Re: [心得] 學會不出風頭的藝術

看板Tech_Job作者 (開心)時間1年前 (2022/11/08 16:13), 編輯推噓5(5推 0噓 16→)
留言21則, 12人參與, 1年前最新討論串11/11 (看更多)
※ 引述《balzark (一條沒有盡頭的路)》之銘言： : 自身經驗談 : 混口飯吃，能力再強都先作人再做事 裁撤TEAM，如果自己能力很強，有沒有可能上面會安排換TEAM，保留這個人 不是那麼狠心整個TEAM不分青紅皂白就全部都裁撤 那樣不是會有很多強者被裁員嗎？遺珠之憾。 話說2008那波很猛烈，剛出社會的都找不到工作，老鳥菜鳥一起失業真的好有畫面。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.209.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1667895230.A.F46.html
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11/08 17:28, 1年前 , 1F
公司沒錢，員工多強都是要花錢，故裁
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11/08 17:34, 1年前 , 2F
有些公司裁員只看人頭，所以會發生這種問題，裁的不
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一定是低薪。
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也不一定是高薪。留下對主管有價值的就好。
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推
11/08 18:04, 1年前 , 5F
不過對主管有價值不一定對公司有價值就是了
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推
11/08 18:04, 1年前 , 6F
強不強誰說的？
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11/08 19:39, 1年前 , 7F
要換組得看其他組有沒有空缺可以安排，通常類似產
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11/08 19:39, 1年前 , 8F
品線才有機會，但如果是整個公司那你只能先自保
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11/09 04:07, 1年前 , 9F
不會，對老外來說沒有什麼人是不能取代的，先裁再說
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，大不了找回來
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11/09 09:21, 1年前 , 11F
裁員就是缺錢, 能力越強越貴
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11/09 09:44, 1年前 , 12F
就是不夠強啊，沒看到魔獸都要來台打球了。咖哩就
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11/09 09:44, 1年前 , 13F
不會失業
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11/09 11:01, 1年前 , 14F
梁孟松不夠強？高層想弄人走有得是辦法
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推
11/09 12:38, 1年前 , 15F
梁明明就是不爽想離職還被挽留的，哪裡有人弄她？
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11/09 12:39, 1年前 , 16F
如果都要樓上替梁擔心，那梁還真的不強啦
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11/09 14:43, 1年前 , 17F
一般來說裁員計畫會先考慮人員配置
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公司也不想出那麼多前遣散還要報一堆人上去
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11/09 14:44, 1年前 , 19F
能用的話 都會找你談減薪/調部門 之類的
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推
11/09 14:54, 1年前 , 20F
梁雖然不是被裁員，但跟當年石頭的 pool差不多吧
11/09 14:54, 20F
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11/09 15:22, 1年前 , 21F
團滅 越強越該滅
11/09 15:22, 21F
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