Re: [討論] 男生看不懂82年生的金智英是正常的嗎= =

看板movie作者 (慟!!遊戲倦怠期)時間4年前 (2020/02/28 15:49), 4年前編輯推噓36(448133)
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※ 引述《ben780413 (V6王)》之銘言: : 原文的推文真是讓我大開眼界 : 台灣女權評鑑世界第5 亞洲第1 : 結果看完這片後 : 一堆女鄉民推文說感同身受 : 你們到底要過的多爽才會覺得台灣不是男尊女卑的社會 : 不是要戰男女 : 而是台灣觀念已經很先進了 : 你們一句【感受得到社會壓力】就把台灣的先進觀念否定喔? : 完全傻眼 : 台灣女性是不是覺得無限上綱就是女權阿? 基本上這片還蠻容易理解的啦。 夫家只把媳婦當成生仔工具和勞工,社會上對女性有偏見,升遷上有隱形天花板, 為了家庭和子女而失去自己的夢想之類的。 這些現像在台灣確實存在,但跟日韓比,台灣的壓力算小的了,台灣男尊女卑的情 形跟日韓比很少了。 如果女性要的是零壓力,說實話這就很過分了,這個社會給男性一樣有壓力,而且 不是那種很爽卻自以為苦的,因為絕大多數男性是爽不到的,如果一句男的活該就 要坦那些壓力,這跟對女性性別歧視有什麼不同? 假設說今天被父母或男方或公司逼結婚後就必須離職專心顧家,有不滿是可以理解 ,但台灣這種情況跟日韓比很少了,大多數女性都是釣到金龜婿後主動離職,然後 再靠么說要生孩子要作家事是歧視女性。 如果結婚前有協議男方允許女方不要孩子不作家事也就算了,如果沒有這些協議, 說難聽點男方憑什麼要養女方?光憑個愛情或給幹就要養一輩子阿?還真當自己是 個東西真了不起?不如找傳播妹更便宜。 不接受男方條件可以不結婚,因為女方一樣可以在結婚前開條件,能開多少條件那 就各憑本事,這很公平。不要自己的條件不夠開高價,一邊接受男方條件一邊靠么 說這是性別歧視,說得好像男方給聘金和養家不是性別歧視一樣。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.30.33 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/movie/M.1582876182.A.11D.html ※ 編輯: Lex4193 (180.218.30.33 臺灣), 02/28/2020 15:50:44

02/28 15:52, 4年前 , 1F
記得有結婚前要房子的
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02/28 15:53, 4年前 , 2F
我老婆看到哭,我看到睡著!
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02/28 15:56, 4年前 , 3F
看得懂呀.別說我老婆看到哭.我自己都鼻酸了
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02/28 16:31, 4年前 , 4F
男方是給聘 現在聽不太到嫁妝了
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對耶,男方應該用聘金才對 ※ 編輯: Lex4193 (180.218.30.33 臺灣), 02/28/2020 16:33:17

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台灣男生過很苦嗎,要努力去爭取權利啊
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美國男廁爭到尿布台也是男性努力爭來的
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02/28 17:08, 4年前 , 7F
好看
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這片就是個案,女主角自己有病,看的人就牽拖到男
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尊女卑
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女主角的個性使然,委屈自己在家顧小孩,也感受不
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到她對小孩的愛,就是精神生病了。
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02/28 18:12, 4年前 , 12F
釣到金龜婿的人有這麼多嗎? ? ?
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這絕對不是個案 金智英是1982年生的 建議看了沒感
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覺的年輕人 去跟身邊與智英同年代 40歲上下的姐姐
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阿姨們聊聊 會發現電影描述的那些 也是她們的日常
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靠北 我197x的 沒樓上說的這麽誇張
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我認識的50歲人妻都沒這麼好欺負了
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城鄉差距的問題吧~市區幾乎沒有
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02/28 18:45, 4年前 , 19F
看媳婦版就懂了吧
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並不是,社會上還是覺得媽媽要把小孩照護好
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小孩是媽媽的責任,不是爸爸的責任
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誰要求零壓力了?
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在外面工作的人 覺得自己的壓力理所當然大家都會知
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道 但在家帶小孩做家事都沒有壓力嗎 嗯~很多人都覺
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得沒有 很輕鬆 很爽
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至於婆媳關係 不懂的男性永遠不會懂 當你已經50 60
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歲了 在節慶的早上忙進忙出準備拜拜的時候 還要被你
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婆婆嫌動作太慢會來不及拜拜
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這些也許那些丈夫都不知道 因為你們都在泡茶聊天看
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02/28 19:02, 4年前 , 30F
電視
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我怎麼知道的 去年中秋節活生生在我家上演的例子
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不是沒有遇到過就是沒有
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很多事情 沒有經歷過 無法感同身受不是錯 但不是不
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存在
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我自己也是這樣,後來慢慢發現這種想法不對
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歐美男女還是平權,並不會覺得爸爸帶小孩
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02/28 19:05, 4年前 , 37F
沒出息,台灣還是不太行,鄰居會有異樣眼光
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02/28 19:06, 4年前 , 38F
台灣是比日韓好,但是跟歐美比又比較差
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還有 107 則推文
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然後顧出問題 有人又說怎不罵台男 (攤手
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02/29 09:31, 4年前 , 147F
IT公司女CEO說法
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02/29 09:33, 4年前 , 148F
職場給薪有太多因素,會斷言說性別給薪根本沒出社會
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02/29 09:33, 4年前 , 149F
老闆只會讓公司同仁領一樣的薪水,能力強就多勞。
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02/29 09:34, 4年前 , 150F
沒經歷過能者多勞的,大概以前是分組作業不做事的人
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02/29 10:17, 4年前 , 151F
可是韓國是女森給聘耶,男方家一毛都不必付
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02/29 10:42, 4年前 , 152F
不好看 不推
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02/29 13:58, 4年前 , 153F
怎麼連續有pattda的莫名其妙論述,真的是很難看
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02/29 18:27, 4年前 , 154F
奇怪 婆媳哪一方是男的... 要貴到丈夫身上.... 幹嘛
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02/29 18:27, 4年前 , 155F
那就別拜拜啊
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02/29 18:34, 4年前 , 156F
XDDDDDD 我以為給聘是父權遺毒的一部分欸 這版的女
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02/29 18:34, 4年前 , 157F
權竟然會說出不給聘別娶的名言
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03/01 00:06, 4年前 , 158F
你竹科?
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03/01 00:13, 4年前 , 159F
Mindy另一半都不是金龜,她都一起吃苦的
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幫QQ
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03/01 07:35, 4年前 , 161F
職場給薪有很多因素沒錯,不過統計下去就知道
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性別也是其中一個原因。
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03/01 07:36, 4年前 , 163F
可能有人認為又不只性別會影響到,就不是歧視了
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03/01 07:36, 4年前 , 164F
可能有人認為又不只性別會影響到,就不是歧視
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03/01 07:37, 4年前 , 165F
這種判斷力,很既得利益,好棒棒
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03/01 08:47, 4年前 , 166F
性別當然是因素 男女生理差異大 難道要齊頭式平等?
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03/01 08:47, 4年前 , 167F
那才是真正性別歧視
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03/01 13:49, 4年前 , 168F
性別也是因素之一,至於為什麼,09:31有貼。
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當然像sonora這種不看資料就亂放話的,工作能力大概
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03/01 13:50, 4年前 , 170F
也領不到什麼好待遇,只好牽拖到性別吧。
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03/01 13:50, 4年前 , 171F
(可能下一句就說我是男的,那就更沒藉口囉 XD)
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03/01 23:51, 4年前 , 172F
釣到金龜婿這種八股的概念還在講喔XDDDD
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03/02 01:29, 4年前 , 173F
不好意思 太真實你看不下去嗎 Q Q
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03/02 01:31, 4年前 , 174F
生理因素就是懷孕啦 至於講體力... 大夜班補貨都敢
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03/02 01:31, 4年前 , 175F
請弱女子了 坐辦公室打字是女生強項應該沒這障礙吧
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03/02 01:32, 4年前 , 176F
懷孕來說美國男性也在爭取孕假要自己帶孩子
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03/02 01:32, 4年前 , 177F
這全世界大概沒多少人敢這樣想甚至去爭取吧
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03/02 01:33, 4年前 , 178F
大家一起加油啊 孩子是兩人的 孩子不會認性別
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03/02 01:33, 4年前 , 179F
只會認誰跟他比較熟 在乎親子關係的要記住
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03/02 10:53, 4年前 , 180F
zzZZ又在唬爛了,台灣少子化還懷孕勒,不要自己工作
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03/02 10:54, 4年前 , 181F
能力爛就牽拖好嗎,偷懶不做事的職場蟑螂真是有夠多
03/02 10:54, 181F

03/02 11:02, 4年前 , 182F
坐辦公室打字我也是強項啊 這個不看性別都強吧
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03/02 11:03, 4年前 , 183F
大夜補貨女性大概千中取一吧
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03/02 11:04, 4年前 , 184F
不好意思 我也只講真話
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03/02 11:05, 4年前 , 185F
啊對了 補貨跟搬貨是兩回事
03/02 11:05, 185F
文章代碼(AID): #1UMCOM4T (movie)
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