討論串[問卷] 醫療職場懷孕歧視
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推噓3(3推 0噓 2→)留言5則,0人參與, 最新作者proudC (call me 酷哥)時間9年前 (2016/05/05 13:08), 編輯資訊
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R2 那年某個月份輪到急診,班都排好了. 之後收到要教召一星期的訊息 (那次好像突然擴大演習,才臨時多抓一些人進去). 我的某些急診班都在教召的期間內. 我找科部幫忙,然而無用,只好自己調班,找了好朋友調 (我忘記最後有沒有還他了). 最後我記得我是上完夜班後,早上搭火車趕去營區. 結訓後,搭火車回
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推噓13(13推 0噓 18→)留言31則,0人參與, 最新作者hesitates (....)時間9年前 (2016/05/04 10:18), 編輯資訊
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講到代班問題,大家不會覺得有一件事很奇怪嗎. 就是住院醫師的特休. loading通常由其他同事share掉. 在這當中資方竟然不用付出任何代價!!. 假如我薪水10萬,每年特休2週. 在特休期間應該資方拿我半個月薪水5萬給那些cover我的同事,. 而我薪水照領,這樣才叫真的是特休吧. 這是不是長

推噓2(2推 0噓 2→)留言4則,0人參與, 最新作者tsongchi (大醫院小醫師)時間9年前 (2016/05/04 01:44), 編輯資訊
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前幾天才一個一人診所老闆女醫生提醒我,. 出去開業徵護士絕對要找小孩已經國小以上的,. 因為不會再請產假跟育嬰假,. 而且因為小孩要學費所以很努力賺錢,. 小孩要補習所以可以上夜診班,. 之前沒經驗時請一個年輕漂亮的,. 常常要約會就不上夜班,. 後來還請產假跟育嬰假,. 本來只有三個護士的編制立刻
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者Ecclestone時間9年前 (2016/05/04 00:24), 編輯資訊
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推噓12(19推 7噓 87→)留言113則,0人參與, 最新作者teredo (蛀船蟲)時間9年前 (2016/05/03 17:45), 編輯資訊
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好啦本人也下海啦. 其實各位把問題複雜了,來還原一下根本。. 應該要分兩部分來看:. 一、性別平等. 這名詞指的是男女在原本"待遇上的不同"而要求"變成一致",. 例如:. 美軍女兵要求和男生一樣有參予前線作戰的權利。. 美軍女兵要求體能檢測和男性一樣標準不要變寬。. 前者是待遇變好,因為有加給,當
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