: 會漸凍，但可能有別的問題，不要到時怪制27.242.184.125 07/27 09:12
90F→Aixtron: 度！27.242.184.125 07/27 09:12
91F→Aixtron: 小企業老板是很辛苦，大企業...，當ESG不27.242.184.125 07/27 09:17
92F→Aixtron: 要拖累別人！不要說美國職棒，台灣職棒一27.242.184.125 07/27 09:17
93F→Aixtron: 堆沒投幾球的高薪選手，時代在改變！27.242.184.125 07/27 09:17
94F→Aixtron: 所以要充實自己努力到大公司！27.242.184.125 07/27 09:17
95F→Aixtron: 照某人的說法，這些職棒的勞工之光，我很27.242.184.125 07/27 09:26
96F→Aixtron: 好奇，您認為是不是該照您說的處置呢？但27.242.184.125 07/27 09:26
97F→Aixtron: 有些他板的説可以去幫公司當吉祥物賣御飯27.242.184.125 07/27 09:26
98F→Aixtron: 團，還是有價值！這就是最後手段性，當公27.242.184.125 07/27 09:26
99F→Aixtron: 司只有幾個人，的確無法取代，當公司幾萬27.242.184.125 07/27 09:26
100F→Aixtron: 人，絕對是有人拿錢都不辦事的米蟲，您説27.242.184.125 07/27 09:26
101F→Aixtron: 米蟲都沒被資遣，怎麽會符合最後手段性？27.242.184.125 07/27 09:26
102F→Aixtron: 反正您就在多養一個米蟲，而且他還未必是27.242.184.125 07/27 09:26
103F→Aixtron: 米蟲，這就是很難的點，常見的方式，大聯27.242.184.125 07/27 09:26
104F→Aixtron: 盟都有，就是多花點錢買斷，空出薪資和2527.242.184.125 07/27 09:26
105F→Aixtron: 人名單！27.242.184.125 07/27 09:26
112F→Aixtron: 重點是您要證明您公司沒有一處漸凍人不能27.242.184.125 07/27 10:31
113F→Aixtron: 提供勞務！其實有些好手好腳的，比漸凍人27.242.184.125 07/27 10:31
114F→Aixtron: 還廢，不是嗎？那還是問一句，職棒選手投27.242.184.125 07/27 10:31
115F→Aixtron: 了兩三球就受傷，然後不能投，或是某姐應27.242.184.125 07/27 10:31
116F→Aixtron: 徵勞務工作，過了三個月適用期後，說她懷27.242.184.125 07/27 10:31
117F→Aixtron: 孕不能提重務，何解？27.242.184.125 07/27 10:31
118F→Aixtron: 所以我覺得當初標的不對，不是給身障者同27.242.184.125 07/27 10:34
119F→Aixtron: 樣尋求工作的機會！而是原有的勞工朋友，27.242.184.125 07/27 10:34
120F→Aixtron: 當不幸變成身障時，有沒有機會調整工作，27.242.184.125 07/27 10:34
121F→Aixtron: 繼續提供勞務！27.242.184.125 07/27 10:34
122F→Aixtron: 早上忘了，剛剛才想起來！最高法院勞工專27.242.184.125 07/27 10:38
123F→Aixtron: 庭有提出所謂的期待可能性，您不可能期待27.242.184.125 07/27 10:38
124F→Aixtron: 一個五人公司，要挪出一位漸凍人的位置！27.242.184.125 07/27 10:38
125F→Aixtron: 但一個上萬人的公司，您要證明沒有可能才27.242.184.125 07/27 10:38
126F→Aixtron: 能符合最後手段性，而且是資方要舉證，這27.242.184.125 07/27 10:38
127F→Aixtron: 不是很容易的，事實上給口飯吃不難？27.242.184.125 07/27 10:38
128F→Aixtron: 比起某些廢物，領高薪毫無產出，走還嫌騙27.242.184.125 07/27 10:41
129F→Aixtron: 的薪水還不夠，要一大筆資遣費，甚至還要27.242.184.125 07/27 10:41
130F→Aixtron: 分紅等等，難道高管就比較值錢？不要幫資27.242.184.125 07/27 10:41
131F→Aixtron: 本家想多賺一點，勞工朋友應該互相幫忙27.242.184.125 07/27 10:41
132F→Aixtron: 一堆領千萬年薪，走還要分紅股票資遣費，27.242.184.125 07/27 10:45
133F→Aixtron: 一開就好幾千萬的，那才噁心吧？有提供什27.242.184.125 07/27 10:45
134F→Aixtron: 麽勞務，人來了叫底下做事，然後毫無產出27.242.184.125 07/27 10:45
135F→Aixtron: ，和漸凍人有什麽差別？27.242.184.125 07/27 10:45
143F推Aixtron: 台灣最會善用勞工之光的，往往是吃過爸爸27.242.140.108 07/28 09:10
144F→Aixtron: 口水的27.242.140.108 07/28 09:10
147F推Aixtron: 職棒球員打半季就喊累，問題是打一半的球27.242.152.36 07/29 11:38
148F→Aixtron: 季有用嗎？您薪水有比這些人低嗎？而且給27.242.152.36 07/29 11:38
149F→Aixtron: 富二代去花他一輩子都花不完的錢，和救助27.242.152.36 07/29 11:38
150F→Aixtron: 一個同事，更重要的是這位同事曾經努力向27.242.152.36 07/29 11:38
151F→Aixtron: 學和認真工作，只是他得了大家都不想的病27.242.152.36 07/29 11:38
152F→Aixtron: ！27.242.152.36 07/29 11:38
153F→Aixtron: 我想大家忽略了我講的重點，您要努力讓自27.242.152.36 07/29 11:42
154F→Aixtron: 己變成可適用最後手段性的人！要努力而不27.242.152.36 07/29 11:42
155F→Aixtron: 是想從頭就當廢物！要先自助然後天助人助27.242.152.36 07/29 11:42
156F→Aixtron: ，自己擺廢，那就剛好，沒啥問題！27.242.152.36 07/29 11:42
[新聞] 中國首台EUV曝光機原型機正式出光 斥資4
[ Tech_Job ]90 留言, 推噓總分: +22
作者: scitamehtam - 發表於 2026/07/14 19:48(3周前)
39F推Aixtron: 先說佔地面積多大！曝光機光源難在小穩又27.242.172.90 07/15 14:32
40F→Aixtron: compact，超大一台當無塵室不用花錢？27.242.172.90 07/15 14:32
[討論] 內森讀到台大博能進GG嗎？
[ Tech_Job ]31 留言, 推噓總分: +10
作者: soulboy330 - 發表於 2026/06/15 23:39(1月前)
20F推Aixtron: 回去當總統，發展光電風力無人機等，沒問27.242.152.48 06/16 11:45
21F→Aixtron: 題！眼光要放遠！27.242.152.48 06/16 11:45
22F推Aixtron: 台灣沒有訊息差，博士還是只能搞體力活！27.242.152.48 06/16 11:46
Re: [新聞] 台積電董座魏哲家憂台灣生育率太低　恐連
[ Tech_Job ]11 留言, 推噓總分: +3
作者: jobintan - 發表於 2026/06/09 07:09(1月前)
8F推Aixtron: 勞工用法令就搞死你！223.137.134.101 06/09 13:40
[新聞] 台積電董座魏哲家憂台灣生育率太低　恐連
[ Tech_Job ]187 留言, 推噓總分: +41
作者: Reewalker - 發表於 2026/06/07 22:49(1月前)
43F推Aixtron: 工蟻不夠，真的是女王蜂不努力！應該後宮223.137.91.205 06/08 07:49
44F→Aixtron: 搞個三千？223.137.91.205 06/08 07:49
46F→Aixtron: 推個0-18歲，簽約公司養，畢業免試入廠？223.137.91.205 06/08 07:51
[請益] 大齡重讀大學 清大動機系vs清大工科系
[ Tech_Job ]301 留言, 推噓總分: +93
作者: W5249088 - 發表於 2026/06/02 11:58(2月前)
17F推Aixtron: 去做HR比較快！真心不騙！223.137.173.202 06/02 12:31
[新聞] 不是工程師…高職妹「台積電1工作」年收1
[ Tech_Job ]89 留言, 推噓總分: +26
作者: Reewalker - 發表於 2026/05/15 06:38(2月前)
41F推Aixtron: 二十年前，我同學博士，還是聯誼女生搶鑰223.140.203.44 05/15 12:47
42F→Aixtron: 匙的那種，說剛進廠問總機，被約聘的說好223.140.203.44 05/15 12:47
43F→Aixtron: 幾台雙B在追，我都快笑死了！223.140.203.44 05/15 12:47
44F→Aixtron: OP每天穿無塵衣，辛苦錢耶！223.140.203.44 05/15 12:48
46F推Aixtron: 聽說和後宮一樣，如果看甄嬛傳，這等級鐵223.140.203.44 05/15 12:54
47F→Aixtron: 定不簡單！223.140.203.44 05/15 12:54
[新聞] 國產地圖App挑戰高德?卓榮泰:AI十大建設
[ Tech_Job ]99 留言, 推噓總分: -29
作者: Lsamia - 發表於 2026/04/27 13:40(3月前)
72F噓Aixtron: garmin導航王papago滿臉問號223.137.60.220 04/28 10:46
[討論] 台積電成功是無數工程師辛苦輪班換來的嗎
[ Tech_Job ]106 留言, 推噓總分: +19
作者: Paul1021 - 發表於 2026/04/26 19:56(3月前)
59F→Aixtron: 還不是老美管制asml euv，感謝失智登啦！223.137.211.182 04/27 08:16
77F推Aixtron: 美國人管制euv對象都搞不清楚XD223.137.15.90 04/27 13:30
[討論] 科技業的大外包時代來臨
[ Tech_Job ]115 留言, 推噓總分: +26
作者: fly10847 - 發表於 2026/04/16 15:47(3月前)
7F推Aixtron: 日本早就這樣啦！然後轉正就有許多潛規則223.137.123.158 04/16 16:03
8F→Aixtron: 啦！以後就不用洗學歷！223.137.123.158 04/16 16:03
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