[閒聊] 一例一休的家庭討論變爭吵已回收

看板WomenTalk作者 (零食愛好者)時間8年前 (2016/06/29 07:14), 編輯推噓65(67推 2噓 115→)
留言184則, 75人參與, 最新討論串1/10 (看更多)
最近一例一休的話題開始發酵 結果我跟我爸在家裡也針對這個"討論起來" 但我萬萬沒想到我爸明明就是那種基層勞工,但是腦子裡的想法卻那麼特殊 例 "這世界上哪有這麼好的事情,又要休假又要薪水高" "那些抗議的人最後又能夠得到什麼?你不做老闆在找人做就好了" "不要跟我說要改什麼勞基法啦!最後爽到的不會是勞工只有公務員" "老闆就是沒錢才沒辦法加薪阿!改加班多領那些薪水, 老闆付不出來倒掉死的還不是沒工作的勞工" 我中間有說勞工爭取權益是世界趨勢,歐美甚至中國都一樣 他就硬要說,那都是別人,台灣就是不適合.....而且多發那些錢,一定都是國營企業獲利 民營企業加班可能拿不到錢,但國營企業還是公務員就可以拿更多我們的納稅錢了 說那些勞工笨的幫別人爭取權益自己又沒辦法享受.....(一直很固執在這點重複) 然後又說抗議的勞工會被人作紀錄啦(好像是戒嚴時期那種被做記號的感覺) 以後去找工作人家知道你搞這個誰還敢請這種人~(又是歪理攤手) 最後我只說你看現在一堆輪三班大夜的連三萬薪水都沒有,你覺得這樣合理嗎? 他只回我一句又不是每個地方都這樣.....就跑了..... 我爸沒任何政治色彩但是這種好像以前黨國時期的一些洗腦思想,根本就是無法動搖 而且他這種理論有一大群同溫層.....= =a 我一整個無解也無法說服,只無法理解明明又不是資方,為什麼還拼命幫資方說話? 而且還拉公務員和國企出來坦是怎樣?種種歪理已經讓我有點放棄繼續跟他解釋了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.166.129.62 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1467155640.A.D7E.html
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所以說臺灣有那種慣老闆，又有一堆奴性思想(不曉得到底是
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什麼制度生出來的產物)的勞工，要改革年金或改正勞資不
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平等待遇根本就是天方夜譚...
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因為時代背景吧
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我跟我媽討論也是這情況
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自營業，單週80HR，休假？蛤？能吃嗎？
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反正你爸之後也會退休 年輕人去爭取就好啦 不用一定要
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他接受 老人家應該只想安穩到退休吧
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老ㄧ輩的奴性很重
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說句不好聽的 一直當基層不是沒有原因...
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白色恐怖傷害台灣太深了......時代背景深深影響上一代台
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大家目前只看單方勞方權益。等資方覺醒照規矩來，整體環境不
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一定會更好。想走美式的風格，記著，當公司有虧損，要照規矩
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裁員，資方就請照勞基法，不要哭哭。台灣雖然工作環境不健康
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，但可是有點人情，很少裁員的。反觀外資，沒跟你客氣的
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你爸只是說出實話而已
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我媽思想也跟你爸差不多，奴但是很自豪自己耐操！
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很WWWW少WWWWWWW裁WWWWWWWWW員WWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWWW
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我家跟你一樣的狀況,真心覺得台灣要改革就是要等這些老人死
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光光了才有機會,但老一輩的人死也還要20-30年,台灣有這個能
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老一輩的奴性真的很高 如果在一間公司幾乎都是老人就
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更恐怖了
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耐等這20-30年嗎?光是華航罷工長輩就能罵成這樣,台灣啊...
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空姐就是工時變少 薪水變高啊 活生生熱騰騰的日子
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例子
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老一輩思想就是奴 做到死還覺得老闆有給錢所以就很好
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很少裁員是在平行世界？很少裁肥貓主管才是真的 基層
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是說裁就裁的
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時代背景造就的觀念 如果不是有持續在讀書、學習新知新想
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法的人通常都是這樣一直停留在一個思維模式裡 大家老了也
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要注意XD
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跟奴腦無法溝通吧
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裁員跟外資比哪個狠大家心裡都清楚。可以擧一下台灣哪企業裁
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很兇嗎？奇美算最近一次大的，還有沒有其他的??
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有些沒在長進的老人家想法都這樣。而且還非常自以為是
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(白眼
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不過你這種"資方就要幫資方講話 勞方就要幫勞方講話"的思
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老闆就是沒錢才沒加薪 聽到這句
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年輕一代的奴性也很重、這種思維洗腦超恐怖
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還有 105 則推文
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不爭氣
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我家的也是....
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你跟你爸都沒錯
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奴慣了會看不慣後輩爭取應得的
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現在覺醒的人很多，其實可以結合這群人成立公司自己當
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雇主，接著在打著以業界最優待遇徵才，我相信該公司事
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業必能蒸蒸日上
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甚麼叫做那是別人台灣不適用XD 你就針對這句話打就好
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勞工待遇和企業能否蒸蒸日上關聯是...?
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這種似是而非的邏輯最叫人無言，只是繞一大圈開大絕
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有點可憐，完完全全被洗腦耶 @@ 台灣只能靠年輕一輩了
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我會很訝異上ptt中年族群以下
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也有很奴隸意識的欸，老一輩見怪不怪了
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回他:你就是那奴(魯) 幹到現在幾十年了還是基層勞工
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因為他們深信威權永遠無法被推翻，心裏還覺得你天真
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哪個人是被請到公司上班還耍廢？妳嗎？真的耍廢沒幾天就
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被炒了，還留在公司？
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現在資方恨不得把員工一個人當三個人用，哪個公司耍廢還
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能領薪水拜託告訴我！
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還有這次勞基法修改沒有改最低薪資啊！爭議的部分是休假
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人不是機器，需要適當的休息，人在休息睡眠不夠的情況下
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繼續熬夜繼續上班不但對身體很傷，工作表現也會比休息足
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夠時差，這不是很明顯的道理嗎？老一輩的支持低薪高工時
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那就不要逼下一代買房生小孩，以現在年輕人的薪資加上物
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價，買房加上生小孩根本是逼死人的任務！
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另外工作性質比較容易被取代的薪資也許自然會比較低，但
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並不表示她工作身體不會累不會疲倦，只要是人，工作就是
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會累，累了就需要休息，即便是大家看很低的家庭主婦都須
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要休息，因為人是人不是機器！
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還有公務人員不適用勞基法
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我媽說再吵大家都會沒工作 以後乾脆都給外勞做
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簡直讓我開眼界 完全台老闆式發言
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其實台灣小企業很多 老闆也不一定很有錢 而且在爸媽
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那年代人比較純樸 相對不會有那麼多像現在的惡劣老闆
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所以不要直接曲解他們奴性重 時代不同吧
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這跟政黨色彩沒關係，老一輩幾乎都是奴工
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他們還停留在愛拼才會贏的時空
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推
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推這句 老闆就是沒錢才沒辦法加薪阿! 台灣經濟要好就
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業環境才會好阿!
07/01 23:57, 183F
推
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女又
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