Re: [職場] 這應該是犯小人

看板WorkinChina作者 (小元宅爸)時間10年前 (2013/09/27 08:25), 編輯推噓8(8010)
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※ 引述《deFuhrer ()》之銘言: : 拍謝還沒PO自介,待有時間再自我介紹。 : 以下內文長落落又很碎碎念。 : ----------------------------------------------------- : 我服務的公司是家父與其他股東合夥的公司, : 這間公司原本是窮途末路了,老闆與家父是舊識, : 因此家父找了其他股東進來,準備撐起這間企業。 恕我直言 你爸被舊識連累 然後拖累了一起跳進來的朋友 現在把你也搭上去了 嗯。。。 : 一切都發生得非常突然(至少對我來說= =...)。 : 昨天我司廠長與搬運工在吵架,我在場聽了一會也不便干涉, : 就先離開了。 : 我忙完回到座位上,看到廠長把兩位搬運工開除的公文, 你們以為是在台灣這個無法無天的地方嗎? 在中國,這個無產階級人民專政的國家 你們這些萬惡的資本家,認為紅五類的工人,是可以隨便開除的嗎? : 想說這兩個是做了什麽好事,竟然馬上被開除, : 但因為手邊在忙別的事沒仔細去瞭解, : 公文也有家父的簽名,沒多想就通知財務結算薪資, : 後來搬運工跑到勞動局去檢舉沒簽勞動合同, : 要求公司賠償雙倍工資(勞動法規定)。 GOOD JOB! : 家父的個性又非常直接,擺明不接受搬運工的威脅 : (這也不是威脅...這是法律規定啊啊啊...) 所以妳比較清楚狀況吧 比伯父好多了。。。唉。 : 我就很焦慮了,因為我才剛來不到兩個月, : 正在處理這間公司準備轉移的資料(結清舊賬,改名重新出發), 建議多翻一下法規 你以為是可以隨便結清的嗎? 老公司的虧損跟人力成本,是可以隨隨便便處理的嗎? 你以為你還在台灣這個冠老闆的天堂嗎? : 人事法規都還沒摸透,還發生這種鳥事。 : 結果今天現場一位主管、我跟總務主管三人,跟兩位搬運工談了一整個上午, : 爲什麽這件事這麼嚴重呢,因為這件事的關係, : 我才知道全公司的員工都沒簽合同,一旦這事開先例,後面難收拾。 這更是莫名其妙了 【全公司的員工都沒簽合同】,真是惡劣到極點的企業,丟光了台灣人的臉 勞動合同法2008/1/1開始實施,現在快六年了 你應該好好算算,要賠償多少。。。這公司真是個大坑。。。 : 後來我才知道搬運工反應那麼激烈除了當場被開除外, : 還有內部其他員工煽動,我稱他為L小姐。 : L小姐除了這件事之外呢,還找了環保局的來衝康我司, : L小姐是地頭蛇,在家父未接手前,內部事宜幾乎都是他掌握, : 地方關係也打得很好,當然油水也是拿了不少,喔,應該是相當多。 : 怪不得這間公司會窮途末路。 隨便找個替死鬼然後公司出問題都怪她 這實在不是個很健康的經營觀念 : 看來新老闆的出現,把L小姐的財路切斷了, : 或者說是,政府官員就是他的財路, : 然後對於這個L小姐我們又沒轍,根本是被壓著打, : (把他舉起來折斷的畫面不斷在我腦海中出現)。 不知所云,唉 : 現在怎辦呢,明天早上我得和副廠長及L小姐跑勞動局去調解, : (勞動局指定要L小姐到場,看他關係多好), : 最好是明天L小姐能夠把事情搞定,不然我衝著讓工廠倒閉的危險, : 我也要讓他離開我司。 : (啊,我言重了,科科。) 你真的是搞不清楚狀況 兩個小工人都很難開除了 你認為這種大神你惹得起嗎? 你還想安全回到台灣嗎? : 然後還有環保工程的事情,嗚嗚嗚我什麽時候才能做正事。 你不知道環保議題在大陸有多敏感嗎? : 這種小人,呵呵呵, : 在大陸工作或創業太多事情靠錢和拉攏關係來解決, : 真的那麼衰小遇到這種小人現在我也只能自求多福, : 在我弄好公司基本條件前,我也無法去動那個L小姐。 : (他就不要哪天要來台灣玩啊,我一定好好招待他。) 身為台灣人,看你講這種語帶恐嚇的話語 我覺得很丟臉。 : 各位在這邊工作真的要多加注意!!! : ------------------------------------------------- : 本文好長哦,可是打出來著實心情輕鬆不少。 我看了實在心情很沉重 唉。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.143.88.25

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精闢
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忠肯 推一個
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慣老闆,踢鐵板
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沒簽合同這我也真的傻眼了。員工來公司上班第一天就是
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簽合同
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ˊ_>ˋ既使試用期也得簽合同,全公司都沒勞動合同非常驚人
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提醒原PO要特別小心自己的人身安全 黑白兩道都可能搞你
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大陸要關廠 沒有好好處理 你要小心連海關都出不了
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哪像台灣還可以丟給政府去收爛攤子 慣老闆逍遙法外
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這種廠子真的不如砍掉重練 那些投入的機械設備都是小case
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全廠員工重簽合同+服務年資的補償+海關陳年舊帳
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傳產都這樣亂搞 怎麼可能永續經營... 聽起來漏洞一堆
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照制度來 不要覺得那種員工吃你們家飯 去舉報就是忘恩
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光是沒有照顧員工該有的權益 你們就失責了 怎叫人感念?
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何況這裡是大陸 不講太多情面說辭的 沒做好就是危機
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開新廠比較快..
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現在就要看原PO是否能說服老爸,然後能否安全下庄了。。。
09/27 19:56, 17F

09/29 11:41, , 18F
酸中帶甜 很中肯
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