Re: [問題] 會對學習能力比較慢的新人不耐煩嗎消失

看板WomenTalk作者gina31126時間8年前 (2016/01/07 16:49)推噓5(5推 0噓 5→)

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積極度滿重要的，態度好的話會比較有耐心。如果是我，會用以下方法盡量改善。 1.教的時候要全神貫注每個人講解方式不一樣，有人仔細有人比較快，但都要非常認真聽，盡量不要讓人重複講。聽完後寫筆記，自己操作一遍，不懂馬上問。 2.問問題的態度我會先參考筆記先想一個可能的答案，如果真不確定會問，“請問XXX是這樣處理的嗎？我想確定一下。”而不是問，“XXX要怎麼處理？”後者的問法感覺完全沒思考。 3.自行判斷問問題的必要性看原po是怕做錯，所以會一直問，這樣想必會讓人煩。有些事可以自己判斷，做錯也能自行補救的就不要一直問。重要的事再問。 4.多觀察如果手上業務其他人也有在做，就多觀察其他人是怎麼做的，遇到了就可以自行處理。 5.換人問問題是不是只有帶你的人可以解答？如果其他同事也會，就可以問。對同事來說只是偶爾解答一個新人的問題。對帶你的人卻可能是常常要解答你的問題。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.13.29 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1452156572.A.E75.html

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kaoh810237

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Juiling

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