Re: [問卷] 醫療職場懷孕歧視
前幾天才一個一人診所老闆女醫生提醒我，
出去開業徵護士絕對要找小孩已經國小以上的，
因為不會再請產假跟育嬰假，
而且因為小孩要學費所以很努力賺錢，
小孩要補習所以可以上夜診班，
之前沒經驗時請一個年輕漂亮的，
常常要約會就不上夜班，
後來還請產假跟育嬰假，
本來只有三個護士的編制立刻出現問題，
再多請一個代替她時，
妳又得擔心她回來上班時變多一個人力，
診所等於多請一人多花4萬塊成本，
本來診所醫師只比藥師多賺一些，
現在立刻變少，
只比護士多一些而已，
要是再來一個懷孕的話，
診所乾脆收一收算了。
所以她現在徵人第一句就問妳有沒有懷孕的打算，
她也是女性知道懷孕的辛苦，
但小企業生存困難，
還找懷孕的進來不是傻了嗎。
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