[請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?

看板Tech_Job作者 (大海豹)時間10月前 (2023/07/09 18:15), 編輯推噓117(148推 31噓 180→)
留言359則, 225人參與, 9月前最新討論串1/6 (看更多)
目前在公司差不多待了兩年，本公司在此領域大約是二線等級，目前有考慮 挑戰跳槽到一線公司盼能領取更多的薪資 但是一想到經過一兩年好不容易主管們將我栽培到能夠獨立自主的程度後 我卻要跳槽到其他公司就會覺得是不是有點過意不去，總覺得學完東西就跑， 好像很壞，讓原本訓練我帶我的人覺得白費，我會覺得很不好意思對不起， 問過身邊的朋友，發現有這種想法的人非常少數，多數人都是只想著自己利益優先， 才不管其他人如何想，但我本身的個性就是很容易替他人著想，總會覺得是不是 給其他人造成麻煩或困擾，總是希望我的決定不要影響到他人 有沒有有身為主管或是負責訓練新人的人的經驗能夠分享一下你們的想法， 如果其實你們真的不CARE，或許能讓我更加釋懷一點 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.160.146 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1688897704.A.298.html
推
07/09 18:16, 10月前 , 1F
好感人
07/09 18:16, 1F
→
07/09 18:17, 10月前 , 2F
能力越大責任越大，快去一線廠站好位子再內推前同
07/09 18:17, 2F
→
07/09 18:17, 10月前 , 3F
事主管一起進來享受更好的待遇，這樣想有比較好嗎
07/09 18:17, 3F
推
07/09 18:23, 10月前 , 4F
不會 遊戲規則就是這樣 不然他就要加錢
07/09 18:23, 4F
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07/09 18:24, 10月前 , 5F
公司付主管錢帶你 公司付你錢讓你學習
07/09 18:24, 5F
→
07/09 18:24, 10月前 , 6F
你對不起的是公司 應該不是主管
07/09 18:24, 6F
噓
07/09 18:25, 10月前 , 7F
職場不是學校
07/09 18:25, 7F
推
07/09 18:26, 10月前 , 8F
我覺得... 先確定你能跳再說，說不定你和現在這家
07/09 18:26, 8F
→
07/09 18:27, 10月前 , 9F
是一路貨，說難聽點就這樣 出來工作要要賺錢的
07/09 18:27, 9F
推
07/09 18:28, 10月前 , 10F
公司裁員的時候不知道會不會覺得內疚？
07/09 18:28, 10F
推
07/09 18:31, 10月前 , 11F
沒差吧 自己評估過後就好 少的錢又不會補給你
07/09 18:31, 11F
推
07/09 18:32, 10月前 , 12F
5樓正解
07/09 18:32, 12F
推
07/09 18:37, 10月前 , 13F
過來人的意見，就算很違背自己的價值觀，但還是要
07/09 18:37, 13F
→
07/09 18:37, 10月前 , 14F
忍著趁早改掉用這種想法做決策的習慣，用這種想法
07/09 18:37, 14F
→
07/09 18:37, 10月前 , 15F
走跳職場就是一隻待宰的而且是超肥那種
07/09 18:37, 15F
推
07/09 18:37, 10月前 , 16F
公司會不會火你的時候 也想一下培養你這麼久了 笑死
07/09 18:37, 16F
噓
07/09 18:38, 10月前 , 17F
公司少你沒差好嗎
07/09 18:38, 17F
→
07/09 18:38, 10月前 , 18F
羊，一堆職場寄生蟲最愛的那種
07/09 18:38, 18F
→
07/09 18:40, 10月前 , 19F
你自己其實也發現把自我利益放在第一才是職場常態
07/09 18:40, 19F
→
07/09 18:40, 10月前 , 20F
不是嗎？
07/09 18:40, 20F
→
07/09 18:55, 10月前 , 21F
對不起 還是要跳啊 兩權相害
07/09 18:55, 21F
→
07/09 18:56, 10月前 , 22F
本來就沒有對人人都好的選擇
07/09 18:56, 22F
推
07/09 18:57, 10月前 , 23F
就幫忙建立一些SOP,或者留一些技術文件,雙方受益
07/09 18:57, 23F
推
07/09 18:58, 10月前 , 24F
考慮別人的感受是人性很珍貴的一部分，你會這樣想
07/09 18:58, 24F
→
07/09 18:58, 10月前 , 25F
很棒
07/09 18:58, 25F
噓
07/09 19:00, 10月前 , 26F
真的自我膨脹太多了
07/09 19:00, 26F
推
07/09 19:00, 10月前 , 27F
感人
07/09 19:00, 27F
推
07/09 19:00, 10月前 , 28F
想太多，你走了再找下一個而已
07/09 19:00, 28F
推
07/09 19:00, 10月前 , 29F
可惜遊戲規則就是這樣
07/09 19:00, 29F
推
07/09 19:01, 10月前 , 30F
工作是賺錢 你想做功德也可以
07/09 19:01, 30F
推
07/09 19:01, 10月前 , 31F
我和你想法一樣，也一樣會care。但有一點不同是，
07/09 19:01, 31F
→
07/09 19:01, 10月前 , 32F
薪水高不高主要是職級，公司願意給多少與是否賺錢
07/09 19:01, 32F
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07/09 19:01, 10月前 , 33F
，不代表一線就比較好。兩年來說，你要爭取的是升
07/09 19:01, 33F
→
07/09 19:01, 10月前 , 34F
等優先。以公司整體利益為優先的人，如果能進到體
07/09 19:01, 34F
→
07/09 19:01, 10月前 , 35F
制內，長遠看獲得的報酬不是一般對外揭露的同數量
07/09 19:01, 35F
→
07/09 19:01, 10月前 , 36F
級。繞一大圈隱含的還是自己獲利。
07/09 19:01, 36F
噓
07/09 19:02, 10月前 , 37F
明顯沒有被社會的鐵拳教訓過
07/09 19:02, 37F
推
07/09 19:03, 10月前 , 38F
你的離開，也許會短暫造成原公司或主管一些不方便，
07/09 19:03, 38F
→
07/09 19:03, 10月前 , 39F
但他們很快就會找到繼續前進的節奏
07/09 19:03, 39F
還有 280 則推文
→
07/10 20:12, 9月前 , 320F
如果你已經有給原公司帶來貢獻，就不用對不起原公
07/10 20:12, 320F
→
07/10 20:13, 9月前 , 321F
司的想法了，往前走就對了
07/10 20:13, 321F
推
07/10 20:37, 9月前 , 322F
退休
07/10 20:37, 322F
推
07/10 21:23, 9月前 , 323F
不會 哪邊薪水多往哪去
07/10 21:23, 323F
推
07/10 22:15, 9月前 , 324F
請拿到一線的薪資出來跟原公司談 希望能夠留下服務
07/10 22:15, 324F
→
07/10 22:15, 9月前 , 325F
但請跟一線一樣 如不行 那～～？～～我離開？你怪
07/10 22:15, 325F
→
07/10 22:15, 9月前 , 326F
我囉？
07/10 22:15, 326F
推
07/10 22:52, 9月前 , 327F
只能對主管抱歉qq. 沒辦法啦，人生要有目標要生活
07/10 22:52, 327F
推
07/10 23:59, 9月前 , 328F
五年後公司裁你 你罵他沒品有用嗎
07/10 23:59, 328F
推
07/11 00:11, 9月前 , 329F
你先確定你能跳後再來想這個問題比較實在
07/11 00:11, 329F
推
07/11 00:25, 9月前 , 330F
07/11 00:25, 330F
噓
07/11 06:54, 9月前 , 331F
紅明顯 科技業沒這套啦，資本世界大家都販賣勞務罷
07/11 06:54, 331F
→
07/11 06:54, 9月前 , 332F
了
07/11 06:54, 332F
→
07/11 09:47, 9月前 , 333F
有時候你只是自以為很重要..
07/11 09:47, 333F
推
07/11 09:52, 9月前 , 334F
超沒品的…妳一定要留下！一線我去就行了！
07/11 09:52, 334F
→
07/11 10:53, 9月前 , 335F
公司少了你 也是一樣運作 不用想太多
07/11 10:53, 335F
噓
07/11 12:32, 9月前 , 336F
Offer拿到再說少自從感覺良好，要鄉民當壞人喔
07/11 12:32, 336F
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07/11 12:59, 9月前 , 337F
可以談升職或加薪，如果明顯與自己期待不符合還是要
07/11 12:59, 337F
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07/11 12:59, 9月前 , 338F
跳
07/11 12:59, 338F
推
07/11 16:20, 9月前 , 339F
你如果有價值，公司就會高薪留下你。懂？
07/11 16:20, 339F
推
07/11 16:56, 9月前 , 340F
沒品啦,我帶了你這麼久,就別怪我動用資源封殺你
07/11 16:56, 340F
推
07/11 17:58, 9月前 , 341F
老闆錢給的少 是不是也沒品
07/11 17:58, 341F
→
07/11 23:05, 9月前 , 342F
公司要弄你也是不管你意願的
07/11 23:05, 342F
推
07/12 07:56, 9月前 , 343F
自以為二三線待兩年就很行了嗎
07/12 07:56, 343F
→
07/12 10:48, 9月前 , 344F
心理小劇場太多…
07/12 10:48, 344F
→
07/12 10:51, 9月前 , 345F
你是不是覺得應該只拿基本薪資或是生活所需就好嗎
07/12 10:51, 345F
→
07/12 10:51, 9月前 , 346F
？剩下的應該還給公司或是捐給社福單位
07/12 10:51, 346F
推
07/12 23:46, 9月前 , 347F
三小，你是多奴？二三線本來就只是練功用的，跳去一
07/12 23:46, 347F
→
07/12 23:47, 9月前 , 348F
線，最後想退休在跑回二三線
07/12 23:47, 348F
→
07/12 23:48, 9月前 , 349F
一直待在二三線就是在浪費人生，不止技術不會成長，
07/12 23:48, 349F
→
07/12 23:48, 9月前 , 350F
連待遇也不會變高，這種未來老了才會有中年失業危機
07/12 23:48, 350F
推
07/13 11:21, 9月前 , 351F
你以為公司沒你會倒？
07/13 11:21, 351F
→
07/13 13:50, 9月前 , 352F
我們部門都在做共同文件,現在線上筆記軟體這麼火紅
07/13 13:50, 352F
→
07/13 13:51, 9月前 , 353F
目的就是為了減少這種培訓成本,帶新人真的消耗時間
07/13 13:51, 353F
→
07/13 13:51, 9月前 , 354F
不如就把文件做好 讓他自己去找答案
07/13 13:51, 354F
→
07/13 15:48, 9月前 , 355F
年輕時想起自己老愛做功德..難怪現在找不到工作
07/13 15:48, 355F
推
07/13 21:42, 9月前 , 356F
蛤 你以為你多偉大喔 自己的人生自己負責好嗎
07/13 21:42, 356F
噓
07/14 10:19, 9月前 , 357F
想太多 那公司火掉你就有品嗎？
07/14 10:19, 357F
→
07/15 10:40, 9月前 , 358F
這種菜雞沒被火過不曉得啦，有時候做得好也會被火
07/15 10:40, 358F
→
07/15 10:40, 9月前 , 359F
，你就知道忠誠度根本不值錢
07/15 10:40, 359F
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