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作者 HolyBugTw 在 PTT [ Tech_Job ] 看板的留言(推文), 共180則
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37F→: 30歲以前(4),30到40(3),超過40歲(6)07/17 14:55
80F推: 日本軟體RD薪水普遍來說不高還一堆派遣12/24 10:47
81F→: 你的數據是哪裡來的?發文請附參考來源12/24 10:47
99F→: 念書是為了賺錢,還是為了做研究?09/24 10:00
156F→: 你把他當成強調語氣就好了07/24 11:21
45F→: 趁現在學投資,趁早儲備金彈,然後坑殺嘴砲眾11/25 17:30
16F→: 能賣東西的sales重要性比起多數可取代的RD是重要許多11/13 17:29
48F→: 因為3G10/06 11:29
20F→: 曾經有過offer不過我推掉了,日本景氣也很差啊...09/29 15:25
2F→: 你可以不為薪水,或許為鍍金或是資歷而工作09/19 11:40
3F→: 但是一但你領別人薪水度日,本來就是 "為公司工作"09/19 11:40
8F→: 你自己就寫那樣,我應該不是斷章取義吧09/19 11:42
9F→: 如果你把公司當客戶,那公司要把你當成?09/19 11:43
14F→: 所以我想市場轉向都用約聘不是沒道理09/19 11:46
15F→: 倘若公司只把你看待成一個長期配合的OEM/ODM09/19 11:47
16F→: 那很自然丟個東西只看期限,不想付加班費,只看工期09/19 11:48
18F→: 沒有案子的時候就丟無薪假.畢竟只是個外包~09/19 11:48
24F→: 這是惡性循環,老闆喊沒人,員工喊都是慣老闆09/19 11:51
28F→: 相信接下來的話沒有很好聽,不過就我而言09/19 11:57
30F→: 生涯規劃是你個人的事情,但是上班時與這些無關09/19 11:57
6F→: 如果擺明是同時應徵好幾間,至少要誠實告知還在選擇08/15 09:04
7F→: 對方至少還會問你最後什麼時候決定,而不會去跑流程08/15 09:04
9F→: 至少我就從來不會這樣說,看來樓上每次都這樣說08/15 09:40
10F→: 如果你在等別家的offer,就該老實的講自己還沒決定08/15 09:41
16F→: 沒什麼感想,哪個主管不知道面試的人會應徵好幾間?08/15 10:01
17F→: 面試要排拉到一個月都可能,誰知道他要去哪一間08/15 10:02
18F→: 至少先說好最後能在哪一天決定來或不來,HR打去問就好08/15 10:02
20F→: 如果時間拉很長,公司也會考慮雇用提早決定的人08/15 10:03
21F→: 他的說法讓那個主管認為他要去了,這就是問題所在08/15 10:04
24F→: 難道你碰上公司說錄取了,請下個月來上班08/15 10:06
26F→: 結果你真要去的時候他才說抱歉,我們突然人事凍結08/15 10:07
27F→: 諸君碰上不會跑來大罵一場?將心比心吧08/15 10:07
33F→: 說難聽點,對方真的很想要你,絕對會先等下去的08/15 10:20
36F→: 算了,我是異類,覺得這作法很糟就請當我在胡言亂語吧08/15 10:22