[問題] 懷孕值班的規定消失

看板medstudent作者時間5年前 (2019/02/10 01:06), 5年前編輯推噓11(362576)
留言137則, 54人參與, 最新討論串1/7 (看更多)
勞基法好像有規定懷孕不得值大夜班, 不過醫師不受勞基法限制。 本魯有個朋友在北部醫中當主治醫師, 發現不小心懷孕一個月,但主管仍要求要值班, 由於值班工作內容會接觸到可能致癌物質, 大家會怎麼處理呢? 1. 留職停薪 2. 離職求去 3. 找人頂替 4. 叫R吃下 5. 其他待補 哪種做法比較好呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.40.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1549731971.A.1B5.html

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有點好奇為何只有值班才會接觸到有問題的物質
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血腫?
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大概是放射科, 或CV 值班可能遇到intervention
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不是賣掉就解決了
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到晚上十點吧 之後換別人cover
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沒有要走的話,只好找人幫忙
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主管差異這時就看得出,我們科就開會通過不值班
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當然值班的人要夠多,其他人要能體諒你才行
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都拿到專科當到主治了,去哪裡都很自由吧
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要留下就出個價錢賣班。
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主治要值班,不是需要專科牌就是人力不足
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叫R吃下,是那種「叫」法呢?
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別人沒欠你,用叫的誰理你,還「叫」R值班勒
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一堆懷孕就當自己皇太后的,莫名其妙
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可憐的R,等等就有人裝熟或用職級要你值班了
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核醫?
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有人對孕婦火氣很大喔 連皇太后都出來了
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可憐的R
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為什麼不離職?
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敢問是哪個醫中主治 不值的班「叫」R值班?
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有人大概是被孕婦霸凌過
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離職啊
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別人活該幫你擔?
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如果我是當年面試她的老闆就會很後悔呵呵
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都當到主治還要上來醫學生版問
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啥鬼
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雖然這裡名叫醫學生版 但板友主力是主治醫師XD
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離職吧 加油
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啥鬼東西
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看某些人的留言就知道為什麽沒人想懷孕了^^
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你們家r真可憐
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扯住院醫師幹嘛...叫R吃下去
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都爽科了還要更爽凹R,厲害了
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懷孕很辛苦 某些人的言論真不可思議
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如果把vs值班的錢也給r的話
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找其他同事cover啊,人緣不好喔
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說難聽點,懷孕是自己選的,當初就應該想好
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這就是沒有勞基法的缺點......
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還有 59 則推文
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如果要我免費上班我100%不願意,直接下班手機不接
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,但聽說也有學長這麼做就被科內大老往臉上丟病歷
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簿^^ 不過是我我也會直接離開下班,你要怒吼羞辱人
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都隨你
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留職停薪吧!不能就離職,對自己對同事都好
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醫師若有繳勞保費,還是可以談半年給勞保薪育嬰假
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不是用勞基法,而是職業安全保護法,就算醫師依舊在
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此法的保護下
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絕對是留職,要不要停薪看老闆,生完請育嬰假也沒
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問題,但是住院醫師的話絕對要把訓練年限補回來
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不在的期間老闆要自己想辦法把人力缺口補齊
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但是訓練絕對不能因生育有所減少
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薪水也給R啊 不幫你處理勒
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※ 編輯: MaoLong (211.20.147.161), 02/10/2019 16:06:49

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沒有查到職業安全保護法,有職業安全衛生法,好像
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也是勞工為主? 醫師有適用嗎?
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發現網路就有官方回答,如果受僱從事工作獲致工資
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者就算,只是醫師算不算受僱要看情況...
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你們家r真是功德院啊
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center主治算受僱吧? 既然都編輯文章了,叫R自己
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吃下去那個不刪除嗎? 那個心態跟做法真的不OK
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純噓叫R吃下去 都幹到V了還這種心態?
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嘔嘔嘔這心態我昨天忘記噓
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凹R?有本事就辭職,凹R太沒擔當了
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皇太后當然凹r fellow ㄎㄎ
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那間要不要公佈一下
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凹人真的不要臉
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看比台灣提早進入人口老化減少、生育率低的日韓社會
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就知道無解了,相關「保障」法規沒有彈性只讓職業
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婦女更蒙受歧視。
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02/10 18:49, , 128F
要有彈性還不簡單,大家降薪多請兩個人輪替要不要?
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02/10 19:19, , 129F
想凹人就是不可取
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雖然有點離題,不過一堆人覺得懷孕好容易似的
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說懷孕是自己選的當初應該想好是不是怪怪的?這篇的
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狀況是意外懷孕所以才這麼措手不及吧
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其實我也很訝異醫學系畢業會不知道沒有100%避孕的
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方式
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我也很訝異人家沒說,就有人知道他有避孕
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還是其實根本懷孕的是b24222001....XD
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02/10 21:59, , 137F
凹人的混
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