Re: [心得] 神山之旅心得

看板Tech_Job作者 (菊花183)時間2年前 (2022/04/24 09:28), 編輯推噓4(519)
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會不會根本就是HR拉excel的時候不夠嚴謹 或是少算一些加權分數 單純用年資跟起薪去算 我是覺得啦 應該要多一點群組啦 大家覺得呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.107.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1650763719.A.782.html

04/24 09:42, 2年前 , 1F
HR就明顯沒考慮到剛升的人啊
04/24 09:42, 1F

04/24 09:46, 2年前 , 2F
調薪這種大事 不太可能草率行事
04/24 09:46, 2F

04/24 10:06, 2年前 , 3F
說不定本來調薪就照舊,頂多增加%數,但是近期其他
04/24 10:06, 3F

04/24 10:06, 2年前 , 4F
公調很高的輿論壓力而臨時改規則
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04/24 10:11, 2年前 , 5F
可憐工程師們被文組擊落
04/24 10:11, 5F

04/24 10:38, 2年前 , 6F
HR還有機會stop and fixed,不要再搞笑了,獨厚特定
04/24 10:38, 6F

04/24 10:38, 2年前 , 7F
族群的結構調薪還算結構調嗎?
04/24 10:38, 7F

04/24 11:05, 2年前 , 8F
如果加薪幅度低於3%的,不如往常3-5%這區間的不就幹
04/24 11:05, 8F

04/24 11:05, 2年前 , 9F
死…顆顆
04/24 11:05, 9F

04/24 11:41, 2年前 , 10F
阿不就大老闆亂commit調薪大家滿意
04/24 11:41, 10F

04/24 11:41, 2年前 , 11F
本來根本沒有要給你加的
04/24 11:41, 11F

04/24 11:42, 2年前 , 12F
手忙腳亂改完還被噴
04/24 11:42, 12F

04/25 09:26, 2年前 , 13F
絕對有改兩次,然後第二次一定是因為其他公司拉薪水
04/25 09:26, 13F

04/25 09:26, 2年前 , 14F
研究怎麼調,畢竟 有人說了[大家都會開心]
04/25 09:26, 14F

04/25 09:26, 2年前 , 15F
要不然每年都月初就看的到%數了 這次拖到月底公布
04/25 09:26, 15F
文章代碼(AID): #1YPAV7U2 (Tech_Job)
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