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[ Tech_Job ]
討論串[請益] 二三線公司練功後跳槽很沒品嗎?
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你如果能練功練到跳巢甚至是被挖角. 拿到更高的薪資. 那其實公司是賺到的. 因為你這段時間的產出. 沒給公司帶來幫助嗎. 就我自己看到會在同一家公司待上數十年的. 要嘛就是他拿到的薪資也在中上. 不想去其他家公司折騰自己. 另外一種就是中下. 他想走也走不了. 真正沒品是離職還copy不是自己的產出
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離職/跳槽在漫漫職涯中是肯定會遇到的事情，現在快速變動的社會下. 一輩子只待一間公司幾乎不太可能。但關於你的困惑，. 我想可以以轉職過來人與以前上過的人資課程內容給你一些建議. 首先，從雇主角度看你，二三線廠商因為無法與一線廠商一開使就競爭T0/T1的候選人. 所以在他們聘用你時，他們就是用T2的薪
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小弟應該三四線小公司的小主管吧. 為了更好待遇跳槽這種事情早就習慣了. 公司的利潤就這些，薪資預算就這樣，被挖走很正常的. 對於找到更好歸宿的同事我都給予祝福. 而這些對於留下來的人也是有好處的. 讓老闆知道自己開的薪水 低於行情. 至少過去三年我加薪的理由都是有人離職XD. 我也能努力用這個理由讓
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提升職能是你的duty，. 培養並留住人才是主管的duty，. 錢給的不到位，誠然不全是主管的責任，. 但他在組織的決策或產出上還是（或者說必須）有影響力的，. 總歸一句，你沒對不起誰。. 換公司可提高你的視野，. 你以為學到寶貴的技術，. 說不定到其他公司也不值一哂。. 離了職也未必就是不認識，.
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人生在世 不外乎是道義放兩旁 利字擺中間. 像原po這樣道義擺中間的 是世間的清流. 像人家藝人或網紅能賺錢 都是因為他們稀有. 要不就是經歷稀有 要不就是才藝稀有 要不就是外型稀有. 原po應該也有本錢 來出書著述或是開直播. 希望能早日看到原po跟大家分享道義擺中間的心路歷程. 這會是一股有益社
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