[職場] 這應該是犯小人

看板WorkinChina作者時間10年前 (2013/09/26 22:48), 編輯推噓24(25推 1噓 39→)
留言65則, 20人參與, 最新討論串1/12 (看更多)
拍謝還沒PO自介，待有時間再自我介紹。 以下內文長落落又很碎碎念。 ----------------------------------------------------- 我服務的公司是家父與其他股東合夥的公司， 這間公司原本是窮途末路了，老闆與家父是舊識， 因此家父找了其他股東進來，準備撐起這間企業。 一切都發生得非常突然（至少對我來說= =...）。 昨天我司廠長與搬運工在吵架，我在場聽了一會也不便干涉， 就先離開了。 我忙完回到座位上，看到廠長把兩位搬運工開除的公文， 想說這兩個是做了什麽好事，竟然馬上被開除， 但因為手邊在忙別的事沒仔細去瞭解， 公文也有家父的簽名，沒多想就通知財務結算薪資， 後來搬運工跑到勞動局去檢舉沒簽勞動合同， 要求公司賠償雙倍工資（勞動法規定）。 家父的個性又非常直接，擺明不接受搬運工的威脅 （這也不是威脅...這是法律規定啊啊啊...） 我就很焦慮了，因為我才剛來不到兩個月， 正在處理這間公司準備轉移的資料（結清舊賬，改名重新出發）， 人事法規都還沒摸透，還發生這種鳥事。 結果今天現場一位主管、我跟總務主管三人，跟兩位搬運工談了一整個上午， 爲什麽這件事這麼嚴重呢，因為這件事的關係， 我才知道全公司的員工都沒簽合同，一旦這事開先例，後面難收拾。 後來我才知道搬運工反應那麼激烈除了當場被開除外， 還有內部其他員工煽動，我稱他為L小姐。 L小姐除了這件事之外呢，還找了環保局的來衝康我司， L小姐是地頭蛇，在家父未接手前，內部事宜幾乎都是他掌握， 地方關係也打得很好，當然油水也是拿了不少，喔，應該是相當多。 怪不得這間公司會窮途末路。 看來新老闆的出現，把L小姐的財路切斷了， 或者說是，政府官員就是他的財路， 然後對於這個L小姐我們又沒轍，根本是被壓著打， （把他舉起來折斷的畫面不斷在我腦海中出現）。 現在怎辦呢，明天早上我得和副廠長及L小姐跑勞動局去調解， （勞動局指定要L小姐到場，看他關係多好）， 最好是明天L小姐能夠把事情搞定，不然我衝著讓工廠倒閉的危險， 我也要讓他離開我司。 （啊，我言重了，科科。） 然後還有環保工程的事情，嗚嗚嗚我什麽時候才能做正事。 這種小人，呵呵呵， 在大陸工作或創業太多事情靠錢和拉攏關係來解決， 真的那麼衰小遇到這種小人現在我也只能自求多福， 在我弄好公司基本條件前，我也無法去動那個L小姐。 （他就不要哪天要來台灣玩啊，我一定好好招待他。） 各位在這邊工作真的要多加注意！！！ ------------------------------------------------- 本文好長哦，可是打出來著實心情輕鬆不少。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 14.112.246.133 ※ 編輯: deFuhrer 來自: 14.112.246.133 (09/26 22:52)
→
09/26 23:20, , 1F
台資廠慣老闆想貪小便宜鑽法律漏洞..養老鼠咬布袋而已
09/26 23:20, 1F
推
09/26 23:24, , 2F
在大陸要把一個人弄掉不用花多少錢吧，請人幹十萬，自己
09/26 23:24, 2F
→
09/26 23:25, , 3F
買傢伙上，1000。啊，我睡著了，剛才說了什麼？（抹涎）
09/26 23:25, 3F
推
09/26 23:31, , 4F
為什麼人事不重新聘用就好...用前朝舊臣省錢嘛?
09/26 23:31, 4F
→
09/26 23:55, , 5F
台灣才有資委會，在大陸想不照勞動法規來 死好
09/26 23:55, 5F
推
09/27 00:37, , 6F
台廠老闆很多都這樣，活該，不過你也很無辜
09/27 00:37, 6F
推
09/27 00:38, , 7F
這真的可以說是活該... 不要以為還有資委會罩了！
09/27 00:38, 7F
推
09/27 00:39, , 8F
一朝天子一朝臣，看來改朝換代真的該趁機換血啊
09/27 00:39, 8F
→
09/27 05:49, , 9F
其實不是你犯小人,是令尊...這種爛工廠怎麼能接? 而且就
09/27 05:49, 9F
→
09/27 05:52, , 10F
是因為太多人相信事情靠錢和拉攏關係就能高枕無憂,搞到最
09/27 05:52, 10F
→
09/27 05:54, , 11F
後局勢有變,只有死路一條..台灣人偷雞玩不過本地人的啦..
09/27 05:54, 11F
推
09/27 07:50, , 12F
推?上
09/27 07:50, 12F
→
09/27 08:05, , 13F
L小姐不是隨便可叫他離開的，照你所敘述她太了解公司內部
09/27 08:05, 13F
→
09/27 08:06, , 14F
開除她的話，公司一天到晚被檢舉就夠受了。可以考慮日後漸
09/27 08:06, 14F
→
09/27 08:07, , 15F
漸架空L小姐，讓她掛名領固定薪就好，公司內部的事慢慢自己
09/27 08:07, 15F
→
09/27 08:08, , 16F
親自跑流程學習處理。
09/27 08:08, 16F
→
09/27 08:12, , 17F
你也可以了解L小姐是不是當初公司開場找的人頭之一，我前
09/27 08:12, 17F
→
09/27 08:13, , 18F
公司就有這種掛廠長名月領薪水，但是完全不在廠內活動
09/27 08:13, 18F
→
09/27 08:14, , 19F
地方政府單位她也熟門熟路，逢年過節會請她去送禮
09/27 08:14, 19F
→
09/27 08:15, , 20F
不過對象僅限於小鬼類型，高層的老闆或高階主管會自己處理
09/27 08:15, 20F
噓
09/27 08:15, , 21F
拜託，你們根本搞不清楚狀況也違法經營吧
09/27 08:15, 21F
→
09/27 08:16, , 22F
最傻的就是接這種爛攤子。。。你知道大陸要關廠很難嗎?
09/27 08:16, 22F
→
09/27 08:17, , 23F
你爸如果真有興趣玩這行業，應該另開新公司重新來啊
09/27 08:17, 23F
→
09/27 08:17, , 24F
現在你們也很難抽身了，祝福妳們可以安全回到台灣。
09/27 08:17, 24F
→
09/27 08:23, , 25F
補充一點，照你說L小姐能煽動搬運工，她可能也在廠內插了
09/27 08:23, 25F
→
09/27 08:24, , 26F
很多"自己人"。所以自己要很小心
09/27 08:24, 26F
推
09/27 08:29, , 27F
　
09/27 08:29, 27F
推
09/27 08:29, , 28F
　
09/27 08:29, 28F
推
09/27 08:29, , 29F
　
09/27 08:29, 29F
推
09/27 09:49, , 30F
暫不評論L小姐人品 這種本地人絕對不少 你折不斷的
09/27 09:49, 30F
→
09/27 09:50, , 31F
公司一堆漏洞的傳統廠很多 結局不會太美麗 一堆糾紛
09/27 09:50, 31F
→
09/27 09:52, , 32F
只會省這些固定開銷的廠 真的沒有競爭力 可以的話要慎思
09/27 09:52, 32F
推
09/27 09:52, , 33F
小廠這樣還可以理解，看原po說的情況，這算是中型廠了
09/27 09:52, 33F
→
09/27 09:52, , 34F
這些情緒我理解 但無濟於事 你也施展不了什麽
09/27 09:52, 34F
→
09/27 09:53, , 35F
居然一個勞動合同都沒簽，只能說這廠的原主人太混了
09/27 09:53, 35F
推
09/27 09:53, , 36F
而原po父親也太不小心了，這種廠接過來，根本是準備累死
09/27 09:53, 36F
推
09/27 09:54, , 37F
累死自己家裏不算，還可能連累一票股東血本無歸
09/27 09:54, 37F
→
09/27 09:54, , 38F
重整后加上現在市況 離盈利想必還遠著 請抽空和令尊商討
09/27 09:54, 38F
→
09/27 09:55, , 39F
真正犯到的內憂外患 絕對包含了前期的台灣管理層 爛...
09/27 09:55, 39F
推
09/27 11:43, , 40F
完蛋了，原PO準備被搞到死，勞動合約都沒簽？
09/27 11:43, 40F
→
09/27 11:43, , 41F
你以為是在台灣，勞基法是裝飾品啊？勞動合同法就是
09/27 11:43, 41F
→
09/27 11:43, , 42F
對岸政府用來坑殺你們的手段啊
09/27 11:43, 42F
推
09/27 13:40, , 43F
非法台資企業 死好! 爽!!
09/27 13:40, 43F
推
09/27 13:53, , 44F
你這不叫犯小人 叫犯法..
09/27 13:53, 44F
推
09/27 15:21, , 45F
勞動合同法都頒布多少年了﹐居然還不簽勞動合同﹐隻能說
09/27 15:21, 45F
→
09/27 15:21, , 46F
自己摸摸鼻子吧﹐呵呵。
09/27 15:21, 46F
推
09/27 15:39, , 47F
我覺得業也不是他搞出來，酸一個剛接手的人也沒什麼意義吧~
09/27 15:39, 47F
→
09/27 15:40, , 48F
我剛接手的時候也是因為這個跟四個人跑了兩年的法院，然後賠
09/27 15:40, 48F
→
09/27 15:41, , 49F
了10多萬，所以萬一真的要上法別怕，以防後面的大海嘯
09/27 15:41, 49F
→
09/27 15:42, , 50F
想當初，我也是接手大爛攤子呢~原PO加油！
09/27 15:42, 50F
推
09/27 15:52, , 51F
原PO你提的很多項目都不好搞 勞資 環保 隨便都可要你關廠
09/27 15:52, 51F
→
09/27 15:52, , 52F
你還要看你的廠的座落地點 不同地區規定有點不同
09/27 15:52, 52F
→
09/27 15:53, , 53F
但是只要被勞工告上去的 都別想混水摸魚 要有心理準備
09/27 15:53, 53F
推
09/27 16:16, , 54F
大家酸是因為他後面的情緒化感想吧，不過確實酸他是搞不
09/27 16:16, 54F
推
09/27 16:17, , 55F
清楚對象。甚至還為那索賠兩倍叫好的都出來了，我覺得這
09/27 16:17, 55F
推
09/27 16:18, , 56F
並不比原po情緒化發言好到哪裏去，落井下石很過癮嗎？
09/27 16:18, 56F
推
09/27 22:39, , 57F
剛進去還搞不清楚狀況位置還沒坐穩 就想開鍘
09/27 22:39, 57F
→
09/27 22:40, , 58F
至少等洞補得差不多 不然早點收一收回來比較好
09/27 22:40, 58F
→
09/27 22:41, , 59F
舊管理階層紛爭跟人心浮動 加上其他未爆彈 處理這些就飽了
09/27 22:41, 59F
推
09/27 23:31, , 60F
我想推塊陶耶...全廠沒簽勞動合同政府關係又不怎麼樣
09/27 23:31, 60F
→
09/27 23:34, , 61F
你為什麼要淌進令尊的渾水裡？這樣的籃子還是別全家人
09/27 23:34, 61F
→
09/27 23:34, , 62F
都把雞蛋放到裡面吧= =
09/27 23:34, 62F
→
09/27 23:58, , 63F
在這邊照規矩來是救自已
09/27 23:58, 63F
推
09/30 08:11, , 64F
阿彌陀佛
09/30 08:11, 64F
→
09/30 08:12, , 65F
學點佛經之類的吧
09/30 08:12, 65F
‣ 更多 deFuhrer 的文章
文章代碼(AID): #1IH4asAc (WorkinChina)
討論串 (同標題文章)
以下文章回應了本文 (最舊先)：
完整討論串 (本文為第 1 之 12 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共12篇)
‣ 更多 deFuhrer 的文章
文章代碼(AID): #1IH4asAc (WorkinChina)